Opdracht omschrijving
Je komt te werken bij het domein Ontwikkeling, in het team projectenbureau gebiedsontwikkeling. Heerenveen staat voor grote en diverse opgaven. Het domein Ontwikkeling heeft binnen de gemeente Heerenveen een centrale en strategische plek en is verantwoordelijk voor het professioneel managen van majeure en complexe projecten en programma’s die meerdere domeinen raken. Op dit moment vinden de meeste projecten plaats op het terrein van gebiedsontwikkeling, stedelijke vernieuwing en woningbouw. Het domein is in ontwikkeling waarbij we toewerken naar een breed Project- en programmabureau. De projectmedewerker ondersteunt de projectleiders bij de ruimtelijke projecten, pakt zelfstandig deeltaken op en zorgt dat plannen concreet worden.
Verantwoordelijkheden
Als projectmedewerker ondersteun je de projectleiders gebiedsontwikkeling. Hierbij pak je zelfstandig deeltaken binnen deze ruimtelijke projecten op. Je bereidt projectdocumenten voor zoals notities, verslagen, participatie-uitwerking en collegevoorstellen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor planningscoordinatie en archivering bij de diverse projecten. Als verbindende, enthousiaste en dynamische projectmedewerker houdt je contact met inwoners, ontwikkelaars, corporaties en interne collega’s. Je bewaakt de planning, voortgang en kwaliteit waarbij je knelpunten kunt signaleren en meedenken over oplossingen. Met jouw positieve en enthousiasmerende houding weet je mensen mee te nemen en bij elkaar te brengen, je werkwijze draagt hiermee bij aan een goed functionerend projectteam. We zoeken een projectmedewerker met een ervaring in het ruimtelijk domein.
Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
LibLab sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.
Competenties
Samenwerken – verbinder, gericht op gezamenlijke doelen;
Communicatief sterk – helder, toegankelijk, verbindend;
Analytisch vermogen – overzicht houden, knelpunten signaleren;
Innovatief en proactief – meedenken, initiatief nemen;
Positieve grondhouding – enthousiast, motiverend;
Flexibiliteit – kunnen schakelen tussen diverse taken.
Eisen voor de opdracht Projectmedewerker Gebiedsontwikkeling
- U voegt een cv van maximaal 5 pagina’s A4 toe.
- Minimaal aantoonbare MBO-4/hbo werk en denk niveau (ruimtelijke ordening, planologie, duurzaamheid, bestuurskunde of vergelijkbaar).
- Aantoonbare vaardigheid in plannen, organiseren en zelfstandig uitvoeren van taken.
- Resultaatgericht en zorgvuldig in administratie en documentatie (licht toe in CV).
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling (licht toe in CV).
- Bestuurlijke omgevingssensitiviteit.
- U voegt een cv van bij voorkeur 3 pagina’s A4 toe. Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV voorkomen.
- In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
- Indien gevraagd wordt om bewijsstukken dan dienen deze binnen 2 werkdagen na verzoek te worden overgelegd. Indien de inschrijver dit niet kan aantonen, vervalt de voorlopige gunning.
- Er kan gevraagd worden om een referentie. Onder een referentie verstaan wij een overzichtelijke omschrijving van een eerdere opdracht of resultaat. Hierin moet tot uitdrukking komen wie de opdrachtgever was, de begin- en einddatum van de opdracht en het aantal uren per week. Ook de mogelijkheid om contact op te nemen met de voormalige opdrachtgever sluiten we niet uit. Dit zal alleen gebeuren als de Externe in aanmerking komt voor een interview. Referenties kunnen meegewogen worden in de beoordeling.
- Is van toepassing op alle verkregen informatie gedurende de opdracht bij de Gemeente Heerenveen. De geheimhoudingsverklaring is toegevoegd bij de documenten en zal voor aanvang van de opdracht getekende ingediend te worden.
- Iedere arbeidskracht (dus ook een externe) mag bij gemeente Heerenveen alleen starten met de werkzaamheden wanneer deze beschikt over een VOG (niet ouder dan 6 maanden). De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden ter controle aan de gemeente te worden overlegd. Kan er geen VOG overlegd worden, dan is definitieve afwijzing het gevolg. De kosten van de VOG zijn voor de externe.
Wensen voor de opdracht Projectmedewerker Gebiedsontwikkeling
- Ervaring binnen een overheidsorganisatie (60%).
- Aantoonbare ervaring met projectmatig werken (30%).
- Snel inzetbaar (10%).
