Opdrachtomschrijving
Project Manager / Business Analist - Innovatie Opleiding & AI (KMar)
De Koninklijke Marechaussee (KMar) zoekt een ervaren Project Manager / Business Analist voor de aansturing van twee samenhangende innovatieprojecten op het gebied van opleiding, training en AI-toepassingen. Doel van de opdracht
De opdracht richt zich op:
Ontwikkeling van een AI-gestuurde IBT-simulatiegame
Een interactieve, realistische trainingsomgeving waarin militairen Integrale Beroepsvaardigheden (IBT) oefenen via een game-based simulatie. AI wordt ingezet voor dynamische scenario's, objectieve beoordeling en gerichte feedback. De simulatie wordt aangeboden via een fysiek platform en dient als aanvullend middel om militairen operationeel current te houden.
Doorontwikkeling van ProVerbis
Een AI-ondersteund leerplatform gericht op verbetering van BTV-vaardigheden en de kwaliteit van processen-verbaal (PV). Het platform combineert technologie, adaptief leren en simulatie om aspirant-wachtmeesters zelfstandig en kwalitatief hoogwaardige PV's te leren opstellen.
Resultaatgebieden
- Agile manier van werken en coördinatie van beide projecten
- Bewaking van planning, kwaliteit, budget en voortgang
- Stakeholdermanagement binnen Defensie en KMar
- Analyseren van operationele processen
- Integratie van AI-componenten en realisatie van een werkend prototype
- Uitvoering van een pilot en opstellen van een plan voor doorontwikkeling
- Compliance is onderdeel van het takenpakket
Achtergrond
Strategische doelstelling en positionering De projecten IBT Game en ProVerbis hebben als overkoepelende doelstelling het vergroten van de militaire paraatheid door de ontwikkeling en inzet van innovatieve, technologiegedreven leer- en trainingsoplossingen. Deze oplossingen dragen bij aan het continu actualiseren, verdiepen en verbeteren van essentiële beroepsvaardigheden van marechaussees.
Hiermee wordt direct invulling gegeven aan een van de kernprioriteiten uit het Strategisch Meerjarenplan van Defensie: het vergroten van de militaire paraatheid. Door realistische simulatie, AI-ondersteunde feedback en adaptieve leeromgevingen te integreren in het opleidings- en trainingsproces, wordt de kwaliteit, effectiviteit en schaalbaarheid van training aantoonbaar versterkt.
Daarnaast ondersteunen beide initiatieven het strategische doel: De marechaussee is strategisch wendbaar door anticipatievermogen. Door innovatie structureel te verankeren in opleiding en training, wordt het vermogen vergroot om tijdig te anticiperen op veranderende dreigingen, technologische ontwikkelingen en operationele eisen. De projecten creëren ruimte voor continue verbetering en sluiten aan bij het uitgangspunt dat innovatie een integraal onderdeel vormt van elk bedrijfsproces, in nauwe samenwerking met defensiepartners, kennisinstellingen en marktpartijen.
Daarmee leveren IBT Game en ProVerbis een concrete bijdrage aan een toekomstbestendige, lerende en wendbare organisatie. Organisatorische inbedding
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het DevOps-team van de Marechaussee, organisatorisch gepositioneerd binnen het cluster IV van de staf CKMar.
Binnen dit cluster wordt gewerkt aan experimenten en innovatievraagstukken op het gebied van onder meer kunstmatige intelligentie (met name computer vision) en robotica. Deze experimenten kunnen leiden tot behoeftestellingen, werkende prototypes en duurzame kennisopbouw binnen de organisatie.
De projecten IBT Game en ProVerbis sluiten direct aan bij deze innovatieve ontwikkelomgeving en vormen een concreet voorbeeld van de toepassing van technologische innovatie ter versterking van de operationele slagkracht van de KMar. Een korte impressie van Deep Vision vind je in deze interviews:
https://magazines.defensie.nl/kmarmagazine/2020/08/07_achter-de-schermen_08-2020
https://magazines.defensie.nl/kmarmagazine/2021/07/01_robothond_spot_07-2021
https://youtu.be/jHmiyd06gtA
Generieke beschrijving competentie gebied en niveau's
Implementeert plannen voor een veranderingsprogramma. Plannen en regisseert een enkele of een portfolio van ICT-projecten om de coördinatie en het beheer van onderlinge afhankelijkheden te waarborgen. Orchestreert projecten om nieuwe, interne of extern gedefinieerde processen te ontwikkelen of implementeren om te voldoen aan vastgestelde bedrijfsbehoeften. Definieert activiteiten, verantwoordelijkheden, kritische mijlpalen, middelen, vaardigheden, interfaces en budget, optimaliseert kosten en tijdsbesteding, minimaliseert verspilling en streeft naar hoge kwaliteit. Ontwikkelt noodplannen om potentiële implementatieproblemen aan te pakken. Levert een project op tijd, binnen het budget en in overeenstemming met de oorspronkelijke vereisten. Creëert en onderhoudt documenten om het monitoren van de projectvoortgang te vergemakkelijken.
Samenvattende opgave en missie
Beheert projecten om optimale prestaties en resultaten te bereiken. Definieert, implementeert en beheert projecten vanaf de conceptie tot de uiteindelijke levering. Verantwoordelijk voor het behalen van optimale resultaten, conformeren aan normen voor kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid en voldoen aan gedefinieerde scope, prestaties, kosten en planning. Implementeert agile werkwijzen waar van toepassing.
Taken
- Organiseer, coördineer en leid het projectteam
- Zorg voor betrokkenheid en communicatie van belanghebbenden
- Houd toezicht op de projectvoortgang
- Coördineren, vastleggen en zorgen voor naleving van de kwaliteit
- Circulatie en distributie van informatie van de projecteigenaar
- Zorg ervoor dat het project helpt om de bredere doelen van de organisatie te ondersteunen
- Voldoen aan budgetten en levertijden
- Werk het project bij naargelang de veranderende omstandigheden
Eisen voor de opdracht Projectmanager innovatie
- E.02 Project- en portfoliomanagement
- Project Manager
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.
- Kandidaat heeft minimaal vier jaar gewerkt in een multidisciplinair agile ontwikkel team.
- Aantoonbare ervaring als Project Manager binnen complexe (overheids)organisaties
- Scrum master / product owner certificering
Wensen voor de opdracht Projectmanager innovatie
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie.
- Ervaring met Unreal Engine
- Ervaring met het doorlopen van een game design pipeline
- Ervaring met realistische uitziende games naar een werkend prototype begeleiden
- Basisbegrip van AI
- Pre: ervaring met het verwerken van AI output in games
- Aantoonbare ervaring met gamificatie en AI
- Ervaring met IT-/AI-innovatieprojecten
- Sterke business analyse vaardigheden
- Ervaring met stakeholdermanagement in bestuurlijke en operationele context
- inhoudelijke - Ervaring met scrum/Agile ontwikkelprocessen
