Als Team Eropaf
richten wij ons in belangrijke mate op inwoners met beginnende schulden maar met name ook op inwoners die al enige jaren met schuldenproblematiek te maken hebben. Team Eropaf zoekt proactief contact met betreffende groep inwoners om ondersteuning te bieden om uit de schuldensituatie te komen. De medewerker Team Eropaf werkt op een ‘outreachende’ manier, het verkrijgen van vertrouwen bij de inwoner en die kunnen motiveren richting een oplossing zijn belangrijke waarden in dit werk. Dat vraagt van de professional niet alleen kennis van schuldhulpverlening maar juist ook van gesprekstechnieken. Je gaat het brede gesprek aan met een inwoner en brengt de inwoner op een coachende wijze in beweging.
Samenwerking
Als medewerker van Team Eropaf werk je nauw samen met je collega ̕s van het Team Eropaf, je collega's van de Kredietbank Midden-Groningen en de collega ̕s vanuit het sociaal team. Daarnaast onderhoud je vele andere contacten die belangrijk kunnen zijn voor de ondersteuning van de inwoner, bijvoorbeeld met de sociale dienst maar ook met de voedselbank of vrijwilligers van Schuldhulpmaatje.
Kandidaatomschrijving
Voor deze functie zoeken we iemand met uitstekende communicatieve vaardigheden en een tactvolle, proactieve en open houding naar zowel inwoners als ketenpartners. Om te komen tot oplossingen is een open – en motiverende houding naar klanten erg belangrijk. Je hebt inzicht in financiële problemen en de daarbij spelende psychosociale factoren. Enige jaren ervaring in de schuldhulpverlening en of werkervaring binnen het sociaal domein zijn daarbij een duidelijke pre. Een collega met goede contactuele vaardigheden, met de nodige dosis humor, die flexibel is, verantwoordelijkheid toont, goed kan plannen en initiatiefrijk is past het beste in het team.
Interviewplanning
De interviews worden gepland op woensdagochtend 23 april.
Toelichting op rooster
Flexibel inzetbaar over de week in afstemming met collega's uit Team Eropaf
Eisen
- Afgeronde (relevante) HBO-opleiding – De kandidaat dient een diploma van een relevante HBO-opleiding (bijvoorbeeld SJD of Social Work) te kunnen overhandigen.
- Werkervaring – De kandidaat heeft minimaal 1 jaar recente werkervaring in de schuldhulpverlening en/of binnen het sociaal domein met aandachtsgebied financiën. Duidelijk aantonen met het CV s.v.p.
Wensen
- Motivatiebrief – Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria: welke verwachting degene heeft van de invulling van de opdracht, eigenschappen welke benodigd zijn om dit werk uit te kunnen voeren, en waarom degene werkzaam is binnen dit werkveld.
- Communicatieve vaardigheden – Aantoonbare ervaring met het voeren van gesprekken aan de deur en/of het voeren van keukentafelgesprekken met inwoners over financiën. Omschrijf dit duidelijk aan de hand van een praktijkvoorbeeld.
- Werkervaring – Meerdere jaren recente werkervaring in de schuldhulpverlening en/of binnen het sociaal domein met aandachtsgebied financiën. Toon duidelijk de ervaringsjaren aan met het c.v.
- Interview – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria: we letten op de relevante opleiding en werkervaring, kennis van de doelgroep en het kunnen beschrijven van mogelijke casussen, de motivatie van de kandidaat voor de opdracht, en de voorbeelden welke de kandidaat kan geven over zijn eigen functioneren en eigenschappen en ervaringen uit de praktijk.