Senior vergunningverlener APV / Bijzondere Wetten

De gemeente Geertruidenberg is in ontwikkeling! Door de talenten van onze medewerkers te benutten en continu te zoeken naar vernieuwing blijven we sterk als organisatie en zijn we altijd klaar voor de toekomst. We zijn wendbaar en anticiperen op ontwikkelingen in en om de gemeente. Van zo’n lerende organisatie waarin jouw talent gezien wordt, wil jij toch ook deel uitmaken.

Onze missie: Wij zijn een betrouwbare, verbindende partner.

Onze visie en strategie: Wij zijn een wendbare organisatie die optimaal schakelt op veranderingen. Onze medewerkers tonen eigenaarschap en krijgen ruimte en vertrouwen om zich te ontwikkelen. Vanuit die kracht zoeken wij de verbinding met onze omgeving en partners. Voor het zijn van een wendbare organisatie vraagt dit 2 zaken van ons: Opgavegericht werken en Werken vanuit zelforganiserende teams.

In ons werk staan drie kernwaarden centraal: Betrokken, Ondernemend en Professioneel.

Wie zoeken we?
Wij zijn op zoek naar een tijdelijke inhuurkracht voor de functie “senior vergunningverlener APV / Bijzondere wetten”.

• Je hebt een afgeronde (juridische) hbo-opleiding met aantoonbare werkervaring om zelfstandig en op korte termijn de genoemde werkzaamheden uit te voeren;
• Je hebt ervaring met implementeren van vastgesteld beleid;
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring op het gebied van (complexe) vergunningverlening;
• Je hebt ervaring met het verlenen van complexe horeca- en evenementenvergunningen;
• Kennis van het programma RxMission is een pre;
• Je hebt een open houding en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Je bent proactief, zelfstandig, flexibel, stressbestendig, klantvriendelijk en een teamspeler;
• Je bent resultaatgericht en communicatief een sterke persoonlijkheid;
• Je stelt de juiste prioriteiten;
• Hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Je bent in staat om binnen en buiten de kaders van je eigen vakgebied te denken en daar de juiste mensen zowel in- als extern bij te betrekken;
• Je hebt het vermogen en inzicht om op afstand en overstijgend te kijken naar bepaalde zaken (helicopterview);
• Je implementeert de vastgestelde regionale Bibob-beleidslijn binnen de gemeente;
• Je begeleidt de laatste processtappen van vaststelling evenementenbeleid en de implementatie daarvan binnen de gemeente;
• Je bent belast met het toetsen van Bibob-onderzoeken voor exploitatievergunningen, omgevingsvergunningen, aanbestedingen en vastgoedtransacties;
• Je adviseert collega’s en het bestuur middels portefeuillehoudersoverleggen over vergunningen, casussen en problematiek in het kader van de APV en Bijzondere wetten;
• Je fungeert als aanspreekpunt namens het team voor inwoners, instellingen, bedrijven, collega’s en andere overheidsinstellingen;
• Je houdt je bezig met het gehele proces van (complexe) vergunningaanvragen in het kader van de APV (waaronder evenementen) en andere Bijzondere wetten;
• Je behandelt persvragen en vragen van de raad namens het team;
• Je informeert aanvragers over de vergunningprocedure en de criteria. Je neemt aanvragen in behandeling, toetst de haalbaarheid, signaleert knelpunten en risico's, en draagt zo nodig oplossingen aan. Je stelt beschikkingen op en verzorgt de administratieve en procedurele afhandeling;
• Je staat inwoners te woord over hun aanvragen en zorgt dat deze procedures snel en juist verlopen;
• Je draagt zorg voor de noodzakelijke afstemming en communicatie met de in- en externe adviseurs (bijvoorbeeld brandweer, politie en handhavers).

Het zelforganiserend team Bijzondere Wetten maakt onderdeel uit van het cluster Gemeentewinkel. Het team bestaat uit een administratieve kracht, een beleidsmedewerker en twee vergunningverleners.

Eisen

• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.
• Om bij de gemeente Geertruidenberg te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. U levert een VOG aan met screeningsprofiel 11, 12, 41, 43 (via uw leverancier). Deze kunt u (via uw leverancier) eenmalig declareren.

Wensen

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties (1 punt voor "ja", 0 punten voor "nee").
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit het CV (1-5 punten afhankelijk van ervaring).
• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht? (5 punten voor "ja", 0 punten voor "nee").
• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven? (5 punten voor "ja", 0 punten voor "nee").
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde (juridische) HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet uw kandidaat het geldige diploma hiervan kunnen tonen (5 punten voor een afgeronde relevante opleiding).
• Uw kandidaat heeft kennis van en ervaring met implementeren van vastgesteld beleid, relevante wet- en regelgeving, en ervaring op het gebied van (complexe) vergunningverlening, waaronder horeca- en evenementenvergunningen (10 punten voor "ja").
• Uw kandidaat heeft ruime kennis van en ervaring in het werken met RxMission (10 punten voor "ja").
• Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties: proactief, zelfstandig, flexibel, stressbestendig, klantvriendelijk, teamspeler, resultaatgericht, communicatief sterk, in staat om binnen en buiten de kaders te denken en mensen te betrekken, helicopterview (2-10 punten afhankelijk van beoordeling van competenties).