Regio coördinator iza en gala

Regio coördinator IZA en GALA
24-28 uur per week

Omschrijving
Je werkt in opdracht van het Dagelijks Bestuur IZA West-Brabant, bestaande uit de wethouders van Oosterhout, Breda en Roosendaal, welke de 16 West-Brabantse gemeenten vertegenwoordigen.

De 16 gemeenten, onderdeel uitmakende van de regio West-Brabant, worden op een eenduidige wijze met elkaar verbonden en op de hoogte gesteld en gehouden van de ontwikkelingen op het gebied van IZA en GALA, op zowel ambtelijk als bestuurlijk niveau.

Je rol

• Je bewaakt het overzicht over de gehele regio op IZA en GALA en stuurt op de voortgang van de diverse actielijnen.
• Je bewaakt de opvolging van (financiële en inhoudelijke) afspraken.
• Je bent verantwoordelijk voor de aansturing op diverse regio-brede IZA en GALA vraagstukken, zoals de uitrol van de ketenaanpakken samen met het team van projectleiders en het (tijdig) komen tot een sluitend begrotingsvoorstel voor de besteding van de gemeentelijke SPUK IZA.
• Je bewaakt en stuurt op betrokkenheid van alle betrokken IZA-gemeenten en handelt proactief op de voortgang van de gehele regio.
• Je communiceert proactief naar de deelnemende gemeenten over landelijke en regionale ontwikkelingen.
• Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding van de agenda’s voor o.m. het Dagelijks Bestuur IZA, Ambtelijke Overleg IZA, IZA coördinatorenoverleg en wekelijks afstemmingsmoment West-Brabant.
• Je bent verantwoordelijk voor een correcte vastlegging van notulen, acties en besluiten van deze overleggen.
• Je faciliteert het Dagelijks Bestuur IZA door de voorbereiding op besluitvorming t.a.v. plannen, financiën en middelen.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van stukken voor het Algemeen Bestuur IZA op basis van de input van de coördinerende gemeenten.
• Je draagt zorg voor de annotatie van wethouders uit het Dagelijks Bestuur IZA, ter voorbereiding op (boven-)regionale en/of landelijke overleggen.
• Je fungeert als secretaris binnen het Ambtelijk Overleg IZA.
• Je bent het aanspreekpunt voor jouw regio binnen landelijke gremia zoals het landelijke regio coördinatorenoverleg.
• Je informeert betrokken ambtenaren vanuit de gemeenten over regionale en landelijke ontwikkelingen.
• Je ondersteunt de coördinerende gemeenten Breda en Roosendaal in de afstemming met het programmamanagement Oost en West.
• Je schakelt in de rol als regio coördinator met een breed pallet aan stakeholders, op tactisch en strategisch niveau. Denk hierbij aan: De Vereniging van Nederlandse Gemeenten, betrokken ambtenaren uit de regionale gemeenten, betrokken bestuurders uit de regionale gemeenten, regionaal projectleiders op de ketenaanpakken, diverse afdelingen binnen de GGD West-Brabant.

Overige informatie

• Aanleveren van een VOG-verklaring is verplicht.
• Thuiswerken in overleg.
• De functie is ingeschaald in schaal 11 van de CAO gemeenten.
• Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure.
• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP'er.

Eisen

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie als regio coördinator. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met projectmatig werken. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met regionale samenwerking. Dit moet blijken uit het CV.

Wensen

• De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding, aangevuld met kennis en kunde van het Sociaal Domein. Dit moet blijken uit het CV.
• Kennis van het thema gezondheid binnen het Sociaal Domein is een pré en moet blijken uit het CV.
• Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld):
  • Pro-actief
  • Snel schakelen
  • Zorgvuldig
  • Samenwerken
  • Resultaatgericht
  • Communicatief vaardig
  • Zelfstandig
  • Analytisch
  • Netwerker
  • Politieke en bestuurlijke sensitiviteit