Medior Interne Auditor
Opdrachtperiode: 28-09-2026 tot en met 30-07-2027
Exacte start- en einddatum in overleg te bepalen: voor de uitvoering van de opdracht wordt uitgegaan van een indicatieve inzet van gemiddeld circa 24 uur per week. De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig hoe hij deze inzet organiseert om de overeengekomen resultaten op te leveren. Afhankelijk van beschikbaarheid, planning en prioritering kan hiervan in overleg worden afgeweken. Het aantal thuiswerkuren in overleg.
Aanleiding, context, opdracht
Gemeente Oosterhout werkt aan de verdere professionalisering van de Verbijzonderde Interne Controle & Auditing (VIC&A). Binnen het Auditplan 2026 ligt de nadruk op het versterken van de interne beheersing, het verder positioneren van VIC&A als derde lijn binnen het Three Lines Model, het uitvoeren van risicogerichte audits en het verbeteren van de onderbouwing van de rechtmatigheidsverantwoording van het college. VIC&A heeft daarnaast een belangrijke rol in de opvolging van bevindingen uit eerdere auditjaren, het versterken van procesgericht werken, het voorbereiden van teamverklaringen rechtmatigheid en het uitvoeren van specifieke auditwerkzaamheden, waaronder SiSa-controles. In de doorontwikkeling van VIC&A is behoefte aan tijdelijke versterking op medior niveau. De in te huren Medior Interne Auditor draagt bij aan de uitvoering van het Auditplan 2026 en aan de verdere verankering van de auditfunctie binnen de organisatie. De opdracht richt zich specifiek op:
- uitvoeren van het themaonderzoek prestatielevering per team;
- actualiseren van de Nota budgethouderschap;
- voorbereiden en uitvoeren van een artikel 213a-onderzoek;
- voorbereiden van teamverklaringen rechtmatigheid;
- uitvoeren van VIC-werkzaamheden op SiSa-regelingen binnen het fysieke domein;
- bijdragen aan de verankering van het Three Lines Model in de organisatie;
- bijdragen aan rapportages, verbetervoorstellen en overdraagbare auditdossiers.
In de bijlage zijn deze werkzaamheden verder uitgewerkt, evenals de fasering. De fasering dient als indicatieve planning.
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de inrichting van de werkzaamheden binnen de afgesproken termijnen en resultaten. De opdracht vraagt om een auditor die zowel uitvoerend als adviserend sterk is, beschikt over kennis van interne beheersing, rechtmatigheid en auditmethodiek, en in staat is om verbinding te leggen tussen beleid, uitvoering, interne controle en management.
De opdrachtnemer levert gedurende de opdrachtperiode ten minste de volgende producten op:
1. Plan van aanpak themaonderzoek prestatielevering Inclusief scope, onderzoeksvragen, normenkader, planning en betrokken teams.
2. Rapportage themaonderzoek prestatielevering per team Inclusief bevindingen, risicoanalyse, conclusies, aanbevelingen en voorgestelde verbetermaatregelen.
3. Concept geactualiseerde Nota budgethouderschap Inclusief verwerking van rollen, verantwoordelijkheden, prestatieverklaring, budgetbeheer en Three Lines Model.
4. Onderzoeksvoorstel artikel 213a Inclusief onderwerpkeuze, onderzoeksvragen, normenkader, planning en aanpak.
5. Rapportage artikel 213a-onderzoek Voor zover het onderzoek binnen de opdrachtperiode wordt uitgevoerd.
6. Teamverklaringen rechtmatigheid Opmaken en bespreken van de teamverklaringen inclusief borging binnen PDCA-cyclus.
7. Uitgevoerde VIC-dossiers SiSa fysieke domein Inclusief werkprogramma’s, bevindingen, conclusies en rapportagepunten.
8. Bijdrage aan Verbetermonitor Nieuwe of geactualiseerde verbeterpunten met eigenaar, deadline en risicoclassificatie.
9. Adviesnotitie verankering Three Lines Model Inclusief concrete aanbevelingen voor versterking van eerste en tweede lijn en positionering van VIC&A als derde lijn.
10. Overdrachtsdossier einde opdracht Inclusief status werkzaamheden, openstaande punten, risico’s en aanbevelingen voor vervolg.
De senior auditor treedt namens de opdrachtgever op als aanspreekpunt voor afstemming over voortgang, resultaten en prioriteiten binnen de opdracht. De opdrachtnemer draagt zorg voor duidelijke vastlegging van werkzaamheden en tijdige afstemming van bevindingen met opdrachtgever, hierover vindt periodiek afstemming plaats.
Overige informatie
• Aanleveren van een VOG is verplicht;
• Een medior auditor bij de Gemeente Oosterhout opereert op gelijkwaardig niveau en is ingeschaald in schaal 11 van de CAO Gemeenten.
Eisen voor de opdracht Medior Interne Auditor VIC&A
- De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met interne audit, VIC, rechtmatigheidscontrole, interne beheersing of risicomanagement bij voorkeur binnen een gemeentelijke of publieke organisatie. Dit moet blijken uit het cv.
- De kandidaat beschikt over kennis van rechtmatigheidsverantwoording, artikel 212/213/213a Gemeentewet, SiSa, interne beheersing en het Three Lines Model. Dit moet blijken uit het cv.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het uitvoeren van audits, themaonderzoeken en het opstellen van auditrapportages, adviesnotities of onderzoeksrapporten. Dit moet blijken uit het cv.
- De kandidaat is analytisch sterk, gestructureerd en zorgvuldig (in dossiervorming) en is in staat om bevindingen te vertalen naar praktische verbetermaatregelen.
- De kandidaat is communicatief vaardig en in staat om zelfstandig en snel te schakelen met betrokkenen zoals auditors, teamleiders, proceseigenaren, kwaliteitsadviseurs, Planning & Control, Financiën, Inkoop, CISO en de functionaris gegevensbescherming.
- Ben je ZZP-er? In het kader van goed werkgeverschap werken wij samen met een derde contractmanagementpartij. Dat betekent dat de opdracht getoetst wordt aan de wet- en regelgeving en dat je als ZZP-er de opdracht uitvoert met tussenkomst van Haert B.V. Haert B.V. zal de doorslag geven of je mag starten als ZZP-er op deze opdracht. Ga je daarmee akkoord?
- De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of meerdere referenties te verifiëren en openbare social mediaprofielen te raadplegen. Door akkoord te geven op deze eis verklaart u dat de aangeboden kandidaat toestemming heeft gegeven voor het opvragen en verifiëren van referenties bij eerdere opdrachtgevers en het raadplegen van openbare social mediaprofielen. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan). Let op: Indien blijkt dat geen toestemming is verleend of dat referentiechecks en het raadplegen van openbare social mediaprofielen niet mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze procedure.
Wensen voor de opdracht Medior Interne Auditor VIC&A
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeente of publieke organisatie. Dit is een pré en moet blijken uit het cv.
- De kandidaat heeft een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Accountancy, Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Auditing, Finance & Control of vergelijkbare richting. Dit moet blijken uit het cv.
- Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld):
- Overtuigingskracht
- Proactief
- Communicatief vaardig
- Zelfstandig
- Samenwerken
- Plannen en organiseren
- Integer
- Initiatiefrijk
- Politiek en bestuurlijke sensitiviteit
Daarnaast staan bij de gemeente Oosterhout vijf kerncompetenties centraal: omgevingsbewust, resultaatgericht, samenwerkingsgericht, flexibel en verantwoordelijk.
