Gemeente Wierden
Welkom in Wierden! Een gemeente met 25.000 inwoners, op de grens van stad en platteland. Hier staat noaberschap centraal: we kijken naar elkaar om, zijn betrokken en werken samen. Dat geldt voor onze inwoners én organisatie. Onder de noemer ‘Expeditie Wierden’ willen we onze organisatie nog beter laten aansluiten op de wensen van onze inwoners. Want dat is tenslotte waar we het allemaal voor doen! Samen werken we aan een mooie, leefbare en toegankelijke gemeente waar iedereen zich thuis voelt!
Team
Binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling zijn alle taken en functies samengebracht die betrekking hebben op het sociaal domein, zowel beleidsmatig als in de uitvoering, van onderwijs, jeugd, ondersteuning, zorg, participatie en gezondheid tot kunst, cultuur en sport. Al deze onderdelen werken samen in een dynamisch team van bevlogen mensen, waarin hun krachten worden benut en zij worden ondersteund waar nodig.
Opdracht
Voor onze afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling zijn wij opzoek naar een regisseur jeugd.
Wat ga je doen
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor cliënten, gezinnen en betrokken hulpverleners;
- Je begeleidt ondersteuningsvragen rondom kinderen, jongeren en hun gezin;
- Je beoordeelt de veiligheid binnen gezinnen en onderneemt waar nodig passende vervolgstappen;
- Je voert integrale intakes uit en brengt de hulpvraag en verschillende leefgebieden in kaart;
- Je analyseert problematiek en verzamelt de benodigde informatie voor een zorgvuldig oordeel;
- Je voert de regie over zowel enkelvoudige als complexe, meervoudige casuïstiek;
- Je stelt samen met cliënten en gezinsleden een passend ondersteuningsplan op;
- Je indiceert zelfstandig jeugdhulp en geeft beschikkingen af;
- Je organiseert en coördineert de inzet van passende hulp- en dienstverlening;
- Je onderhoudt contact met zorgaanbieders en zorgt voor een goede overdracht;
- Je monitort en evalueert de voortgang van het ondersteuningsplan en stuurt waar nodig bij;
- Je bewaakt een effectieve en doelmatige inzet van jeugdhulpvoorzieningen;
- Je handelt adequaat in crisissituaties en schakelt tijdig interne of externe deskundigen in wanneer dat.
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Competenties
- Aanpassingsvermogen;
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- Adviesvaardigheden;
- Flexibele werkhouding;
- Klantgericht;
- Luisteren;
- Doorzettingsvermogen;
- Analyserend vermogen.
Benodigd aantal professionals
1.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen:
Is hybride werken mogelijk: In overleg
Eisen voor de opdracht Regisseur Jeugd
- 1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Pedagogiek of Social Work;
- 2. Maximale reisafstand woon-werk is 1 uur (enkele reis), benoem dit duidelijk in het cv
- 3. Aantoonbare werkervaring in het afgelopen jaar op het gebied van Jeugd binnen een gemeente in Twente
- 4. Een geldige SKJ-registratie, benoem het nummer in het cv
Wensen voor de opdracht Regisseur Jeugd
- 5. Aantoonbaar bereid om werkzaam te zijn op locatie, Gemeentehuis Wierden. Thuiswerken in overleg
- 6. Aantoonbare werkervaring met het systeem Isam
- 7. Aantoonbare werkervaring met het voeren van (intake)gesprekken en het in kaart brengen van de ondersteuningsvraag
- 8. Aantoonbare werkervaring met het afgeven van beschikkingen en indicaties binnen de jeugdwet
