Kandidaatomschrijving
Jij bent een enthousiaste verkeerskundige die zelfstandig werkzaamheden oppakt. Je bent niet bang om veel werk te verzetten. Op basis van de ervaring die je met je meebrengt ben je in staat de genoemde werkzaamheden uit te voeren zonder daar al te veel hulp bij te krijgen.
Gewenste competenties
Omgevingsbewust, enthousiast, anticiperen, besluitvaardig, resultaatgericht, communicatief vaardig en proactief.
Interviewplanning
De interviews vinden plaats half februari.
Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.
Eisen
- De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP’ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden.
- Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.
Wensen
- Minimaal opleidingsniveau: MBO+ in de richting mobiliteit/verkeerskunde.
- Bij voorkeur in het bezit van gemeentelijke ervaring op het gebied van verkeerskundige vraagstukken, zoals de afwikkeling van verkeerskundige klachten, vragen en meldingen, behandeling inritaanvragen, laadpalen, en het nemen van verkeersbesluiten.
- Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.
- Na de eerste selectieronde worden interviews afgenomen, waarbij de match met de opdracht en het team nadrukkelijk wordt beoordeeld.