probleemstelling
Binnen Techniek zijn wij op zoek naar een werkvoorbereider Vloot.
Beschrijving
Als werkvoorbereider Vloot ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, organiseren, plannen, realisatie en evalueren van de uitgevoerde werkzaamheden aan de vaartuigen op de scheepswerf of in de haven. De onderhoudswerkzaamheden worden door contractpartijen/leveranciers uitgevoerd.
Waar ben je verantwoordelijk voor:
- Maakt de jaarplanning, vaststellen van het preventieve onderhoudspakket werfbeurt en bespreekt deze met de Resultaatmanager, de afdeling bediening en de uitvoerende partij (volgens contract)
- Stelt indien nodig (maandelijks) de planning bij
- Beoordeelt offertes en regelt de financiële verplichtingen
- Waarborgt naleving wet- en regelgeving en zorgt voor correcte certificering (in afstemming met de werf)
- Geeft technisch advies en assisteert toezichthouders, inclusief bij eerstelijnsonderhoud door bediening
- Fungeert als vraagbaak
- Plant keuringen van bijvoorbeeld kranen, hef-, hijs- en klimmiddelen, arbeidsmiddelen (NEN 3140)
- Verzorgt inkoop van diensten en materialen, waar mogelijk op basis van contract
- Biedt ondersteuning aan collega werkvoorbereiding indien nodig
afdeling/team
Afdeling Techniek werkt over de gehele waardeketen: drinkwater, afvalwater, watersystemen en vloot.
Het team Techniek Vloot zorgt dat alle vaartuigen – “de gele & blauwe vloot” (THOR nautisch toezicht Amsterdam, 12 vaartuigen) en Waternet-vaartuigen (drijfvuil, baggeren, sleepdiensten: 18 gemotoriseerd en 66 ongemotoriseerd) – beschikbaar zijn, periodiek worden onderhouden en dat tussentijdse storingen snel worden opgelost.
Binnen Waternet zijn veel ontwikkelingen gaande. Hoewel de uitvoerende techniek nog steeds de kern vormt, is personeel onze belangrijkste troef. Daarom betrekken we collega’s actief bij initiatieven als blokonderhoud, optimalisatie van het onderhoudsbeheersysteem en de overgang naar conditiegestuurd onderhoud op basis van data (Smart Maintenance). Jij kunt hierin een centrale rol spelen.
Eisen
- Een interview maakt deel uit van het selectieproces. De kandidaat dient beschikbaar te zijn voor het interview.
- Waternet hanteert een maximale inhuurperiode van 24 maanden voor zzp/intermediairs en 48 maanden voor gedetacheerden. Bevestiging vereist dat kandidaat aan dit beleid voldoet.
- CV en voorblad moeten als één PDF worden geüpload, opgesteld in het Nederlands en maximaal 8 A4. Geen persoonsgegevens, alleen voornaam en initiaal. Document dient ter verificatie van eisen en wensen.
- Minimaal aantoonbaar MBO 4 diploma richting nautisch/mechatronica en/of HBO werk- en denkniveau
- Aantoonbare kennis van de maritieme sector, zoals elektrotechnisch en werktuigbouwkundig
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
- Adviesvaardigheden en ervaring in projecten
- In bezit van Rijbewijs B
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Beschikt over competenties: resultaatgericht, overtuigingskracht, communicatief, kostenbewust, organisatievermogen en plannen
Wensen
- Kandidaat voldoet aan wens 2 uit het formulier “Waternet Uitvraag DAS": Ervaring in voorbereiding, organiseren en plannen van onderhoud van schepen
- Opgeven contactgegevens van de inschrijver (niet van de kandidaat, tenzij zzp’er): Naam, telefoonnummer, e-mailadres
- Kandidaat voldoet aan wens 3 uit het formulier “Waternet Uitvraag DAS": Ervaring binnen de maritieme sector
- Kandidaat voldoet aan wens 4 uit het formulier “Waternet Uitvraag DAS": Ervaring met Maximo en AllSolutions