Strategisch marketing- en communicatieadviseur

Vanaf januari 2024
De Landelijke Eenheid is opgesplitst in twee zelfstandige eenheden, elk met een specifieke taak: de eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX) en de eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO). Beide eenheden hebben als opgave om zich vanuit hun eigen identiteit door te ontwikkelen naar een toekomstbestendige organisatie met specifieke aandacht voor (persoonlijk) leiderschap en werkcultuur. Dit is een forse opgave, waar het afgelopen jaar al hard aan gewerkt is. Tempo en draagvlak zijn belangrijk, waarbij de samenleving, de media en de politiek kritisch meekijken naar de resultaten. Dit vraagt veel, onder andere van communicatie.

Samenwerking en verantwoordelijkheden
De LX werkt nauw samen met de LO, de regionale eenheden en partners in binnen- en buitenland. De LX zorgt ervoor dat het politiekorps als geheel gecoördineerd kan optreden, zowel op nationaal als internationaal niveau. De LX zorgt voor het bewaken en beveiligen van leden van het Koninklijk Huis, diplomaten en bedreigde politici en is verantwoordelijk voor de opsporing en handhaving op de snelwegen, het spoor, het water en in de lucht. Wij hebben specialistische expertise op het gebied van opsporing en intelligence. Met als belangrijkste doel het vergroten en versterken van de operationele slagkracht van de politie.

Tijdelijke functie
De tijdelijke functie strategische marketing- en communicatieadviseur is ingericht binnen de afdeling Communicatie van de eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX). Als ervaren strategisch adviseur breng je kennis en ervaring mee om het Mission Statement door te vertalen naar de identiteit van LX en aansluitend daarop een passende merkpositionering te formuleren. Deze identiteit en positionering vertaal je door naar de juiste communicatieaanpak, interventies en middelen. Uiteraard dragen die bij aan de gewenste organisatieverandering, leiderschapsstijl en werkcultuur bij LX. Je zorgt er daarbij voor dat de identiteit via internal brandingscampagnes uitgedragen wordt met als doel om de interne betrokkenheid te versterken.

Positionering van eenheid en leidinggevenden
Naast de positionering van de eenheid LX werk je ook aan de positionering van de eenheidsleden (politiechef en hoofden Operatiën) zodat zij bijdragen aan de identiteit van LX. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij het communiceren in lijn met de gewenste identiteit en positionering en zet effectief communicatie-interventies in die bijdragen aan de gewenste werkcultuur en identiteit van deze nieuwe eenheid, passend binnen de identiteit van het korps.

Interne en externe focus
De focus ligt in eerste instantie intern, maar uiteraard moeten ook onze stakeholders betrokken worden. Jij draagt hieraan bij met jouw deskundigheid en ervaring over externe positionering en profilering.

Verantwoordelijkheden
- De kandidaat is verantwoordelijk voor de strategische planvorming rondom identiteit en merkpositionering.
- De kandidaat is verantwoordelijk voor de executie van de planvorming.

Resultaatgerichte werkrelatie
Wij richten ons met deze aanvraag tot álle potentiële aanbieders/inschrijvers; zowel aanbieders die een kandidaat offreren, als zzp'ers die zichzelf offreren. Bij deze aanvraag gaat het om een werkrelatie op basis van een resultaatgerichte opdrachtdefinitie. De uitvoering vindt plaats vanuit de vakinhoudelijke professionaliteit, zelfstandigheid, kennis en vaardigheden (expertise) van de kandidaat. Er is geen sprake van inzet op basis een arbeidsverhouding en dient ook niet als zodanig te worden aangemerkt. De opdracht start op het moment dat de kandidaat start en de opdracht stopt op het moment dat het resultaat door de politie goedgekeurd is (decharge).

Betrouwbaarheidsonderzoek
Voor deze opdracht is een Betrouwbaarheidsonderzoek (BO) van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht.

Eisen

• De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in een strategische corporate communicatie en/of marketingfunctie bij grote organisaties met 1000+ medewerkers.
• De kandidaat heeft minimaal een erkende, volledig, volwaardig en afgerond diploma op minimaal HBO-niveau op het gebied van marketing of communicatie.
• De Externe is inzetbaar vanaf 01-03-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-12-2025 voor 36 uur per week.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 15 jaar minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met het zelf ontwikkelen en uitvoeren van strategische marketingplannen op het gebied van positionering en identiteit.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van internal branding en merkpositionering van een nieuw gevormde organisatie(onderdeel).
• Vereiste competenties/vaardigheden: organisatiesensitief, overtuigingskracht, visie, initiatief, creativiteit, netwerkvaardigheid, mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Wensen

• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar recente aantoonbare werkervaring met het begeleiden van interne verandertrajecten in de rol van programmamanager of projectleider.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen grote politiek-bestuurlijke overheidsorganisaties met minimaal 2500+ medewerkers.
• De kandidaat heeft recente aantoonbare werkervaring met het opzetten en realiseren van interne communicatie rondom nieuwe strategieën.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het veiligheidsdomein.