Organisatieomschrijving
Over ons! Drimmelen, gelegen in de provincie Noord-Brabant, is dé blauwgroene gemeente van Nederland. De gemeente omvat de dorpen Made, Terheijden, Wagenberg, Hooge Zwaluwe, Lage Zwaluwe en Drimmelen zelf, en huisvest ongeveer 28.000 inwoners. Professionals bij de gemeente Drimmelen hebben hart voor de samenleving en zetten zich daar dagelijks met veel energie voor in.
Onze organisatie
Goed werkgeverschap staat bij Drimmelen voorop. Onze 200 medewerkers werken op onze locaties die ingericht zijn op samenwerken. Je werkplek is een keuze, dat betekent dat je daar werkt waar het het meest gewenst is. Dat kan thuis zijn, op locatie of in het gemeentehuis. We staan voor een goede balans tussen werk en privé. In het samenwerken vormen onze kernwaarden het vertrekpunt: leren en reflecteren, ondernemerschap en oplossingsgericht werken.
Functiebeschrijving
Adviseur Ruimtelijke Ordening 32/36 uur
Wat ga je doen?
Als adviseur ruimtelijke ordening ben je verantwoordelijk voor het adviseren over, uitwerken en borgen van ruimtelijke ontwikkelingen, plannen en beleidsvraagstukken, zodanig dat initiatieven en beleid bijdragen aan een evenwichtige, duurzame en toekomstbestendige inrichting van de leefomgeving binnen de kaders van de Omgevingswet.
Je begeleidt ruimtelijke plannen en procedures van initiatief tot besluitvorming door plannen inhoudelijk te beoordelen, adviezen op te halen bij specialisten en ketenpartners, een integrale afweging te maken en zorg te dragen voor de besluitvorming rondom het plan en de publicatie.
Je adviseert het bestuur, management en collega’s over ruimtelijke ontwikkelingen en beleid en zorgt daarbij voor de juiste afwegingskaders bij adviezen over ruimtelijke plannen, waarbij gekeken wordt naar kansen, mogelijke oplossingsrichtingen, gevolgen en risico’s.
Je verbindt interne en externe partijen en onderhoudt contacten met inwoners, initiatiefnemers, ontwikkelaars en ketenpartners zoals de provincie en het waterschap door regelmatig te overleggen en waar nodig te onderhandelen, om samenwerking, participatie en draagvlak te bevorderen.
Je ontwikkelt en actualiseert en borgt ruimtelijk beleid voor zowel de kernen als het landelijk gebied in de omgevingsvisie, het omgevingsplan en programma’s, waarbij aandacht is voor diverse maatschappelijke ontwikkelingen en milieu- en leefomgevingsvraagstukken en de daarbij behorende spanningsvelden.
Je volgt en signaleert trends en ontwikkelingen op nationaal, provinciaal en regionaal niveau en vertaalt deze naar kansen, aandachtspunten en ruimtelijke kaders voor de gemeente.
In deze functie werk je nauw samen met de projectleider of planbegeleider; deze collega zorgt voor de voortgang van een ruimtelijk initiatief. Jij verzorgt het ruimtelijk proces ervan. Je kunt snel schakelen en bent in staat om prioriteiten te stellen. Je moet om kunnen gaan met tegenstrijdige belangen en partijen die het niet eens zijn met jouw voorstellen en je moet jouw standpunten kunnen verdedigen.
Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
LibLab sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.
Competenties
Politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Verbindend
Resultaatgericht
Omgevingsbewust
Overtuigend
Zelfstandig
Analytisch
Bestuurlijk sensitief
Stressbestendig
Past binnen het team
Eisen voor de opdracht Adviseur ruimtelijke ordening
- De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 41, 43.
- Bij aanlevering mag de VOG niet langer dan 3 maanden oud zijn en de functietitel genoemd in de opdracht of een vergelijkbare functie moet in de VOG staan.
- Kandidaat heeft een aantoonbare afgeronde Hbo-opleiding, in Ruimtelijke Ordening en Planologie of vergelijkbaar. Dit moet blijken uit het cv.
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring in een soortgelijke functie. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met de instrumenten van de Omgevingswet. Dit moet blijken uit het CV.
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, in Ruimtelijke Ordening en Planologie of vergelijkbaar.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Dat hoeft niet perse bij de overheid te zijn, bij een adviesbureau kan bijvoorbeeld ook.
- Kennis van en ervaring met instrumenten van Omgevingswet.
- Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
Wensen voor de opdracht Adviseur ruimtelijke ordening
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie. Dit moet blijken uit het cv. (10 Punten)
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met participatie- en stakeholdermanagement richting inwoners, ontwikkelaars, provincie en waterschap. Dit moet blijken uit het CV. (5 Punten)
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden van ruimtelijke procedures van initiatief tot besluitvorming. Dit moet blijken uit het CV. (5 Punten)
