Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie. De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 48.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.
We vormen samen met 300 professionals onze organisatie. Bij ons staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving. Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.
Opdracht
We hebben een langdurig zieke medewerker. Daarom zoeken we een sr. juridisch plantoetser voor het toetsen van 500 aanvragen omgevingsvergunning en 200 verzoeken om vooroverleg. Je toetst bouwplannen aan de wet- en regelgeving (met uitzonderingen van het besluit bouwwerken leefomgeving). Je behandelt met name complexe aanvragen omgevingsvergunningen, verzoeken om vooroverleg en stelt beschikkingen op. Als een aanvraag niet past binnen het omgevingsplan zoek je naar mogelijkheden die wel zouden passen in overleg met de aanvrager.
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja
Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
LibLab sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.
Competenties
– Goed kunnen plannen
– Goed kunnen werken onder tijdsdruk
– Kwaliteit hoog in het vaandel
Eisen voor de opdracht Senior jurist vergunningverlener Omgevingswet
- Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
- Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van WABO en Omgevingswet.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als vergunningverlener omgevingswet binnen een gemeente;
Wensen voor de opdracht Senior jurist vergunningverlener Omgevingswet
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van WABO en Omgevingswet; (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering bij een overheidsorganisatie (20 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener omgevingswet binnen een gemeente; (35 punten)
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het interpreteren van bouwplannen (omschrijf duidelijk in cv hoe deze ervaring is opgedaan) (15 punten).
