Ontwerper-ACI

Nationale Politie

Verlopen op: 18 sep 2024 om 12:00
Max. Uurtarief: 120
Aantal uur per week: 36
Provincies: Utrecht
Segmenten: ICT Informatievoorziening

Omschrijving

Soorten Inhuur: Detachering
Start datum: 1 september 2024
Eind datum: 31 augustus 2027

De Productlijn Routing & Switching is onderdeel van Team Netwerken van de Dienst-ICT. Voor de tijdelijke versterking van dit team ten behoeve van projectwerkzaamheden zoekt de Dienst-ICT een Netwerkontwerper met diepgaande kennis van Cisco ACI en Enterprise omgevingen.

Flexibele diensturen maken onderdeel uit van deze opdracht.

Verantwoordelijkheden:

De Netwerkontwerper ACI is met zijn expertise o.a. verantwoordelijk voor het borgen van de uitvoering van het technische beheer en/of ontwikkeling van ICT-componenten en lost problemen op door toepassing van gestandaardiseerde (specialistische) methoden en technieken.

De Netwerkontwerper ACI van de Productlijn Routing & Switching is daarnaast verantwoordelijk voor het borgen van de uitvoering van het dagelijks beheer van de securitycomponenten die vallen onder de dienstverlening van Team Netwerken. De opdracht is afgerond wanneer de migratie van netwerkdiensten is voltooid.

Team Netwerken is verantwoordelijk voor het beheer (en daarmee ook de ontwikkeling) van alle netwerken en security-infrastructuur. Het team doet dit conform de afspraken met de servicelijnmanagers en overige teams binnen de Dienst ICT. Hierbij wordt gewerkt onder centraal vastgestelde architectuur en vanuit een standaard productportfolio.

De Netwerkontwerper ACI wordt ingezet ten behoeve van migratieprojecten. Verdere details van de voorziene inzet zijn vertrouwelijk en kunnen pas na gunning en een afgeronde screening worden gedeeld met de opdrachtnemer.

Intern zijn er contacten met eindgebruikers en collega's binnen de Dienst-ICT. Extern zijn er contacten met leveranciers en andere overheden. Contacten zijn vak- en/of dienstverleningsinhoudelijk.

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen:

  • Kandidaat is in het bezit van een geldige c.q. actieve netwerkcertificering CCNP.
  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Netwerkontwerper.
  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring/kennis met Cisco ACI.
  • De aangeboden kandidaat is in loondienst en geen ZZP’er. Dit moet duidelijk blijken uit het CV.
  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring (specialistische kennis) van gangbare netwerk- en securityproducten en/of technieken. Dit moet blijken uit het CV.
  • De kandidaat heeft minimaal een HBO-diploma en relevante kennis op dit niveau. Dit moet blijken uit het CV.

Wensen:

  • De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met firewalls.
  • De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Citrix Netscalers, ISE, en/of Wireless in de afgelopen 5 jaar.
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Cisco en security.
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een grote overheidsorganisatie (+1000 medewerkers) als Netwerkontwerper.
  • De kandidaat heeft aantoonbaar affiniteit en werkervaring met de methodieken Agile, Scrum en DevOps.
Competenties:
  • Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
  • Kwaliteitsgerichtheid: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
  • Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe.
  • Mondelinge presentatie: Verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen. Geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners.
  • Organisatievermogen: Heeft ervaring met prioriteitstelling en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om activiteiten te organiseren.
  • Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, legt verbanden tussen gegevens.
  • Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

Bovenstaande competenties en vaardigheden worden getoetst tijdens een verificatiegesprek. Concrete voorbeelden moeten duidelijk worden aangetoond in het gesprek. Indien blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde competenties beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de bieding.

Deze opdracht is verlopen.