Over VNG Realisatie
De VNG representeert de ruim 342 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij vanuit de uitgangspunten van VNG beleid de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door in nauwe afstemming met VNG beleid actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.
VNG Realisatie draagt in opdracht van VNG beleid bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
- Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein.
- Verbeteren van de dienstverlening.
- Een efficiënte en wendbare organisatie.
- Anticiperen op de toekomst.
Over het Ketenbureau i-Sociaal Domein
Samen met gemeenten, zorgaanbieders, softwareleveranciers en samenwerkingspartners werkt het Ketenbureau i-Sociaal Domein aan het verminderen van de administratieve lasten en verbeteren van de samenwerking tussen gemeenten en zorgaanbieders in het sociaal domein (Jeugdwet en Wmo). Dit met het doel meer tijd en geld voor zorg en ondersteuning aan de cliënt. Het Ketenbureau is onderdeel van VNG Realisatie. De VNG is ook één van de Stuurgroepleden. De andere leden van de stuurgroep i-Sociaal Domein zijn: Actiz, GGZ Nederland, Jeugdzorg Nederland, VGN, Valente en VWS.
Onze thema’s:
- Inkoop en contractering
- Administratieve processen en iStandaarden
- Gegevensuitwisseling in de keten
- Ketensamenwerking en partnerschap
Binnen het Ketenbureau zijn de volgende teams werkzaam:
- Projecten & advisering
- Productmanagement en Infrastructuur
- Regioteam
- Communicatie & organisatie
Omschrijving van de opdracht
Het Ketenbureau i-Sociaal Domein voert regie over het beheer van de infrastructuur voor gegevensuitwisseling in de Wmo en Jeugdwet. Dit beheer wordt uitgevoerd door het Inlichtingenbureau en VECOZO, met de stuurgroep i-Sociaal Domein als functioneel opdrachtgever.
De kern van de opdracht omvat:
- Contractmanagement: Het bewaken en beheren van contractuele afspraken met betrokken partijen.
- Change- en releaseproces in de keten: Coördinatie van wijzigingen en releases, afgestemd op de behoeften van gemeenten en aanbieders.
- Implementatie en afstemming: Zorg voor integratie van behoeftebepaling en implementatiewerkzaamheden binnen de keten.
Voor de aansturing en bewaking van deze processen zoeken we een ketenmanager infrastructuur Jw/Wmo, die samen met collega’s van het Ketenbureau bijdraagt aan een stabiele dienstverlening.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
- Netwerkmanagement:
- Scheppen en in stand houden van samenwerkingsrelaties en -verbanden in de iWmo/iJW/iEb keten met oog voor de belangen van alle betrokken partijen.
- Informeren ketenpartners en stakeholders over relevante (strategische) ontwikkelingen en ondersteunen impactanalyses.
- Datamanagement:
- Optreden als Chief Data-officer binnen de iSD keten.
- Actueel houden van de beheerorganisatie van het gebruik van Jw/Wmo data.
- Changemanagement:
- Organiseren en managen van het (technisch) beheer, instandhouding en wijzigingsbeheer van de berichtenketen en datawarehouses, alsmede het beheer en de aansturing van de ontwikkeling van de noodzakelijke voorzieningen rond datagebruik.
- Regie voeren op realisatie, acceptatie, ketentestomgeving en implementatie incl. advies vrijgave en décharge rapportage.
- Signaleren en sturen op afwijkingen i.h.k.v. contractmanagement (financiële en inspanningsrapportage VECOZO en Inlichtingenbureau).
- Bewaken consistentie van keten-gerelateerde documentatie en thema’s.
- Rapporteren naar Change Control Board kernteam Ketenbureau en Stuurgroep.
- Voorzitter Change Control Board en het Data Control Board.
- Testmanagement:
- Ondersteunen van ketenpartijen bij het uitvoeren van ketentesten op de Ketentestomgeving (KTO).
- Partijen die willen testen bij elkaar brengen, zodat ketentesten door deze partijen kunnen worden uitgevoerd.
- Business development:
- Formuleren en handhaven acceptatiecriteria voor de in beheer te nemen infrastructurele producten.
- Begeleiden en aansturen van de aansluiting van nieuwe (sub)domeinen.
- Planning:
- Opstellen (inhoud en tijdvakken) en afstemmen van en zorgdragen voor de integrale planning (incl. mijlpalen en bijbehorende producten).
Eisen
- Inschrijver gaat expliciet akkoord met de concept overeenkomst welke als bijlage bij de offerteaanvraag beschikbaar is gesteld.
- De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek. 17 december 2024, van 9:00 tot 12:00 uur.
- De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor de functie gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven in de offerteaanvraag.
- Door de inschrijver is één CV en één motivatiebrief van de aangeboden kandidaat aangeleverd. Deze twee documenten zijn opgeslagen in de map ‘Extra documenten’.
- Minimaal afgeronde HBO opleiding ICT, met aantoonbare werk- en denkervaring op wo-niveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring in het Sociaal Domein in de rol van change-, release- of service level manager.
- Minimaal 7 jaar ervaring als changemanager of service level manager in een politiek-bestuurlijke omgeving met veel partijen (zoals VWS, VNG, Zorginstituut, softwareleveranciers, uitvoeringsorganisaties, gemeenten, VECOZO, Inlichtingenbureau en zorgaanbieders en hun brancheorganisaties).
- Minimaal 7 jaar ervaring in het Sociaal Domein (Jeugdwet/Wmo).
- We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop.
Wensen
- Kennis en ervaring van ITIL servicemanagement processen.
- Kennis van de ontwikkelingen op het terrein van informatievoorziening in het Sociaal Domein.
- Ervaring met informatie beveiligingsvraagstukken.
- Kennis van specifieke tooling, namelijk Podio.