Organisatie
Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Organisatie is continu in beweging. Er wordt gezocht naar nieuwe manieren van (samen)werken, uitgegaan van zelforganisatie en er wordt steeds meer gestuurd op resultaat in plaats van tijd. Organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s.
Mens en Organisatie
Sinds dit jaar heet team HR geen HR meer maar Mens en Organisatie. Functie waarvoor wordt geworven heet daarom adviseur Mens en Organisatie. Dit sluit beter aan bij zelforganiserende manier van werken en de visie op collega’s. Mens staat centraal en collega’s worden niet gezien als resources.
Opdracht
Team Mens en Organisatie bestaat uit 6 enthousiaste collega's met ieder een eigen specialiteit. Team bestaat uit 1 M&O-adviseur, 1 organisatieadviseur, 1 casemanager, 1 recruiter, 1 medewerker duurzame inzetbaarheid en verzuim en 1 HR-medewerker die het team ondersteunt. Binnen team Mens en Organisatie heerst een informele en gezellige sfeer waarin prettig wordt samengewerkt. Iedere maandag wordt gezamenlijk de week gestart, er wordt samen geluncht en er vindt teamoverleg plaats.
Binnen deze opdracht worden onder andere de volgende werkzaamheden uitgevoerd:
- Voorzien van maatwerk voor teams, bijvoorbeeld door adviseren, aanleveren van benodigde informatie, maken van procesafspraken of teams op weg helpen zodat zij uiteindelijk zelfstandig verder kunnen.
- Adviseren van collega’s over reguliere HR-zaken zoals arbeidsvoorwaarden, in-, door- en uitstroom, formatie en bezetting en het opstellen van vacatureprofielen en functieomschrijvingen.
- Ondersteunen en adviseren van directieteam bij het uitvoeren van complexe personele casuïstiek.
- Adviseren en begeleiden van individuele medewerkers op gebied van functioneren, persoonlijke ontwikkeling en boventalligheid.
- Uitvoeren van HR-projecten zoals vertalen van tactische HR-vraagstukken naar HR-instrumenten, passende interventies en adviseren over implementatie.
- Adviseren over wijzigingen in personeelshandboek en zorgen voor soepele overgang naar vernieuwde afspraken.
- Samen met HR-collega’s werken aan projecten op gebied van aantrekkelijk werkgeverschap, organisatieontwikkeling en vitaliteit.
Competenties
Zelfstandig
Proactief
Resultaatgericht
Functieschaal
Functie is ingedeeld in schaal 9 conform CAO van opdrachtgever inzake wet gelijke behandeling.
Offerte eisen
Maximaal 5 pagina’s exclusief motivatiebrief en exclusief voorblad, opgesteld in Nederlands, met minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag. Hybride werken is mogelijk.
Eisen voor de opdracht Adviseur mens en organisatie
- Minimaal afgeronde hbo-bachelor opleiding in richting HRM.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 8 jaar als HR-adviseur.
- Minimaal 24 uur per week beschikbaar vanaf uiterlijk 1 april 2026 voor gehele duur van opdracht.
- Aantoonbare werkervaring in afgelopen 8 jaar als HR-adviseur binnen gemeente.
Wensen voor de opdracht Adviseur mens en organisatie
- Aantoonbare werkervaring met aansturen van zelforganiserende teams, duidelijk toegelicht in cv.
- Aantoonbare werkervaring met BCS Motion of BCS HR Enterprise.
- Aantoonbare werkervaring met vertalen van HR-strategie naar talentontwikkelingsprogramma’s en/of strategische personeelsplanning modellen, toegelicht met concreet voorbeeld in cv.
- Aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen gemeente met adviseren over HRM-vraagstukken zoals arbeidsvoorwaarden, in-, door- en uitstroom, formatie en bezetting, opstellen van vacatureprofielen en functieomschrijvingen, duidelijk toegelicht in cv.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 8 jaar als HR-adviseur binnen gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving op HR-gebied.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Adviseur mens en organisatie
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Krimpen aan den IJssel
Past jouw profiel bij de eisen van Krimpen aan den IJssel? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Krimpen aan den IJssel
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Krimpen aan den IJssel, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen
