Werken bij de afdeling Community Relations van TenneT
Binnen de unit Public Affairs en Communicatie richt het team Community Relations Nederland (CRN) zich op omgevingsmanagement en communicatie voor TenneT’s projecten in de Nederlandse regio’s. De energietransitie vereist een forse uitbreiding van het elektriciteitsnet, waardoor in korte tijd veel projecten gerealiseerd moeten worden. Dit betekent dat inwoners, bedrijven en organisaties in het hele land te maken krijgen met werkzaamheden van TenneT.
Regio Noord-Brabant (Eindhoven)
Voor de regio Noord-Brabant zijn we op zoek naar een omgevingsmanager. TenneT zet vol in op de uitbreiding en het toekomst vast maken van het elektriciteitsnet in Noord-Brabant, omdat ook in deze regio de vraag naar elektriciteit sterk toeneemt. Ook wordt er steeds meer elektriciteit lokaal opgewekt. Daardoor volstaat het huidige elektriciteitsnet niet meer en werken we aan verzwaring en uitbreiding; we vergroten het aantal lijnen, leggen nieuwe kabelverbindingen aan, bestaande hoogspanningsstations worden gemoderniseerd en/of uitgebreid en we bouwen nieuwe hoogspanningsstations. Al deze ontwikkelingen zorgen ervoor dat er in Noord-Brabant een andere indeling van het hoogspanningsnet nodig is. Van een groot regionaal netwerk gaan we in Noord-Brabant naar een indeling in kleinere deelnetwerken, waaronder Eindhoven. Voor deelnet Eindhoven zijn wij op zoek naar een omgevingsmanager, die aanspreekpunt is voor de projecten van TenneT. Dit doe je, binnen dit deelnet, samen met nog een omgevingsmanager en een communicatieadviseur.
Jouw bijdrage aan TenneT
Door de maatschappelijke druk op de energietransitie, wordt het omgevingsmanagement steeds belangrijker. Alleen samen met partners en belanghebbenden uit de maatschappij kunnen we deze energietransitie goed en zorgvuldig uitvoeren, denk hierbij aan bijvoorbeeld gemeenten, provincies, waterschappen, belangenorganisaties, de regionale netbeheerders, maar ook grondeigenaren en het bedrijfsleven. Hierbij is een belangrijke rol weggelegd voor de omgevingsmanagers van TenneT. Als omgevingsmanager bij het team CRN:
- Werk je in jouw regio vanuit een integrale benadering van onze stakeholders;
- Ben je verantwoordelijk voor het omgevings- en stakeholdermanagement rondom verschillende projecten. Daarin neem je ook de actuele overkoepelende thema’s, plannen en onderwerpen mee;
- Maak je voor de projecten of het gebied waaraan je werkt, het speelveld van alle belanghebbende partijen inzichtelijk;
- Behartig je de belangen van de omgeving binnen onze organisatie en projectteams;
- Breng je signalen vanuit de omgeving naar binnen en draag je mogelijkheden en standpunten vanuit TenneT naar buiten;
- Lever je daarmee een belangrijke bijdrage aan het succes van onze projecten. De projecten bevinden zich zowel in de voorbereiding- als uitvoeringsfase.
Eisen
- Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon).
- Je hebt een relevante HBO of universitaire opleiding, bij voorkeur op het gebied van communicatie, bestuurskunde of ruimtelijke ordening.
- Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in processen en participatie, bij voorkeur in grote infrastructurele projecten en/of complexe opgaven.
- Je bent een zelfsturende professional die het complexe speelveld waarin TenneT opereert doorgrondt en in staat is op hoog niveau omgevingsmanagement te leveren.
- Je hebt ruime ervaring in het ontwikkelen van omgevingsstrategieën, de aanpak van participatieprocessen en het organiseren daarvan.
- Je hebt gedegen kennis van diverse ruimtelijke en infrastructurele ontwikkelingen.
- Je bent in staat om organisatie en mensen te verbinden aan het werk van TenneT in de regio en draagvlak te creëren.
- Je werkt afwisselend vanuit het hoofdkantoor in Arnhem, vanuit een regiokantoor (bijv. Weert) of (project)locatie of vanuit huis.
- Een VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten.
- Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd.
- Standplaats is Arnhem.
Wensen
- Je hebt een helicopterview en kunt strategische en tactische vaardigheden combineren met operationele vastberadenheid.
- Je bent analytisch ingesteld en kunt goed in scenario’s denken en snel handelen.
- Je bent diplomatiek, empathisch, kunt zelfstandig werken en bent representatief.
- Je bent goed in staat om vanuit complexe vraagstukken een stakeholder-specifieke aanpak te ontwikkelen.
- Je bent een pro-actief en een teamplayer.
- Je denkt niet in problemen maar in kansen en oplossingen.
- Je weet goed met weerstand vanuit de omgeving om te gaan.
- Een netwerk in en kennis van je regio is een pré maar geen must.
- Je bent bovenal enthousiast en gedreven om deze rol op te pakken en samen met je collega’s aan de energietransitie te werken.