Opdrachtgever
VGGM Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) is een boeiende organisatie waar hulpverlening voor Gelderland-Midden samenkomt. VGGM werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Een belangrijk onderdeel van VGGM is GGD Gelderland-Midden, de gemeenschappelijke gezondheidsdienst voor alle inwoners van de 15 gemeenten in de regio. De GGD bewaakt, beschermt en bevordert de gezondheid van iedereen, met extra aandacht voor risicogroepen. De GGD bestaat uit twee afdelingen, te weten de afdeling Algemene Gezondheidszorg (AGZ) en de afdeling Jeugdgezondheidszorg (JGZ).
Over het vaccinatieprogramma
De GGD heeft een centrale rol in de preventie van infectieziekten en in de infectieziektebestrijding. We streven naar een gezonde en weerbare samenleving waarin infectieziekten geen bedreiging vormen. Vaccinatie vormt hierbij een belangrijk onderdeel. Door het bereiken van een optimale informatie- en vaccinatiegraad willen wij als GGD Gelderland Midden (GGD GM) alle inwoners van -9 maanden tot 100+ jaar zo goed mogelijk beschermen.
Het vaccinatieprogramma binnen de GGD Gelderland Midden heeft een zelfstandige en verbindende rol tussen JGZ en AGZ. Langs verschillende ontwikkellijnen (strategische pijlers) wordt gewerkt aan het vaccinatie expertisecentrum van de toekomst. Het programma werkt aan:
- Duidelijke en betrouwbare voorlichting en advies;
- Toegankelijke vaccinaties voor alle inwoners;
- Waarborgen van kwaliteit en effectiviteit.
Opdracht
Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van projecten binnen het vaccinatieprogramma. Je zorgt voor een planmatige aanpak, bewaakt de voortgang en brengt de juiste mensen en expertise bijeen om projectdoelen te behalen.
Je werkt nauw samen met de programmamanager, inhoudelijk adviseurs, en andere betrokken stakeholders. Waar de inhoudelijke verantwoordelijkheid voor de projecten bij de betreffende vakspecialisten ligt, ben jij verantwoordelijk voor de projectorganisatie, planning, besluitvorming, afstemming en realisatie.
Een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden is het begeleiden van projecten gericht op een doelgroepgerichte aanpak. Je zorgt ervoor dat betrokken partijen effectief samenwerken, gemaakte afspraken worden nagekomen en resultaten worden gerealiseerd.
Rol en verantwoordelijkheden
Jij bent verantwoordelijk voor:
- Het opstellen en bewaken van projectplannen, planningen, mijlpalen en budgetten;
- Het organiseren van besluitvorming en voortgangsoverleggen;
- Het bewaken van risico’s, afhankelijkheden en projectresultaten;
- Het verbinden van stakeholders en het creëren van draagvlak;
- Het rapporteren aan opdrachtgevers en programmanager over voortgang en resultaten;
- Zorgen voor een goede implementatie en overdracht van resultaten.
Wat maakt deze rol bijzonder?
Je werkt aan projecten met directe maatschappelijke impact. Daarbij beweeg je je in een omgeving met veel verschillende belangen, disciplines en samenwerkingspartners. Juist daarom zoeken we iemand die structuur aanbrengt, overzicht bewaart en ervoor zorgt dat plannen daadwerkelijk worden omgezet in resultaten.
Ideale kandidaat
“Een energieke projectmanager met enkele jaren ervaring, die zelfstandig projecten kan coördineren en realiseren. Iemand die overzicht houdt, verbinding creëert tussen betrokkenen en met een praktische aanpak resultaten behaalt.”
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Voorkeur op de maandag en/of dinsdag (voorkeur allebei).
Is hybride werken mogelijk: Graag 1 dag fysiek samen voor overleg en samenwerking op kantoor.
Competenties
- Plannen en organiseren;
- Samenwerken;
- Stakeholdermanagement;
- Probleemoplossend vermogen;
- Resultaatgerichtheid;
- Eigenaarschap;
- Communicatieve en organisatorische vaardigheden.
Eisen voor de opdracht Projectmanager Vaccineren
- Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands in pdf.
- In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam en start- en einddatum van de werkzaamheden te zijn vermeld.
- Onder een referentie verstaan wij een overzichtelijke omschrijving van minimaal één eerdere opdracht. Hierin moet tot uitdrukking komen wie de opdrachtgever was, de begin- en einddatum van de opdracht en het aantal uren per week. Elke referentie moet de mogelijkheid bieden contact op te nemen met de voormalige opdrachtgever, hetgeen in zijn algemeenheid alleen zal gebeuren als de kandidaat in aanmerking komt voor een interview.
- Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2026 voor gemiddeld 20 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in de rol van projectmanager. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
- Aantoonbare kennis van projectmanagementmethodieken zoals Agile, Scrum, PRINCE2 of IPMA. Licht duidelijk toe aan de hand van een project welke methodiek je hebt toegepast.
- Indien bij de eisen en/of de gunningcriteria kwaliteit gevraagd wordt naar afgeronde opleidingen, dan dient de kandidaat, indien VGGM hierom vraagt, een kopie diploma en/of certificaat aan te leveren. Kan Inschrijver dit niet aanleveren, dan is definitieve afwijzing het gevolg.
- VGGM stelt een VOG vereist voor de start van de opdracht, hierdoor is de start als voorlopig.
Wensen voor de opdracht Projectmanager Vaccineren
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectmanager of direct vergelijkbaar. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (40 punten).
- Aantoonbare werkervaring met interne én externe stakeholders. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (25 punten).
- Aantoonbare werkervaring met complexe besluitvormingsprocessen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (20 punten).
- De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, relevante ervaring en motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv (max. 5. Pagina’s) om deze als één document te uploaden (5 punten).
