Functieomschrijving
Projectleider Pilot ‘’samen rond de VE’’
Periode: Van 1 januari 2025 tot en met 31 juni 2026 met mogelijke opties tot verlenging
Belasting: 12 uur per week gemiddeld
Korte beschrijving speelveld
Utrecht heeft jou nodig! We streven in Utrecht naar een meer inclusieve voorschoolse educatie (VE). Dit sluit aan bij de ambitie om zorg en ondersteuning rondom het kind en het gezin te organiseren: we houden het kind zoveel mogelijk in de eigen context. De focus ligt meer op gezin(sbreed), in plaats van enkel op het kind. Om dat te realiseren, starten we op 4 locaties in de stad een pilot om zorg en ondersteuning met de kernpartners op deze locaties te organiseren.
De pilot wordt gedragen door de kernpartners VE: Blos, Kind&co Ludens, Gro-up, Lokalis, jeugdgezondheidszorg, het samenwerkingsverband passend onderwijs po aangevuld met KOOS en Spoor030 als aanvullende jeugdhulppartners. Samen onderzoeken we in deze pilot de ondersteuningsvraag van een kind en het gezin en zorgen we er met elkaar voor dat het kind en de ouders binnen de context van de wijk zoveel mogelijk ondersteund worden in de ontwikkeling die nodig is.
Je taken zijn:
- Organiseren van de pilot en de werkwijze in samenwerking met teams per locatie opzetten en uitvoeren.
- Spiegelend en coachend op integrale werkwijze en inhoud, richting de teams op locatie en richting de kernpartners op stadsniveau.
- De monitoring van de pilot (inhoudelijk en financieel) en waar mogelijk het in beeld brengen van effecten (beide op kind- en gezinsniveau en op groepsniveau).
- Communicatie met alle partners op niveau van de locatie en verbinding met de kernpartners op stadsniveau.
Eisen
- Je beschikt over minimaal hbo/wo werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring met veranderopgaves, zowel op tactisch als strategisch niveau.
- Ervaring met het bij elkaar brengen van partijen met verschillende belangen.
- Aantoonbare kennis en ervaring met samenwerking tussen voorschool, onderwijs en ondersteunende organisaties, bij voorkeur in de Utrechtse context.
- Aantoonbare kennis en ervaring met brede samenwerking binnen een grootstedelijke context.
- Twee recente en relevante referenties kunnen geven met de benodigde contactinformatie.
Wensen
- Aantal jaren werkervaring met veranderopgaves op zowel tactisch als strategisch niveau.
- Aantoonbare kennis en ervaring met samenwerking tussen voorschool, onderwijs en ondersteunende organisaties.
- Werkervaring met partners in de Utrechtse context.
- Voorbeeld kunnen geven van een project binnen een grootstedelijke context, met verschillende belanghebbende partijen, inclusief werkzaamheden en resultaat.
- Schrijven van een motivatie die ingaat op het gestelde profiel (maximaal 1/2 A4), door de kandidaat zelf geschreven.
- CV van maximaal 3 pagina’s enkelzijdig dat een volledig overzicht geeft van werkzaamheden tot dusver.
- CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt beoordeeld op kwaliteit.
- CV vermeldt huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) om mogelijke belangenverstrengeling uit te sluiten.
- CV opgesteld in het Nederlands en in PDF-formaat.