Adviseur Regionale Energiestrategie 8 uur per week
- HBO/WO werk- en denkniveau;
- Werkervaring met projectmatig en procesmatig werken;
- Ervaring met het werken in gemeentelijke organisaties;
- Werkervaring binnen het werkveld duurzaamheid;
- Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
- Een sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
- Ervaring met het werken met samenwerkingsverbanden zoals de RES West-brabant en de REKS Hart van Brabant.
Schaal 11
Dit ga je doen:
In het Klimaatakkoord is afgesproken dat we in Nederland in 2030 minstens 49% minder CO2 uitstoten dan in 1990. Om dat te bereiken is Nederland opgedeeld in energieregio’s. Daarin werken gemeenten, provincie en waterschappen samen aan een Regionale Energiestrategie (RES). In Hart van Brabant is ook het veranderende klimaat gekoppeld. Daar heet het dan ook een REKS: een Regionale Energie- en Klimaatstrategie. Je neemt deel aan de regionale overleggen over de herijking (ofwel RES2.0) van de RES West-brabant en REKS Hart van Brabant. Vooraf ga je in overleg met de betreffende bestuurders en adviseert hen. Je trekt hierin op met de Adviseur Duurzaamheid.
Eisen:
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wensen:
- Kandidaat voldoet aan het in de functiebeschrijving genoemde werk- en denkniveau. Dit moet blijken uit de CV.
- Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties.
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
- Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
- Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
- Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
