Binnen het sociaal domein zijn wij op zoek naar een ervaren senior beleidsadviseur.
Wat ga je doen?
Ontwikkelen van strategisch beleid
Ontwikkelen van strategisch beleid en visies op meerdere samenhangende beleidsterreinen binnen het domein Sociaal, en de actuele opgaves die daarin spelen.
Ondersteunen van collega’s
Ondersteunen van collega’s bij de totstandkoming en implementatie van beleid.
Verantwoordelijkheid voor bestuursopdrachten
Verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling, coördinatie en uitvoering van bestuursopdrachten.
Coördinatie P&C-cyclus
Coördinatie en regie op het aanleveren van informatie voor de P&C cyclus.
Regie op programma's en projecten
Voert regie over beleidsprogramma’s en projecten.
Je doet het samen met…
Teamgenoten, het bestuur en collega’s in de uitvoering. En extern heb je contact met diverse partners en samenwerkingsverbanden. Je staat er dus zeker niet alleen voor. Sterker nog: juist bij de vraagstukken waarmee jij te maken krijgt, is een integrale blik cruciaal. Je betrekt dan ook steeds de juiste mensen en bouwt een mooi netwerk op. In je team werk je samen met 2 collega senior beleidsadviseurs, en een team van beleidsadviseurs op allerlei gebieden binnen het sociaal domein, van gezondheid en sport tot cultuur en jeugd. En van onderwijs tot participatie en inburgering. Dit doe je in een informele werksfeer, waar samenwerking en eigenaarschap op één staan.
Dit zijn wij
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kleinere kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en geïnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag één je mouwen op te stropen en echt impact te maken.
Onze ambities
Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities! Met lef en daadkracht bouwen we aan het ‘goei leven’ voor iedereen in Maashorst. Om een van onze ambities te noemen: de groenste gemeente van Nederland worden. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft én doet, en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Tot snel.
Interviewplanning
De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 7 oktober in ons gemeentehuis in Uden. Op 6 oktober worden de bureaus/kandidaten op de hoogte gebracht of ze uitgenodigd worden voor het gesprek op dinsdagmiddag 7 oktober.
Toelichting op rooster
28 tot 36 uur per week. Hybride werken is mogelijk, maar we verwachten een minimale aanwezigheid op kantoor van drie dagen per week en op momenten wanneer dit vanuit de opdracht nodig is.
Eisen
- Werkervaring bij gemeente: Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een senior adviserende functie binnen het sociale domein bij een gemeente
- Regie op beleidsprogramma's en projecten: Uit CV of motivatie van de kandidaat blijkt dat de kandidaat aantoonbare werkervaring heeft met regie op beleidsprogramma's en projecten.
- Opleidingsachtergrond en denkniveau: Een afgeronde relevante HBO/WO opleiding en een WO denkniveau
Wensen
- Werkervaring als senior adviseur binnen het sociale domein van een gemeente: Aantoonbare ervaring in een senior adviserende functie binnen het sociale domein bij een gemeente
- Motivatiebrief: Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
- Motiveert waarom hij/zij voor gemeente Maashorst wilt werken
- Motiveert waarom hij/zij de geschikte kandidaat is op deze opdracht
- Motiveert waarom hij/zij voldoet aan de gestelde harde criteria
