Werkgeversadviseur Garantiebanen
Voor het werkcentrum van de ISD Brabantse Wal zoeken wij een werkgeversadviseur voor de doelgroep garantiebanen, 36 uur per week, voor 6 maanden met optie op verlenging.
Dit is werken bij de ISD
De Intergemeentelijke Sociale Dienst (ISD) Brabantse Wal is een samenwerkingsverband van de gemeenten Bergen op Zoom, Steenbergen en Woensdrecht. De ISD voert voor deze drie gemeenten de taken uit op het gebied van sociale zekerheid. Wij helpen inwoners als ze (tijdelijk) geen of weinig inkomen hebben en begeleiden mensen met een uitkering naar werk. Hierbij gaan we uit van ieders eigen kracht en zorgen ervoor dat iedereen op een eigen manier mee kan doen. We hebben oog voor de mensen en hun ontwikkeling. Bij de ISD werken mensen met passie voor hun werk, gedreven om impact voor hun inwoners te realiseren en niet schromen om een stapje meer te zetten.
Jij maakt echt het verschil!
Als werkgeversadviseur werk je op het snijvlak van arbeidsmarkt, werkgelegenheid, economie en onderwijs. Bij de invulling van je functie werk je ‘vraaggericht’ (vanuit de werkgeversbehoeften) én ‘aanbod gedreven’ (creëren van kansen voor onze werkzoekenden). Primaire taken binnen de functie zijn:
- Bezoeken van actieve en prospectieve werkgevers.
- Ophalen van vacatures en samen met werkgevers vormgeven van werkarrangementen.
- Maken van de eindmatch tussen vraag & aanbod en voordracht van kandidaten bij werkgevers.
- Informeren van werkgevers over bestaande regelingen en instrumenten (bijv. proefplaatsing en loonkostensubsidie) en deze inzetten waar noodzakelijk.
- Begeleiden van kandidaten tijdens hun sollicitatiegesprekken bij werkgevers.
- Actief bouwen aan een eigen netwerk en samenwerken met in- en externe partners.
- Organiseren van netwerkbijeenkomsten, werkbeurzen en workshops.
Wat breng je mee?
- Minimaal 2 jaar recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
- HBO werk- en denkniveau.
- Kennis van de Participatiewet en de Wet Banenafspraak.
- Heldere visie op bredere arbeidsmarkt- en werkgelegenheidsvraagstukken.
- Kennis van de regionale arbeidsmarkt in West-Brabant en een bestaand werkgeversnetwerk, bij voorkeur binnen subregio De Brabantse Wal.
- Ervaring met de werkzoekendendoelgroep met een (grote) afstand tot de arbeidsmarkt, kennis van het ‘doelgroepregister’ en ‘Banenafspraak’.
- Kunnen werken vanuit een bedrijfsmatige benadering en het spreken van de taal van werkgevers.
- Kunnen werken in een omgeving met politiek-bestuurlijke processen.
- In bezit van rijbewijs B en een auto.
Competenties
- Verbindend vermogen en netwerken.
- Draagvlak creëren.
- Creatief, representatief en integer.
- Stressbestendig.
- In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Eisen
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies zijn niet toegestaan.
- De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding (dit moet blijken uit het cv).
- De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 1-1-2025 starten voor 36 uur per week.
- Het uurtarief is maximaal €75,00.
Wensen
- De gevraagde competenties worden getoetst tijdens het gesprek of door middel van casussen.
- De kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring als werkgeversadviseur (graag middels concrete voorbeelden omschrijven in het cv).
- De kandidaat heeft recente kennis en ervaring met de werkzoekendendoelgroep (graag middels concrete voorbeelden omschrijven in het cv).
- De kandidaat heeft recente relevante kennis van en ervaring met de Participatiewet/Wet Banenafspraak (graag middels concrete voorbeelden omschrijven in het cv).