Organisatie onderdeel
Gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch centrum waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 260 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.
Team Klant
Binnen Team Klant werken 28 medewerkers die elke dag de inwoners en ondernemers van dienst zijn met directe klantvragen. In dit team zijn ook de aanvragen voor evenementen, horeca-exploitatievergunningen en meldingen/vergunningen APV ondergebracht. Dit team heeft op dit moment grote drukte met o.a. de toetsing van de Wet Bibob. Daarnaast willen we de processen bij dit team verder optimaliseren en digitaliseren.
Taken van de kandidaat
– Je behandelt aanvragen voor horeca-exploitatievergunningen, alcoholwetvergunningen en bijschrijvingen en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet Bibob;
– Je behandelt en vergunt evenementenaanvragen;
– Je bent verantwoordelijk voor het tijdig en correct afhandelen van evenementenaanvragen of ontheffingen en meldingen in het kader van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV);
– Je behandelt zelfstandig aanvragen voor bijvoorbeeld geluidsontheffingen, standplaatsen en de markt;
– Je verstrekt informatie en adviezen aan inwoners en bedrijven.
Werkdagen
De werkdagen zijn in overleg en deze opdracht wordt uitgevoerd vanuit het gemeentehuis in IJsselstein.
Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
LibLab sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.
Competenties
– Je bent een dienstverlener met een flexibele en klantgerichte instelling;
– Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
– Je bent secuur, hebt overzicht en je bent digitaal vaardig;
– Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
– Je bent goed in staat om verbindingen te leggen tussen partijen en inwoners, en bedrijven professioneel te adviseren.
Eisen voor de opdracht Medewerker APV, Evenementen en Alcoholwet
- Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
- Aantoonbare werkervaring in het behandelen van horeca-exploitatievergunningen en kennis van de Alcoholwet en Wet Bibob;
- Aantoonbare werkervaring in het behandelen van evenementenaanvragen;
- Aantoonbare werkervaring in het behandelen van aanvragen, ontheffingen en meldingen APV;
- Beschikbaar in de periode september 2026 – 31 december 2026 voor 32 uur per. Waarvan minimaal 25% fysiek op kantoor;
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: telefoon, laptop en toebehoren;
- Aantoonbaar woonachtig binnen een maximale straal van 50km van Ijsselstein.
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag politiegegevens (VOG P) een vereiste.
Wensen voor de opdracht Medewerker APV, Evenementen en Alcoholwet
- Aantoonbare werkervaring in het behandelen van horeca-exploitatievergunningen incl. de Bibob-toets (45 punten);
- Aantoonbare werkervaring in het behandelen van evenementenaanvragen (35 punten);
- Aantoonbare werkervaring in het behandelen van ontheffingen en meldingen APV (20 punten).
