Opdrachtomschrijving
De gemeente Den Helder werkt sinds de inwerkingtreding van de Omgevingswet aan de verdere implementatie en borging van het werken volgens de uitgangspunten van de wet. De eerste fase stond in het teken van de invoering en het werkend krijgen van processen en systemen. De komende periode ligt de nadruk op de doorontwikkeling en structurele borging van de Omgevingswet binnen de gemeentelijke organisatie.
De gemeente zoekt hiervoor tijdelijk een Programmamanager Doorontwikkeling Omgevingswet. De programmamanager geeft richting en samenhang aan deze doorontwikkeling en zorgt ervoor dat inhoudelijke, organisatorische, procesmatige en digitale vraagstukken in samenhang worden opgepakt.
De opdracht bestaat uit het ontwikkelen en realiseren van een integraal programma voor de verdere doorontwikkeling en borging van de Omgevingswet binnen de gemeente Den Helder. Daarbij wordt nadrukkelijk de verbinding gelegd tussen beleid, uitvoering, dienstverlening, werkprocessen, informatievoorziening en organisatieontwikkeling.
De opdrachtnemer richt zich gedurende de opdracht onder andere op:
- het opstellen en uitvoeren van een programmatische aanpak voor de doorontwikkeling van de Omgevingswet;
- het inventariseren en prioriteren van resterende ontwikkel- en verbeteropgaven binnen de organisatie;
- het aanbrengen van samenhang tussen de verschillende projecten, activiteiten en organisatieonderdelen die betrokken zijn bij de uitvoering van de Omgevingswet;
- het verder ontwikkelen en optimaliseren van werkprocessen en werkwijzen rondom initiatieven, vergunningverlening, ruimtelijke procedures en andere processen binnen het fysieke domein;
- het versterken van integraal en gebiedsgericht werken en het bevorderen van samenwerking tussen de verschillende betrokken vakdisciplines;
- het bewaken van de samenhang tussen beleid, juridische instrumenten, processen, informatievoorziening en digitale ondersteuning;
- het adviseren van ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgevers over voortgang, prioriteiten, risico's, afhankelijkheden en noodzakelijke besluitvorming;
- het organiseren van de benodigde governance, sturing en besluitvorming rondom de doorontwikkeling;
- het bevorderen van eigenaarschap binnen de lijnorganisatie en het realiseren van een duurzame overdracht en borging van resultaten;
- het onderhouden van de verbinding met relevante interne en externe stakeholders en samenwerkingspartners.
1. Projectmatige begeleiding wijziging omgevingsplan
Een gestructureerde en beheersbare projectaanpak voor de wijziging van het omgevingsplan ten behoeve van wonen en bedrijven. De opdrachtnemer organiseert en begeleidt het proces, brengt processtappen, afhankelijkheden en besluitvorming in beeld, bewaakt de voortgang en verbindt de betrokken disciplines. De inhoudelijke uitwerking van het omgevingsplan valt buiten deze opdracht.
2. Ontwikkelagenda implementatie en doorontwikkeling Omgevingswet
Een concrete en realistische ontwikkelagenda voor de komende vier jaar voor de verdere implementatie en borging van de Omgevingswet. Hierin worden de belangrijkste ontwikkelopgaven rondom onder meer omgevingsvisie, omgevingsprogramma's, omgevingsplan, initiatieven en vergunningverlening, VTH en ketensamenwerking in samenhang gebracht, geprioriteerd en vertaald naar concrete vervolgstappen.
Interviewplanning
De interviews worden medio september gevoerd. Datum en tijd zullen in overleg gaan met de kandidaat
Toelichting op rooster
Hybride werken is in goed overleg mogelijk
Eisen voor de opdracht Programmamanager doorontwikkeling omgevingswet
- Opleiding: De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde WO opleiding. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
- Werkervaring: De kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring als programmamanager omgevingswet bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
Wensen voor de opdracht Programmamanager doorontwikkeling omgevingswet
- Beschikbaarheid: De kandidaat is uiterlijk per 1 oktober beschikbaar voor het gevraagde aantal uur.
- Onderscheidende meerwaarde: De kandidaat beschrijft welke onderscheidende meerwaarde hij/zij biedt voor de uitvoering van deze opdracht. Daarbij wordt toegelicht welke specifieke ervaring, expertise, aanpak en/of inzichten de kandidaat meebrengt die bijdragen aan het succesvol realiseren van de opdracht en die verder gaan dan de gestelde minimumeisen. In de toelichting gaat de kandidaat in ieder geval in op: de specifieke meerwaarde voor de doorontwikkeling en borging van de Omgevingswet binnen de gemeente Den Helder; de wijze waarop ervaring met vergelijkbare complexe verander- en implementatieopgaven wordt ingezet; de wijze waarop de kandidaat verbinding weet te realiseren tussen inhoud, processen, verschillende disciplines en bestuurlijke/organisatorische belangen; wat de aanpak van de kandidaat onderscheidt en welke concrete resultaten of effecten de gemeente daarvan mag verwachten.
- Ervaring: De kandidaat heeft meer dan 8 jaar ervaring als programmamanager binnen het fysieke domein bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
- Werkervaring: De kandidaat heeft minimaal vijf jaar werkervaring als programmamanager omgevingswet. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
