Projectleider ‘Onderwijs en Zorg’
De juiste zorg bieden aan jeugdigen en gezinnen; op het juiste moment en op de juiste plek. Wil jij hiervoor net een stap extra zetten? Ben jij een kei in het structureren en aansturen van projecten in de jeugdhulp?
‘Onderwijs en Zorg’
Als projectleider ga jij je richten op de actielijn ‘Onderwijs en Zorg’ binnen de Samenwerkingsagenda Jeugd in Twente. De Samenwerkingsagenda is de manier van samenwerken tussen onderwijs, zorg, gecertificeerde instellingen en de 14 Twentse gemeenten. En heeft als doel om Twentse jeugdigen eerder, sneller en meer passende ondersteuning te bieden gericht op het gehele gezin en zo thuis mogelijk. Het doel van de actielijn ‘Onderwijs en Zorg’ is de samenwerking op schoollocaties te versterken om maatschappelijke uitval van jongeren te voorkomen. Werken aan een aanpak die werkt. Als we weten waar goede oplossingen en knelpunten liggen, dan kunnen we het goede beter inzetten en de knelpunten verhelpen. Daar waar echt maatwerk nodig is, zoeken we naar een gezamenlijke oplossing.
Het klinkt eenvoudig: voorkomen is beter dan genezen. Een goed fundament in de thuissituatie, in de wijk, op school en in het sociale netwerk zijn belangrijke beschermende factoren voor een jeugd waarin kinderen gezond en veilig kunnen opgroeien.
Wat ga jij doen
- Jij gaat in gesprek met samenwerkingspartners binnen onderwijs, zorg en gemeenten om te komen tot slimme interventies om jeugdhulp gerelateerde problemen bij jongeren zoveel mogelijk te voorkomen.
- Je inventariseert het lokale aanbod van onderwijs en zorg en analyseert in hoeverre bestuurlijke uitspraak geborgd is dat alle kinderen op een school dezelfde toegang hebben tot zorg en ondersteuning.
- Je zet een leernetwerk op basis van onder andere ervaringen van interventies op de zorgintensieve scholen in Twente. Hiervoor zoek je verbinding met de Twentse Belofte, dit is het programma om vroegtijdig schoolverlaten te voorkomen. Daarnaast met andere programma’s in Twente, zoals Twentse Koers en Twente Beter. Twente Beter is een netwerk van zorgorganisaties, gemeenten, Menzis en zorgkantoor en is gericht op samenwerking binnen de zorg.
Jouw kwaliteiten
Je bent actiegericht en maakt de vertaalslag van termen als “normaliseren” naar aanpakken, en je zorgt ervoor dat alle stakeholders deze aanpak omarmen en hierover dezelfde taal spreken. Je stelt je op de hoogte van preventieve programma’s en bekijkt mogelijkheden voor functionele afstemming. Je initieert pilots en bij gebleken succes ga je opschalen. Je zorgt ervoor dat alle partijen bekend zijn met de best practices binnen jouw actielijn. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de vastgelegde opgaven binnen jouw actielijn, voor de afstemming met de bestuurlijk trekkers en voor het periodiek aanleveren van verantwoordingsrapportages.
Dit vragen we van jou
- Je hebt een relevante, afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau.
- Je hebt ervaring in het aansturen van projecten en het uitvoeren van opgaven tussen jeugdhulp, gemeenten en onderwijs.
- Je bent een verbinder met gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en processen.
- Je snapt dat het belangrijk is positieve relaties op te bouwen en dit versterk je door aan te sluiten bij lokale initiatieven en ervaringen binnen de Samenwerkingsagenda.
- Probleemoplossend vermogen, je kunt knelpunten benoemen en komt met effectieve oplossingen. Je kunt inspelen op onverwachte gebeurtenissen in het project en op invloeden van buiten het project.
- Je straalt vertrouwen uit, bent aanspreekpunt, vraagbaak en aanjager en kunt op verschillende niveaus schakelen (strategisch, tactisch, uitvoerend).
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden en samenwerken vind je belangrijk. Hierbij sta je open voor inzichten van anderen, maar je durft ook knopen door te hakken.
Eisen
- Bij eventuele gunning wordt er op verzoek van Opdrachtgever een VOG aangevraagd voor de kandidaat, (eventuele) kosten worden niet door Opdrachtgever vergoed.
- De kandidaat heeft een relevante, afgeronde opleiding op HBO niveau.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis en ervaring opgedaan in het Sociaal Domein. Dit moet duidelijk blijken uit het cv.
- Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie bij de gemeente. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detacheringsbasis ( = met loonuitbetaling) laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan. Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid is ingevuld wordt de opdracht per direct beëindigd.
Wensen
- De kandidaat heeft een relevante, afgeronde opleiding op WO niveau.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis en ervaring opgedaan in het Sociaal Domein. Dit moet duidelijk blijken uit het cv.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis en ervaring als projectleider binnen het Sociaal Domein. Dit moet duidelijk blijken uit het cv.
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek:
- Verbinder/netwerker
- Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en processen.
- Weet positieve relaties op te bouwen en dit versterk je door aan te sluiten bij lokale initiatieven en ervaringen binnen de Samenwerkingsagenda.
- Probleemoplossend vermogen
- Flexibel
- Je straalt vertrouwen uit, bent aanspreekpunt, vraagbaak en aanjager en kunt op verschillende niveaus schakelen (strategisch, tactisch, uitvoerend).
- Goede communicatieve vaardigheden
- Empathisch
