Projectmanager -Stadhart Woensel en VB gebouw

Gemeente Eindhoven

Sluit op: 12 mrt 2025 om 11:00
Max. Uurtarief: 120
Aantal uur per week: 32
Provincies: Noord-Brabant
Segmenten: Ruimtelijke ontwikkeling

Omschrijving

Soorten Inhuur: Detachering
Start datum: 26 maart 2025
Eind datum: 30 september 2025

Let op: Dit is een detacheringsopdracht

Deze opdracht valt onder detachering en is niet geschikt om als zzp'er uit te voeren in overeenstemming met de Wet DBA.

Senior Projectmanager Ruimtelijke Projecten
32 uur per week

De stad Eindhoven is volop in ontwikkeling
De ontwikkeling concentreert zich vooral in het gehele gebied in de binnenring (met name het centrum). Tijdens deze transitie moet de stad een aantrekkelijke plek blijven waar volop geleefd wordt. Dat betekent dat we in de stad duizenden extra woningen en voorzieningen gaan toevoegen. Ontwikkelopgaven zijn bijvoorbeeld internationale Knoop XL (9.000 woningen & ondergronds busstation & spoor), Stadshart Woensel (3.000 woningen), HOV4 en projecten als het Stadhuisplein (800 woningen), VDMA (680 woningen & kantoren), de Brainport Innovatie Campus en aardgasvrije wijken. Specifiek voor Stadshart Woensel en het VB-gebouw (Boschdijk) zijn we tijdelijk op zoek naar een projectmanager. Voor meer informatie over onze projecten bekijk www.openeindhoven.nl en Eindhoven Groeit.

Jouw rol
– Je bent verantwoordelijk voor het managen van complexe projecten met grote breedte en diepgang en/of politiek bestuurlijke gevoeligheid, van projectplan tot en met de uitvoering en oplevering, om het gevraagde projectresultaat op te leveren binnen gestelde kaders.
– Je coördineert, managet en beheerst de projecten op Duurzaamheid, Risico, Geld (budget), Organisatie, Tijd (planning), Informatie, Communicatie en Kwaliteit (DR-GOTICK).
– Je leidt je projecten vanuit het proces in plaats van vanuit de inhoud. Je begrijpt de inhoud wel op hoofdlijnen.
– Je bent breed inzetbaar bij diverse complexe en politiek-bestuurlijke uitdagende ruimtelijke projecten (investerings- en exploitatieprojecten) waarbij stakeholders een belangrijke rol hebben en zorgt voor integrale oplossingen en neemt daarbij beslissingen.
– De senior projectmanager stuurt zelfstandig projectteams aan die bestaan uit inhoudelijke experts, externen, samenwerkingspartners.
– Bij grote projectopgaven begeleid je junior en medior projectmanagers bij het uitvoeren van deelprojecten of thema’s binnen jouw opgaven en word je ontzorgd door een projectassistent.

Met wie werk je samen?
Je werkt samen met je collega projectmanagers. Daarnaast stuur je projectteams aan die bestaan uit inhoudelijke experts, interne en externe samenwerkingspartners. In je rol als Projectmanager werk je samen met onder andere bewoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties, college, gemeenteraad en diverse belangengroepen.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Hybride werken
Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie
Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen

  • Je hebt een afgeronde hbo en/of wo-opleiding en ruime werkervaring (minimaal vijf jaar) als projectmanager van ruimtelijke projecten bij bijvoorbeeld een gemeente, ruimtelijk adviesbureau of projectontwikkelaar. Daarbij heb je aantoonbaar alle fasen van een project doorlopen.
  • Kennis van het projectmanagement samenwerkingsmodel EPPM/IPM en vaardig in het toepassen van de daarbij behorende processen, producten, rollen en verantwoordelijkheden in alle projectfasen.
  • Producten zoals projectplan, anterieure overeenkomst, Omgevingsplan, voorlopig- en definitief ontwerp, inspraak, bestuurlijk dossier, inrichtingsplan, beheertoets en aanbesteding zijn voor jou bekend terrein.
  • Je handelt innovatief en hebt lef; dit blijkt uit je vermogen ‘out of the box’ ontwikkelingen te stimuleren en om indien nodig impopulaire maatregelen en/of weloverdachte risico’s te nemen uit projectbelang.
  • Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en bent daarbij omgevingsbewust; je bent in staat om bestuurlijke invloeden te taxeren in een (complexe) politiek bestuurlijke omgeving, je signaleert en anticipeert actief op eisen en wensen in een complexe omgeving.
  • Je analyseert je projecten en communiceert over de vervolgstappen; je ziet de samenhang tussen problemen en de context, herkent belangen en kiest een geschikte manier om de ander te beïnvloeden.
  • Je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk.
  • Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar).
  • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen

  • Geen wensen

Reageer op opdracht

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx