Procesbegeleider Jeugd
32-36 uur per week
De uitdaging
Bij de gemeente Oosterhout werk je mee aan onze ambities voor 2030. Een gemeente waar de inwoner en de menselijke maat centraal staat. Een gemeente die zich inzet om voor alle inwoners zorg te dragen dat zij gelijke kansen krijgen en dat jeugdigen in onze gemeente gezond en veilig kunnen opgroeien. En als daar hulp bij nodig is kun je bij ons terecht. Inwoners weten ons goed te vinden wat maakt dat we op dit moment het aantal vragen niet binnen een redelijke termijn kunnen oppakken. We zoeken daarom tijdelijke versterking van het team.
Je rol
- Als procesbegeleider verdiep je je in de persoonlijke situatie van de jeugdige en zijn/haar gezin;
- Jouw rol is voornamelijk regievoeren op de ingezette hulp. Loopt de hulp zoals we hebben afgesproken. Worden de gestelde doelen behaald en pakt elke ketenpartner de verantwoordelijkheid die bij hen ligt;
- Je evalueert regelmatig het proces en stuurt bij waar nodig;
- Je stuurt op doelmatige zorg met de focus op normaliseren;
- Bij afloop van de beschikking evalueer je gezamenlijk de situatie en wordt samen bekeken of de doelen zijn bereikt en of vervolginzet wel/niet nodig en noodzakelijk is. Als het kan wordt de hulp afgeschaald naar het voorliggend veld;
- Je krijgt te maken met veel verschillende vragen. Dit kunnen enkelvoudige vraagstukken zijn (opvoedingsondersteuning, therapie etc.). Maar dit kunnen ook zeer complexe vraagstukken zijn (vraagstukken rondom veiligheid, uithuisplaatsing, crisis, gesloten plaatsingen etc.). Een procesbegeleider is in staat om beide vragen op te kunnen pakken;
- Een procesbegeleider jeugd voert regie op het plan van aanpak, zodat de doelen op een inzichtelijke en methodische manier worden behaald. Methodisch leg je de stappen en acties vast in ons registratiesysteem Mens Centraal;
- Een procesbegeleider jeugd kan het gesprek voeren met ouders/aanbieders/hulpverleners over ‘normaliseren’;
- Je bent in staat keuzes te maken voor een kind/jeugdigen met een afweging vanuit doelmatigheid en kosten;
- Het sociaal team is volop in ontwikkeling. We streven naar een integraal team waarbij een procesbegeleider jeugd de spil kan zijn voor een inwoner. Dit vraagt specifieke jeugd kennis maar ook nieuwsgierigheid naar de andere domeinen binnen het sociaal team. Denk hierbij aan Participatie, WMO en schuldhulpverlening.
Je kwaliteiten
- Je beschikt over een passende afgeronde hbo opleiding, bijvoorbeeld social work of pedagogiek;
- Je beschikt over een geldige SKJ-registratie met de verplichting deze registratie op peil te houden;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als proces- en/of casusregisseur bij een gemeente of een Gecertificeerde Instelling;
- Je bent in staat over de domeinen heen te kijken en de vraag achter de vraag te achterhalen. Interventies die je kiest zijn passend en gericht op normalisering en herstel van de veerkracht van het gezin / systeem;
- Je kent de partners in het werkveld en schakelt gemakkelijk tussen verschillende partners en verschillende niveaus;
- Je kent de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling;
- Je bent in staat om de soms complexe vragen te vertalen naar een plan van aanpak met heldere en realistische doelen. Je voert regie op het behalen van deze doelen.
- Je bent een echte teamplayer en in staat te reflecteren op persoonlijk functioneren;
- Je staat stevig in je schoenen, bent pro-actief en in staat om in een soms hectische omgeving de rust te bewaren.
Overige informatie
- Aanleveren van een VOG-verklaring is verplicht;
- Thuiswerken in overleg;
- Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure;
- Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden;
- De functie is bij de Gemeente Oosterhout ingeschaald in schaal 10 van de CAO Gemeenten.
Eisen
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als casusregisseur of procesbegeleider. Dit moet blijken uit het CV.
- De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding Social work, SPH of gelijkwaardig. Dit moet blijken uit het CV.
- De kandidaat heeft een SKJ registratie. Dit blijkt uit het CV.
- De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of meerdere referenties te verifiëren. Wij vragen minimaal 2 referenties zichtbaar op het CV op te nemen.
- De kandidaat woont max 30 km van Oosterhout.
- De kandidaat is minimaal 70% van de urenomvang aanwezig op het stadhuis in Oosterhout.
Wensen
- Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld): - Extern georiënteerd - Resultaatgericht - Verbindend - Ondernemend - Pro-actief - Overtuigingskracht - Communicatief vaardig - Zelfstandig - Klantgericht - Samenwerken - Plannen en organiseren - Stressbestendig - Integer - Flexibel / wendbaar - Zorgvuldig - Inlevingsvermogen
- De kandidaat heeft werkervaring met het registratiesysteem Mens Centraal. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.
- De kandidaat heeft aantoonbare kennis van de veiligheidsketen. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met complexe problematiek. Dit moet blijken uit het CV.
