Als beleidsadviseur mobiliteit bij de gemeente Arnhem, die volop in ontwikkeling en transformatie zit, ervaar je uitdagingen in het mobiliteitssysteem door beperkte ruimte voor auto-infrastructuur. De groeiende verkeersoverlast en slechte luchtkwaliteit op verschillende plekken in Arnhem vragen om een nieuw mobiliteitsplan. We zoeken iemand die verder kijkt dan mobiliteit, die begrijpt wat nodig is voor een goed functionerende en bereikbare stad, en bekend is met het politieke speelveld.
Verantwoordelijkheden
- Bestuurlijke advisering over de projecten waar je verantwoordelijk voor bent.
- Inhoudelijke bijdrage aan de beleids- en visievorming rondom mobiliteit (en dan met name rondom gedragsbeïnvloeding).
- Monitoren van onder andere de verkeerscirculatie en doorstroming en stuurt deze bij.
- Bewaken van de verkeersveiligheid en onderhouden van contacten met relevante partners.
- Opstellen parkeerbeleid.
- Leiding geven aan verkeerskundige projecten en bijdragen aan de integrale beleidsontwikkeling binnen de afdeling. Ook participeren in projecten en toetsen van ruimtelijke plannen.
- Participeren in programma’s en projecten op regionaal en provinciaal niveau.
- Het (mede) inhoudelijk begeleiden van medewerkers in de gehele verkeers- en vervoerketen in de gemeente Oldenzaal.
- Vervullen van een coördinerende rol voor het programma woon- en leefomgeving in de p&c cyclus.
Eisen:
- Beschikbaarheid vanaf 29 juli 2024 tot en met 31 december 2024 voor 16 uur per week.
- CV van maximaal 7 pagina's A4 toevoegen.
- Aantoonbaar in het bezit van een erkend, volledig en afgerond diploma op minimaal HBO-niveau.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een grote (1000+) organisatie.
- Vereiste (gedragscompetenties) en vaardigheden: Stressbestendig, Klantgericht, Samenwerken.
- Akkoord met opdracht specifieke voorwaarden en algemene voorwaarden van broker Headfirst (www.headfirst.nl).
- Akkoord met de aanvraag van een VOG op verzoek van de opdrachtgever (kosten niet vergoed).
- Afgeronde opleiding Verkeerskundige en Mobiliteit.
- Afgeronde opleiding Digitaal Veiligheidspaspoort, Veiligheid en toegang tot spoor.
Wensen:
- Opleiding V&G-coördinator (10 punten).
- Minimaal 3 jaar ervaring als Verkeerskundige of soortgelijke functie binnen een gemeente (10 punten).
- Ervaren met adviseren op het gebied van nieuwbouw- en herinrichtingsprojecten, lichtontwerpen, lichtmetingen, lichthindermetingen en toegankelijkheid Openbare Ruimte (OR) (15 punten).
- Ervaring binnen een tenderteam op het gebied van vervanging OVL (10 punten).
- De kandidaat dient 50% van de werktijd minimaal op locatie te werken (10 punten).
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties: besluitvaardig, analytisch, communicatief vaardig (30 punten).
Competenties:
- Besluitvaardig
- Analytisch
- Communicatief vaardig