Unit
GFO
Afdeling Project Execution
De afdeling Project Execution, onderdeel van GFO-N, is verantwoordelijk voor het voorspelbaar, veilig en kwalitatief (volgens de functionele specificaties van de Asset Manager) realiseren en amoveren van assets in de vorm van onderhoud en projecten. De Project Execution teams zijn resultaatverantwoordelijke projectteams die de projecten binnen de gestelde kaders voorbereiden en realiseren. Het team bestaat uit een lead engineer, projectleider, werkvoorbereider, bouwleider en een documentalist.
Functie
De Lead Engineer is verantwoordelijk voor het leiden en uitvoeren van engineering-, ontwerp- en technische realisatiewerkzaamheden binnen projecten. Dit omvat het laten uitvoeren van het engineeringproces, het (laten) opstellen van technische specificaties en werkpakketten, het coördineren van engineeringswerkzaamheden en het aansturen van het interne engineeringsteam. In de rol van Lead Engineer ben je de “sparring partner” voor de projectleider. Je voert, binnen het projectteam (regie)werkzaamheden uit op het gebied van engineering, ontwerp en technische realisatie. Een uitdagende functie in een Energieke omgeving!
Jouw belangrijkste werkzaamheden
• Het laten uitvoeren van het engineeringproces t.b.v. verbindingen conform de door de opdrachtgever gedefinieerde scope en binnen de gestelde randvoorwaarden
• (Laten) opstellen van technische specificaties en werkpakketten
• Het bewaken van technische compliance en het reviewen van berekeningen, tekeningen, rapportages en analyses van derden
• Coördineert het hele pakket aan engineeringswerkzaamheden binnen projecten,
• Je voert overleg met projectteamleden, met andere Leadengineers en tussen verschillende disciplines.
• Aansturen van het interne engineeringsteam.
Goed om te weten
• Focus ligt op het technisch leiden van grote projecten in Regio Zuid-West. Lastigheid en complexiteit zit in de vele stakeholders, bestuurlijke gesprekken, en inpassen van de standaard ontwerpen in een kleine ruimte. Deze rol vereist minder een praktische aanpak, maar meer de rol van strategisch technisch manager en kennisdrager die leiding kan geven aan een team van multidisciplinaire ingenieurs en projectleiders die richting nodig hebben.
Overige
• VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten;
• Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd;
• Je standplaats is Gouda | Voor deze functie wordt flexibiliteit van de kandidaat verwacht: 2 kantoordagen, 1-2 dagen op stationslocaties en de rest hybride.
Eisen
- Afgeronde HBO opleiding Elektrotechniek/Energietechniek.
- Minimaal vijf jaar ervaring als Lead Engineer in het technisch leiden van (HV) projecten binnen de energiesector.
- Aantoonbare diepgaande kennis van de principes, normen en voorschriften binnen de hoogspanningswereld.
- Goed kunnen opereren in/ervaring hebben met een complexe omgeving met interne en externe stakeholders met (soms) tegenstrijdige belangen.
- Voldoende inhoudelijke kennis om te weten waar de risico’s in het technische ontwerp zitten.
- Kandidaat dient de Nederlandse taal volledig machtig te zijn (vloeiend B2- of C1-niveau Nederlands is ook acceptabel).
- De kandidaat dient over eigen vervoer te beschikken.
- VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten.
- Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
- Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.
Wensen
- Kennis van Relatics is gewenst.
- Je hebt leidinggevende/aansturende kwaliteiten en hebt ruime ervaring met projectmatig werken.
- Communicatief sterk in woord en geschrift. Op verschillende niveaus kunnen communiceren, van werkvloer tot opdrachtgever/managementniveau.
- Dynamisch en enthousiast, maar ook intrinsiek gemotiveerd om te werken aan de grootste nettechnische infrastructurele projecten.
- Analytisch sterk en onderscheid kunnen maken tussen hoofd- en bijzaken, alsmede de verbanden kunnen leggen tussen zaken binnen het project en de project overstijgende onderwerpen.
- Een echte teamspeler, maar kan ook zelfstandig werken.
- Je hebt leidinggevende/aansturende kwaliteiten.
- Je bent proactief en resultaatgericht.
- Je bent flexibel en stressbestendig.
- Je moet de kwaliteiten hebben (en ook de passie) om een team naar een hoger niveau te tillen qua kennis.
- Focus ligt op het technisch leiden van grote projecten in Regio Zuid-West. Lastigheid en complexiteit zit in de vele stakeholders, bestuurlijke gesprekken, en inpassen van de standaard ontwerpen in een kleine ruimte. Deze rol vereist minder een praktische aanpak, maar meer de rol van strategisch technisch manager en kennisdrager die leiding kan geven aan een team van multidisciplinaire ingenieurs en projectleiders die richting nodig hebben.