Wie zijn wij?
VTH is verantwoordelijk voor de vergunningverlening, het toezicht en de handhaving. Denk hierbij bijvoorbeeld aan aanvragen om een omgevingsvergunning op grond van de Omgevingswet, een aanvraag voor een evenement op grond van de APV of de Vfl en een alcoholvergunning op grond van de Alcoholwet. Het toezicht en de handhaving richt zich op het toezicht tijdens de bouw van een pand, het strijdig gebruik van een gebouw of op de regels in de Algemene plaatselijk verordening (APV) en Verordening fysieke leefomgeving (Vfl).
Het team APV/Bijzondere wetten maakt onderdeel uit van cluster VTH en bestaat uit:
- Twee vergunningverleners en een beleidsadviseur. Vanwege de hoeveelheid werk is een uitbreiding wenselijk. In het cluster werken verder onder andere nog: vergunningverleners Omgevingsrecht, constructeur, juridische medewerkers, beleidsadviseurs, administratief medewerkers, boa’s en toezichthouders.
Dit vind je leuk om te doen
Een festival, kermis, viskraam, een nieuw restaurant of sportkantine: allemaal onderwerpen en activiteiten die een vergunning nodig hebben. Organisatoren en ondernemers moeten aan eisen voldoen, zodat alles veilig verloopt. En daar kom jij in beeld! Jij bent verantwoordelijk voor het gehele proces van het verlenen van vergunningen op het gebied van de APV, VFL en Bijzondere wetten. Dit betekent dat je:
- De multidisciplinaire overleggen en evaluaties organiseert van de grote evenementen met Politie, Veiligheidsregio Ghor en diverse andere adviseurs;
- Onderdeel uitmaakt van de BIBOB werkgroep;
- Samen met de hulpdiensten de (veiligheids)plannen beoordeelt van groot- en kleinschalige evenementen;
- Nauw samenwerkt met interne collega’s, zoals de constructeur, geluidsspecialist, medewerker openbare orde en veiligheid en medewerker van wijkbeheer;
- Afstemming hebt met de Boa’s die de controles uitvoeren en hun bevindingen terugkoppelen;
- Actief bijdraagt aan verbeteringen van de werkprocessen;
- Kunt inspelen op onverwachte situaties zoals problemen tijdens de opbouw van een evenement of constateringen van de Boa’s tijdens een controle;
- Op de hoogte blijft van nieuwe wet- en regelgeving en deze informatie vertaalt naar de organisatoren;
- Deelneemt aan het APV-overleg waar de complexe aanvragen worden besproken.
Dit alles doe je vanuit de gedachte ‘Ja, mits’ in plaats van ‘Nee, tenzij’. Samenwerking met de andere teams binnen het cluster is hierbij van belang. Met jouw persoonlijkheid heb je hierin een verbindende rol.
Dit breng je mee
In de eerste plaats een gezonde dosis lef, communicatieve vaardigheden (mondeling en op papier) en ambitie. Je staat stevig in je schoenen, werkt graag en goed samen in een team, kunt zelfstandig zaken afronden en weet de juiste hulpvraag te stellen als dat nodig is. Daarnaast beschik je over:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Een integrale en op samenwerking gerichte instelling;
- Accuratesse, evenals klant- en resultaatgericht werken;
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
- Ervaring met het vakgebied.
Eisen
- De kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een afgeronde opleiding of middels opgedane werkervaring in een soortgelijke functie.
- Minimaal 1 jaar ervaring als vergunningverlener APV/Bijzondere wetten.
Wensen
- Meerjarige ervaring als vergunningverlener APV/Bijzondere wetten.
- De kandidaat heeft affiniteit met het werken in een (politiek-)bestuurlijke omgeving.
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties:
- Een integrale en op samenwerking gerichte instelling;
- Accuratesse, evenals klant- en resultaatgericht werken;
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.