Het Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Omschrijving project
Het programma Verbetering Informatievoorziening Bedrijfsvoering (VIBE) binnen de directie Data, Governance en Vernieuwing (DGV) is op zoek naar een Data Asset Manager voor het programma VIBE.
Het programma begeleidt het Kadaster bij het doorontwikkelen en vernieuwen van Bedrijfsvoering en Klantinteractie, komend van een decentrale aanpak naar een aanpak met meer centrale regie.
Wij verbeteren continu de productie- en distributieprocessen en ondersteunende datastructuren van onze organisatie. Als Data Asset Manager VIBE help je mee aan de digitale transformatie naar een data-gedreven Kadaster.
Opdrachtomschrijving
De Data Asset Manager VIBE is binnen het programma de centrale aanjager voor alles wat er moet gebeuren met betrekking tot bedrijfsvoerings-data om het programma tot een succes te maken. Specifiek wordt de Data Asset Manager gevraagd te werken aan het opstellen van een visie op het datalandschap voor bedrijfsvoerings-data, uitwerking van die visie naar een masterdatastructuur voor bedrijfsvoering als basis voor de opzet van een nieuw datawarehouse en schoning van de data, en aan de andere kant de inrichting van een nieuwe ERP-suite. Dit betekent een grote variëteit aan werkzaamheden van operationeel tot tactisch/strategisch.
Hierbij valt te denken aan:
- Het vanuit een visie op het datalandschap voor bedrijfsvoerings-data bepalen van de benodigde masterdatastructuren.
- Het opstellen van een datamigratiestrategie voor de migratie naar een nieuw applicatielandschap (ERP-suite).
- Het opstellen van normen voor de kwaliteit van de data en het op basis daarvan initiëren/uitvoeren van acties voor het opschonen en/of verrijken van data.
- Het opstellen van een (Kadaster) generiek informatiemodel voor bedrijfsvoerings-data.
- Het opstellen van kaders voor het datalandschap bedrijfsvoering.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
- DAMA/DMBOK
- NORA en NOVIUS
Verantwoordelijkheden
- Het vanuit een visie op het datalandschap voor bedrijfsvoerings-data bepalen van de benodigde masterdatastructuren.
- Onderkennen en voorkomen of oplossen van kwaliteitsvraagstukken.
- Adviseren over datavoorstellen op het gebied van bedrijfsvoering vanuit het project/programma.
- Afstemming met het modellenbureau.
- Input leveren aan het datawarehouse/Business Intelligence project.
- Input leveren voor de selectie en implementatie van de nieuwe ERP-suite.
- Verantwoordelijk voor coördinatie en opleveren roadmap voor data-aanpassingen.
- Voorstel voor de opschoning van data in verband met de migratie naar de nieuwe ERP-suite (en later CRM) uitwerken i.s.m. het projectteam.
- Afstemming tussen projecten en stakeholders.
- Afstemming en communicatie tussen de projecten en het programma.
- Continu verbeteren van processen.
- IT-strategie kunnen overzien en daarmee een belangrijke bijdrage leveren aan de visie en strategie van het programma.
Op te leveren resultaten
- Het opstellen van een datamigratiestrategie voor de migratie naar een nieuw applicatielandschap (ERP-suite & CRM).
- Het opstellen van normen voor de kwaliteit van de data en het op basis daarvan initiëren/uitvoeren van acties voor het opschonen en/of verrijken van data.
- Het opstellen van een (Kadaster) generiek informatiemodel voor bedrijfsvoerings-data.
- Het opstellen van kaders voor het datalandschap bedrijfsvoering.
- Het verkrijgen van een overzicht over de applicatie-architectuur en de uitrol daarvan naar een cloudomgeving.
Eisen
- De kandidaat is beschikbaar vanaf 17-03-2025 tot en met 16-03-2026 voor 32-40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 x 6 maanden. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand.
- U voegt slechts één Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 3 pagina's A4 toe. Dit cv moet aantonen dat u voldoet aan de gestelde eisen.
- Academisch werk- en denkniveau op het gebied van informatica verkregen door een afgeronde HBO/WO opleiding.
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring in het vakgebied data asset management.
- Minimaal 1 jaar werkervaring met informatievoorziening binnen het overheidsdomein.
- Minimaal 3 jaar ervaring in complexe programma’s waarin u met verschillende partijen en belangen te maken hebt.
- Aantoonbare ervaring met data assetmanagement werkzaamheden in het werkgebied Bedrijfsvoering.
- Ervaring met documentatie zoals roadmaps, data modellering, solution definitie, functioneel en technisch ontwerp en risk management.
- Minimaal 5 jaar ervaring met moderne datamodelleringstechnieken en de implementatie hiervan in een dienstverlenende organisatie.
- Aantoonbare kennis en ervaring met Europese aanbestedingen.
- Beschikken over diverse competenties zoals strategisch denken, verbindend vermogen, communicatieve vaardigheden en Agile werkervaring.
Wensen
- Beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) hoe een Data Asset Manager bijdraagt aan een beheersbare en voorspelbare DATA en ERP-migratie.
- Beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) hoe een Data Asset Manager bijdraagt aan een beheersbare en voorspelbare aansluiting en/of verandering van bedrijfsprocessen.
- Beschrijving van 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voordoen in dit soort processen en hoe u deze oplost.
- Toelichting (max. 300 woorden) op de wijze waarop uw expertise en competenties bijdragen aan de te behalen resultaten.