Organisatie
De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.
Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.
De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.
Achtergrond en context
Maatschappelijke begeleiding in het kader van de Wet inburgering is sinds oktober 2017 een wettelijke taak en de gemeente Veenendaal besteedt de taak uit aan Vluchtelingenwerk. Maatschappelijke begeleiding gaat over het (praktisch) ondersteunen van inburgeringsplichtige nieuwkomers op de leefgebieden wonen, veiligheid, financiën, gezondheid, opvoeding en onderwijs.
Opdracht
De gemeente Veenendaal wil ervaren en onderzoeken hoe meer grip en regie kan worden gekregen op maatschappelijke begeleiding door de inzet van een regisseur maatschappelijke begeleiding. De regisseur wordt verantwoordelijk voor het opstellen en monitoren van een begeleidingsplan, dat als doel heeft het bereiken van een redzame en participerende inburgeraar. De opgedane ervaringen worden gebruikt voor het formuleren van een opdracht maatschappelijke begeleiding voor de periode 2026-2029.
Je bent verantwoordelijk voor de casusregie en de procesregie
- Je voert een intakegesprek met 23 inburgeraars
- Je stelt een individueel begeleidingsplan op
- Je bepaalt wie het individueel begeleidingsplan uitvoert
- Indien nodig voer je het begeleidingsplan zelf uit
- Je voert regelmatig gesprekken met de vrijwilligers die het plan uitvoeren
- Je voert regelmatig gesprekken met de ketenpartners, intern en extern
- Je verzamelt alle monitoringsgegevens en je bent verantwoordelijk voor het projectarchief
- Je voert regie op het totale uitvoerings- en inrichtingsproces
Let op!
* Binnen de gemeente Veenendaal geldt het dat van externen verwacht wordt dat zij zelf beschikken over de benodigde devices om (thuis)werk te faciliteren.
Competenties
- Samenwerkingsgericht
- Zelfstandig
- Resultaatgericht
- Ondernemend
- Communicatief
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met zijn/haar naaste collega.
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 19 november 2024, de gesprekken zullen plaatsvinden via Teams. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van nieuwkomers en/of statushouders;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als procesregisseur, procesondersteuner of projectleider bij een gemeentelijke of welzijnsorganisatie;
- Het uurtarief bedraagt maximaal € 85,- inclusief reiskosten, exclusief BTW;
- Beschikbaarheid uiterlijk 1 december 2024 voor gemiddeld 20 uur per week.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van nieuwkomers en/of statushouders in het afgelopen jaar;
- Aantoonbare kennis van de Wet inburgering;
- Aantoonbare kennis van de Participatiewet;
- Een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau;
- Aantoonbare kennis en/of affiniteit met het experimenteren met nieuwe werkvormen;
- Aantoonbare kennis van de sociale kaart gemeente Veenendaal, Rhenen en Renswoude;