UVW: UWV heeft als doel mensen in de samenleving van een vast inkomen te voorzien of dat te bevorderen. Personen die de AOW-leeftijd bereiken, werken in beginsel niet door bij UWV daar zij al voorzien zijn van een vast inkomen (AOW en mogelijk pensioen). Dit geldt zowel voor eigen personeel als voor ingehuurde externe medewerkers (op detacheringsbasis en als zzp’ers). Personen die de AOW-leeftijd bereikt hebben, of die tijdens de inhuurtermijn zullen bereiken, worden om deze reden afgewezen.
Doel van de Functie:
De uitvoering van het UWV-brede Risicomanagementproces (inventarisatie, classificatie, wegen, prioriteren, beheersen, accepteren en monitoren) voor risico’s rondom Misbruik en Oneigenlijk gebruik in de regelingen die UWV uitvoert. Uiteindelijk doel is dat UWV in control komt en blijft op haar risico’s rondom misbruik en oneigenlijk gebruik.
De adviseur risicobeheersing:
De Adviseur Risicobeheersing is binnen UWV de expert op het gebied van de beheersing van M&O-risico’s. Bijgestaan door een team van onderzoekers, analisten en adviseurs brengt hij/zij de kennis van R&I bij elkaar om te adviseren over het control framework van een UWV-wet. Hiermee is het verantwoordelijk management in staat om gedegen keuzes te maken op het gebied van risicobeheersing. De opgeleverde producten van R&I (monitorproducten, onderzoeksrapporten) worden door de adviseur risicobeheersing bij de juiste gremia ingebracht ter bespreking.
- Ten aanzien van de P&C-cyclus stelt de Adviseur Risicobeheersing jaarlijks het Integrale Fraude en Risico Analyse (IFRA) vast per wet en verwerkt dit in het bijgestelde Meerjarenplan Handhaving samen met andere adviseurs risicobeheersing.
- De Adviseur Risicobeheersing stemt met de senior onderzoekers, senior Customer Intelligence analisten, en adviseurs en consultants binnen Handhaving af om de op te leveren producten (onderzoekskalender, monitorrapporten, IFRA, onderzoeksrapporten) tijdig en conform (kwaliteits)afspraken op te leveren.
- De Adviseur Risicobeheersing organiseert de afstemming van deze producten met de betrokken partijen (divisies, RvB).
- De Adviseur Risicobeheersing is voorzitter van de overleggen binnen UWV met de directie van het betreffende wetsdomein waarin de risicoafweging wordt gemaakt en de beheersmaatregelen worden onderzocht, en waarmee per wet een control framework wordt gerealiseerd.
- De Adviseur Risicobeheersing ondersteunt de directie Handhaving voor het vaststellen van het control framework per wet en de communicatie hierover richting RvB en SZW.
- De Adviseur Risicobeheersing coördineert de U-toets processen binnen R&I voor het onderkennen van de M&O-risico’s bij de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving.
Eisen:
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
- Heeft aantoonbare ervaring met het coachen van collega’s.
Wensen:
- Ervaring met het adviseren op directieniveau in een organisatie.
- Aantoonbare ervaring met risicomanagementprocessen in een operationele context. U onderbouwt dit in uw CV door aan te geven waar dit van toepassing is geweest.
- Aantoonbare ervaring met het vertalen van concepten uit risicomanagement framework naar concrete onderzoeken en acties voor risicobeheersing.
- Afgeronde opleiding operationeel risicomanagement.
- Afgeronde academische opleiding op het gebied van recht en bestuur of economie en bedrijf.
- Heeft kennis van de sociale zekerheid en aangrenzende terreinen en de daarbij spelende thema’s alsmede de politieke en maatschappelijke ontwikkelingen daarbinnen. Heeft daarbij diepgaande en specialistische kennis over het wetsdomein waar de adviseur verantwoordelijk voor is (Werknemersverzekering, in combinatie met aanpalende wetgeving rondom toezicht en handhaving).
- Is in staat procesmatig/functioneel sturing te geven.
- Is in staat op bestuurlijk niveau te opereren.
- Bouwt snel relaties en netwerken op die noodzakelijk zijn bij het realiseren van de doelstellingen.
- Heeft een gedegen kennis en ervaring op het gebied van risicomanagement.
- Heeft ervaring met adviesvaardigheden en heeft gedegen kennis over bedrijfskundige elementen om de rol van strategisch adviseur in een complexe organisatie succesvol in te vullen.
- Heeft kennis van data-analyse en fraudeonderzoek.
- Kan out of the box denken als het gaat om het ontwikkelen van beheersmaatregelen samen met andere collega’s binnen UWV.
Competenties:
- Klantgerichtheid
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Overtuigingskracht
- Organisatiesensitiviteit
- Omgevingsbewustzijn
- Motiveren/stimuleren
