Utrecht is de snelst groeiende stad van Nederland. Medewerkers van het organisatieonderdeel Ruimte van de gemeente Utrecht werken in opgaveteams samen aan integrale oplossingen voor de groeiende stad. Opgaves die voortkomen uit onze Ruimtelijke Strategie Utrecht, waarin we gekozen hebben voor 'Gezond Stedelijk Leven' als leidend principe voor de ontwikkeling van de stad.
Utrecht is een aantrekkelijke stad om in te wonen en ontwikkelt zich snel. We willen betaalbare en passende woonplekken voor al onze inwoners. Het nieuwe gemeentebestuur wil de stap zetten van woningmarkt naar volkshuisvesting. Om dit voor elkaar te krijgen zijn er vele uitdagende vraagstukken die we moeten aanpakken. Het gaat niet alleen om het optimaal behouden en benutten van de 160.000 woningen die de stad Utrecht al heeft, maar ook om de 60.000 nieuwe woningen die er nog bijgebouwd gaan worden. Het uitgangspunt hierbij is ongelijk investeren voor gelijke kansen. Als Beleidsadviseur Wonen ben jij een belangrijke schakel in deze opgave.
Werkzaamheden- Projectleiding van het doorbouwakkoord. In samenspraak met de directeur van de STUW werk je het akkoord inhoudelijk uit, verwerf je draagvlak en draag je zorg voor de bestuurlijk en politieke besluitvorming;
- Annex aan het doorbouwakkoord vormgeven van een aanpak en governance waarmee de samenwerking op bestuurlijk niveau en rond projecten tussen gemeente en corporaties een impuls krijgt;
- Komen tot financiële afspraken in relatie tot (stop) de verkoop van corporatiewoningen;
- Regie voeren op en nader vormgeven aan de lobbyagenda op wonen van Utrecht richting het Rijk;
- Utrecht vertegenwoordigen richting G4+1 en bestuurlijke overleggen van de G4+1 wethouders voorbereiden en ondersteunen;
- Voor jouw werkzaamheden zorg je voor beleidsontwikkeling, onderhoud je externe contacten, schakel je met management en wethouder en verzorg je het bestuurlijk proces met de wethouder, het college en de raad.
De afdeling Wonen bestaat uit circa 30 collega’s die werken in vier teams: ‘thuis voor iedereen’, ‘bestaande voorraad’, ‘woningcorporaties’ en ‘markt’. De samenwerking binnen de afdeling Wonen kenmerkt zich door grote betrokkenheid. Jij komt te werken binnen het team corporaties en het team strategie.
Dit vragen we van je
- Minimaal een afgeronde wo-opleiding in de richting van wonen (bijvoorbeeld planologie, sociale geografie, sociologie of bestuurskunde);
- Minimaal 10 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- Bij voorkeur heb je gewerkt in een vergelijkbare functie binnen de (semi-)overheid en werkervaring in het woondomein;
- Je hebt inhoudelijke kennis en ervaring met de actuele woondossiers die op nationaal niveau spelen;
- Je kunt objectief en integraal adviseren en hebt een goed ontwikkeld gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
Eisen
- Je hebt een afgeronde wo-opleiding in de richting van wonen;
- Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?;
- Geef twee recente en relevante referenties op met de volgende informatie: naam organisatie, naam contactpersoon, afdeling en functie contactpersoon, telefoonnummer contactpersoon.
Wensen
- Heb je werkervaring binnen (semi)overheid?;
- Je hebt inhoudelijke kennis en ervaring met de actuele woondossiers die op nationaal niveau spelen;
- Aantal jaren werkervaring in een soortgelijke functie: 0 tot 5 jaar, 5 tot 10 jaar, meer dan 10 jaar;
- Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht en ga in op het gestelde profiel (max 1/2 a4);
- Heb je werkervaring in het woondomein opgedaan bij bijvoorbeeld woningcorporaties, maatschappelijke organisatie of kennisinstelling?