Aanjager Verduurzaming Bedrijventerreinen
Metropoolregio Eindhoven (MRE) | 55 uur per maand | Duur: 2 1/2 jaar
We zoeken drie ‘aanjagers’ die zich gaan inzetten voor de verduurzaming van bedrijventerreinen in de Metropoolregio Eindhoven (MRE). Met het project ‘Verduurzaming bedrijventerreinen’ willen we een stimulans geven aan de verduurzaming van bedrijventerreinen in de regio, mede door het verhogen van de organisatiegraad en het organiseren van activiteiten waaraan meerdere bedrijven deelnemen. Hierbij geven we ook invulling aan de ambities uit de Regionale Energiestrategie (RES) 1.0 van de MRE, waarin energiebesparing en -verduurzaming van gebouw en processen een belangrijk onderdeel zijn.
Doelstelling van het project
Doelstelling van dit project is om bij 29 bedrijventerreinen in onze regio:
- De organisatiegraad te vergroten om de cohesie te vergroten.
- De deelname aan verduurzamingsactiviteiten te vergroten. Hierbij gaat het om samenwerking (van tenminste 3 bedrijven) aan activiteiten zoals opwek van energie, het terugdringen van netcongestie, gezamenlijk verzamelen van recyclebare grondstoffen, klimaatadaptatie/voorkomen hittestress en het vergroten van biodiversiteit op het bedrijventerrein.
De taak van de aanjagers is om de organisatiegraad op de 29 geselecteerde bedrijventerreinen te bevorderen, bedrijven/bedrijfscollectieven te informeren en inspireren en vervolgens te ondersteunen bij het opzetten van duurzame energieprojecten. Dit gebeurt in samenwerking en in goed overleg met de bedrijven en de bedrijvenvereniging/parkmanagementorganisatie (indien aanwezig) en de gemeente.
Wat houdt de functie in?
- Je begeleidt 7-8 bedrijventerreinen (circa 250 uur per bedrijventerrein) in een periode van 2 1/2 jaar.
- Je hebt een tijdelijke betrokkenheid (circa 6-9 maanden) per bedrijventerrein, waarna je je verplaatst naar een volgend terrein na oplevering van een uitvoeringsprogramma.
- Je ondersteunt bedrijven(verenigingen) bij het ontwikkelen van projectplannen voor collectieve energie- en duurzaamheidsinitiatieven.
- Je zoekt financiering voor de ontwikkelde projectplannen, inclusief het indienen van subsidieaanvragen, zoeken naar cofinanciering en eventueel het aanvragen van leningen.
- Je organiseert de samenwerking met de bedrijven en de gemeente en helpt de ondernemers(vereniging) bij het uitvoeren van projecten en de ontwikkeling van vervolgprojecten.
- Je zorgt voor kennisdeling tussen bedrijventerreinen, samen met de andere aanjagers.
Kandidaatomschrijving
- De kandidaat beschikt aantoonbaar over recente expertise en ervaring op het gebied van samenwerking op bedrijventerreinen/bouwen van coalities.
- De kandidaat beschikt aantoonbaar over recente expertise en ervaring op het gebied van verduurzaming van bedrijventerreinen (zoals op de thema’s energietransitie, circulariteit, klimaatadaptatie, biodiversiteit) en het organiseren van en samenwerken met verschillende bedrijven.
- De kandidaat bezit een zekere mate van senioriteit en gevoel voor samenwerken met verschillende partijen met verschillende perspectieven.
- Bekendheid met de regio en de bedrijven(terreinen) in de regio is een pré.
- De kandidaat is open en nieuwsgierig, resultaatgericht, duidelijk en betrouwbaar. Hij/zij kan hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden. Hij/zij luistert en communiceert duidelijk. Hij/zij is sensitief en voelt aan wat er speelt.
- De kandidaat is een verbinder zonder met alle winden mee te waaien.
- De kandidaat weet in samenwerking met alle partijen duurzaam beleid, plannen en uitgangspunten te vertalen naar bedrijven om zo partijen te verenigen achter duurzame stappen/activiteiten.
- De kandidaat werkt samen met andere aanjagers en zorgt voor het delen van relevante kennis en ervaringen.
Eisen:
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op HBO-niveau.
Wensen:
- De kandidaat heeft aantoonbare recente ervaring met het bouwen van coalities op bedrijventerreinen en met verduurzaming van bedrijventerreinen (zoals op de thema’s energietransitie, circulariteit, klimaatadaptatie, biodiversiteit).
- De kandidaat heeft bij voorkeur bekendheid met de regio en de bedrijven(terreinen) in de regio.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Tijdens het interview zal worden getoetst op werkervaring, kennis en affiniteit met de uit te voeren opdracht.
