De directie is Grond en Ontwikkeling van de Gemeente Amsterdam. Grond en Ontwikkeling van de gemeente Amsterdam geeft vorm aan de groei en ontwikkeling van Amsterdam en realiseert gemeentelijke doelstellingen op het terrein van gebieds- en vastgoedontwikkeling.
Verder ondersteun je bij het stadsdeel met subsidieaanpakken (EFRO). Ook adviseer en schrijf je mee aan de actualisatie van de visie Amsterdam Zuidoost energieneutraal in 2040 (bijlage lokale initiatieven). Daarnaast ondersteun je bij kleine actualiteiten. Gemiddeld 4 uur per week.
Je maakt deel uit van een gezamenlijk Innovatie- en Duurzaamheidsteam van G&O ZO en het stadsdeel ZO. Dit team zorgt ervoor dat de bestaande bouw mee profiteert van de nieuwbouw die erbij komt in het stadsdeel en in Ouder-Amstel (39.000 woningen extra in 2040 met alle bijbehorende voorzieningen, wegen, groen, etc. die erbij horen).
Werkzaamheden- Advies op het gebied van energietransitie en duurzaamheid bij complexe woningbouw Gemeente Amsterdam
- Adviseren van de directie Grond en Ontwikkeling op het gebied van complexe woningbouwprojecten en duurzaamheid
- Adviseren en begeleiden van projectteams van Ruimte en Duurzaamheid
- Adviseren en begeleiden van innovatieteams Ruimte en Duurzaamheid in relatie tot energietransitie
- Adviseren omtrent warmtenetten en datacenters
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
Opdrachtgever(s)De directie is Grond en Ontwikkeling van de Gemeente Amsterdam. Grond en Ontwikkeling van de gemeente Amsterdam geeft vorm aan de groei en ontwikkeling van Amsterdam en realiseert gemeentelijke doelstellingen op het terrein van gebieds- en vastgoedontwikkeling.
De start van de opdracht is 1 oktober 2024. Op 9 september wil de gemeente de gesprekken voeren. Dit gesprek vindt plaats met de direct leidinggevende, de contractmanager en een programmamanager van Grond en Ontwikkeling. Dit zijn tevens de medewerkers van Grond en Ontwikkeling waar de beoogde kandidaat veel mee zal samenwerken.
Eisen
- Toevoegen motivatie: Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
- Werkervaring: De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Beschikbaarheid en tarief kandidaat: De aangeboden kandidaat dient beschikbaar te zijn voor het interview en bij gunning direct inzetbaar te zijn zoals vermeld in de opdrachtomschrijving van deze tender. Het uur(tarief) dat u opgeeft is altijd exclusief btw en inclusief alle overige bijkomende kosten (bijvoorbeeld reiskosten).
- CV toevoegen: U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden.
- Referentie: U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie, naam contactpersoon, telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn.
- Draaideurconstructie: De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
- Werk- en denkniveau: De aangeboden kandidaat beschikt over wo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Werkervaring: De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met complexe samenwerking tussen bewoners en decentrale overheden. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Werkervaring: De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met complexe samenwerking tussen bedrijven en decentrale overheden. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Verificatie kennis: Verificatie van de kennis van de kandidaat.
- Verificatie ervaring: Verificatie van de ervaring van de kandidaat.
- Beheersing competenties: Beheerst de kandidaat de competenties op de bijbehorende niveaus zoals hieronder genoemd.
Wensen
- Toelichting maximumtarief: Het uurtarief voor deze tender bedraagt maximaal € 105,-. Het uurtarief (exclusief BTW) dat u opgeeft is inclusief reis- en verblijfkosten, indexatie en overige bijkomende kosten voor de gehele duur van de opdracht en optionele verlengingen. Indien het opgegeven tarief buiten de aangegeven range valt, wordt uw offerte terzijde gelegd (knock-out).
- Werkervaring: De aangeboden kandidaat heeft kennis van de theorie en voorbeelden in de wereld ten aanzien van segregatie en gentrificatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Informatie kandidaat: Wij willen de onderstaande gegevens van de door u aangeboden kandidaat ontvangen. De gegevens worden onder andere gebruikt voor het uitnodigen van de kandidaat voor een interview en het aanvragen van de VOG indien hij/zij de functie krijgt. Let op! Het verstrekken van onjuiste en/of onvolledige informatie leidt tot vertraging. Gebruik de volledige naam van de kandidaat zoals deze in het paspoort of op de identiteitskaart staat vermeld.
- Indienen extra inschrijvingen: Gemeente Amsterdam stelt u voor deze aanvraag in staat om maximaal 1 kandidaat aan te bieden.
- Werkervaring: De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het bevorderen van de integratie tussen bestaande bewoners en nieuwe bewoners. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
