Als solution architect vorm jij, op basis van de functionele en technische eisen en wensen van de klant, de wetgeving, de technische, applicatie-, security- en netwerkarchitecturen, een generieke oplossing of ontwerp. Deze worden vervolgens door de verschillende teams uitgewerkt en geïmplementeerd met behulp van technische, detail-, implementatie- en beheerontwerpen. Ook ben je verantwoordelijk voor het aan- en bijsturen van deze oplossing binnen de productieomgeving.
Bij grote operationele verstoringen ben jij in staat om te participeren om gezamenlijk tot een oplossing te komen. Je geeft input voor Life Cycle Management en de actuele roadmap. In je werk krijg je onder andere te maken met projectleiders, clustermanagers en productlijnmanagers. Daarnaast ga je op technisch vlak nauw samenwerken met enterprise-, security- en domeinarchitecten. Er wordt ook van je verwacht dat je de afhankelijkheden met andere teams in beeld hebt en dat je anticipeert op veranderingen.
Verantwoordelijkheden- Zelfstandig werken volgens het principe van Agile/Scrum.
- Werken aan door de Product Owner geprioriteerde taken.
- Vertalen van een business requirement naar business rules.
- Sensitief voor bestuurlijke verhoudingen.
- Het leveren van kwaliteit.
- Omgaan met gevoelige informatie.
- Levering van technische ontwerpen om oplossingen mogelijk te maken.
Als solution architect werk je samen met verschillende afdelingen en professionals, zoals enterprise- en securityarchitecten, om een integrale oplossing te creëren. Je krijgt te maken met bedrijfsvoeringsprocessen zoals HR, Finance en Facility Management en bent aanspreekpunt voor technische teams die regie voeren over het ontwerp van infrastructurele componenten.
Eisen
- Eis 2: De kandidaat is gedurende de gehele uitvoering van de opdracht in loondienst bij de opdrachtnemer en is geen ZZP'er. Dit moet duidelijk blijken uit het CV.
- Eis 3: De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO-niveau. Dit moet duidelijk blijken uit het CV en het bewijsmiddel moet beschikbaar zijn voor het verificatiegesprek.
- Eis 4: Minimaal 3 jaar ervaring als solution architect, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Geef expliciet aan waar deze ervaring uit blijkt, inclusief opdrachtgever(s) en periode (mm-jjjj).
- Eis 5: Minimaal 3 jaar ervaring met federatieve koppelingen, (REST) API en overige koppelmogelijkheden. Benoem het nummer van deze eis in het CV bij de werkzaamheden.
- Eis 6: Minimaal 3 jaar ervaring met bedrijfsvoeringsprocessen zoals HR, Finance en/of Facility Management. Benoem dit duidelijk in het CV.
- Eis 7: Minimaal 3 jaar ervaring met SQL, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Geef expliciet aan waar deze ervaring uit blijkt, inclusief opdrachtgever(s) en periode (mm-jjjj).
- Eis 8: Minimaal 2 jaar ervaring met de Agile Scrum methodiek. Geef dit duidelijk aan in het CV.
Wensen
- Wens 1: Minimaal 5 jaar ervaring met federatieve koppelingen, (REST) API en overige koppelmogelijkheden. Geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. Puntenverdeling: 0/5 tot 5/5.
- Wens 2: Minimaal 5 jaar ervaring met bedrijfsvoeringsprocessen zoals HR, Finance en/of Facility Management als solution architect. Geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. Puntenverdeling: 0/5 tot 5/5.
- Wens 3: Diepgaande kennis van en ervaring met architectuurmethoden en -technieken, zoals TOGAF en Archimate. Geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. Puntenverdeling: 0/5 tot 5/5.
De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-11-2024 (of indien mogelijk eerder) tot en met 31-10-2027 voor 36 uur per week. Het contract kan niet worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidatenonderzoek.