Senior beleidsmedewerker ro

Winterswijk is een gemeente vol beweging en ambities
Team Ruimtelijke Ontwikkeling is op zoek naar een (medior of senior) beleidsadviseur met ervaring op het gebied van het Omgevingsrecht.

Nieuwe Omgevingswet
Met de nieuwe Omgevingswet staat het doel voorop en niet het middel om er te komen. De houding bij het beoordelen van initiatieven is ‘ja mits’ in plaats van ‘nee tenzij’.

Bijdrage aan Nationaal Landschap
Lever jij graag een bijdrage aan het behouden en ontwikkelen van het Nationaal Landschap en het mooie centrum van Winterswijk? En vind je het een uitdaging om alle verschillende belangen in beeld te brengen en af te wegen?

Sparringpartner voor team RO
Hopelijk lijkt het je leuk om ook het team RO verder te ontwikkelen en ben jij een goede sparringpartner voor je collega’s. Dan dagen wij je uit om op deze opdracht te reageren!

Verantwoordelijkheden
Je behandelt complexe (juridische) dossiers rondom ruimtelijke ontwikkelingen. Verder:

• Informeer en adviseer je initiatiefnemers, collega’s, bestuur en inwoners. Zowel over de inhoud als over het proces.
• Begeleid jij (complexe) procedures op het gebied van ruimtelijke ontwikkelingen.
• Ben jij een gewaardeerde sparringpartner voor het team en de teammanager.

Jouw werkomgeving is bijzonder dynamisch en je moet snel schakelen tussen de verschillende dossiers waarvoor je verantwoordelijk bent. Dit maakt het werk afwisselend en interessant. Je werkt in een team van zes collega’s en hebt veel contact met bestuur, andere collega’s en externen.

Eisen

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 3 februari 2025 tot 1 juli 2025 voor gemiddeld 20-24 uur per week. De opdracht bevat de optie tot verlenging per half jaar. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd maar ook tussentijds worden beëindigd met een opzegtermijn van een maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
• Je hebt minimaal een relevante afgeronde universitaire opleiding Nederlands Recht: Privaatrecht en arbeidsrecht. Je opleidingsniveau blijkt uit jouw cv.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie met dezelfde verantwoordelijkheden zoals eerder genoemd. Je hebt kennis van het bestuursrecht, provinciale verordening en weet deze toe te passen. Je kennis en ervaring blijkt uit jouw cv.
• Verder heb je aantoonbare kennis en ervaring in het projectmatig werken bij zowel een gemeente als in het bedrijfsleven. Je kennis en ervaring blijkt uit jouw cv.
• Ook heb je ervaring met complexe (juridische) vraagstukken op het gebied van het Omgevingsrecht. Je kennis en ervaring blijkt uit jouw cv.

Wensen

• Het voldoen aan de gevraagde competenties blijkt uit de motivatiebrief: De mate waarin je een oplossings- en resultaatgerichte instelling hebt; je weet concrete resultaten en doelen te behalen.
• Het voldoen aan de gevraagde competenties blijkt uit de motivatiebrief: De mate waarin je werkt met een open, enthousiasmerende en proactieve houding gericht op samenwerking. Wij zoeken een expert met een brede blik die goed in een team kan samenwerken. Met name ben je een goede sparringpartner voor collega’s binnen het team en breng je je (bestuurlijke maar ook bedrijfsmatige) ervaring mee en kunt dit goed overbrengen.
• Het voldoen aan de gevraagde competenties blijkt uit de motivatiebrief: De mate waarin je omgevingssensitief bent naar, burgers, (bestuurlijke als bedrijfsmatige) organisaties en de politiek. Je hebt kennis van de omgeving Winterwijk en de lokale en regionale dynamiek in het werkveld.
• Het voldoen aan de gevraagde competenties blijkt uit de motivatiebrief: De mate waarin je goed adviseert. Je hebt goede communicatieve (advies)vaardigheden en een goed gevoel voor bestuurlijk politieke verhoudingen.
• Het voldoen aan de gevraagde competenties blijkt uit de motivatiebrief: De mate waarin je stevig in je schoenen staat, stressbestendig bent en snel ingewerkt raakt in een nieuwe omgeving en in de projecten bij de gemeente.