Als businessanalist/ applicatieontwikkelaar ben je de verbinding tussen vraag en aanbod van ICT-voorzieningen. Samen met collega’s van het team vertaal je de behoeften van onze businesspartners naar technische oplossingen voor informatievoorziening rondom het werken in de openbare ruimte in stad. Je weet de vraag om te zetten in beheersbare en toekomstbestendige functionaliteit.
Een Senior businessanalist/ applicatieontwikkelaar begeleidt een team van Citizen Developers en Functioneel beheerders bij het inrichten van het Low-Code Omnimap platform. De Senior is in staat om de functionele klantvraag te vertalen naar een configuratie die beheersbaar en toekomstbestendig is. Je draagt zorg voor de realisatie van functionerende applicatie(onderdelen) en databestanden van toepassingen. Ontwerp van programmaspecificaties voor toepassingen realisatie (gewijzigde) programmaonderdelen en databestanden van toepassingen; Technische systeemtest van applicatietoepassingen.
Je draagt zorg voor de realisatie van functionerende applicatie(onderdelen) en databestanden van toepassingen. Ontwerp van programmaspecificaties voor toepassingen realisatie (gewijzigde) programmaonderdelen en databestanden van toepassingen; Technische systeemtest van applicatietoepassingen.
Werkzaamheden- Je draagt zorg voor omzetting van functionele specificaties naar een technisch ontwerp;
- Je adviseert je productowner en weet de opdrachtgever te behoeden voor over-engineering;
- Je werkt nauw samen met het beheerteam van VICTOR (de IV voorziening);
- Je houdt je bezig met het opstellen en onderhouden van procesontwerp;
- Opstellen en bewaken van architectuur;
- Je zorgt voor 3e lijns-ondersteuning;
- Je bouwt en onderhoudt Omnimap delegators;
- Je implementeert processen, beveiliging, dataschema's op het Omnimap platform;
- Je ondersteunt beheerders en gebruikers bij het testen;
- Uitvoeren en begeleiden van content promoties.
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.
De opdrachtgever(s)Verkeer en Openbare Ruimte staat voor de bereikbaarheid, de veiligheid, de inrichting en de kwaliteit van de openbare ruimte van Amsterdam. Want Amsterdam groeit. De stad wordt drukker én dichter. In centrumgebieden is minder ruimte, terwijl bewoners en bezoekers meer verwachten. Werken bij de gemeente Amsterdam betekent elke dag met veel energie en plezier werken in teamverband aan informatievraagstukken en oplossingen voor een dynamische en leefbare stad, in een inspirerende werkomgeving én met de meest innovatieve technologieën. Zo werk je vanuit de afdeling Stadsregie aan een systeem ter ondersteuning van het proces werken in de openbare ruimte. Stadsregie is onderdeel van Verkeer en Openbare Ruimte.
Eisen:
- Referentie: U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn.
- Beschikbaarheid en tarief kandidaat: Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan in de evaluatiefase van de offerteaanbiedingen uitgenodigd worden voor een gesprek. Hij of zij dient daarom beschikbaar te zijn voor het interview; Bij gunning is de aangeboden kandidaat direct inzetbaar voor het aantal uren dat vermeld wordt in deze tender; Het uur(tarief) dat u opgeeft is altijd exclusief btw en inclusief alle overige bijkomende kosten (bijvoorbeeld reiskosten). Indien het opgegeven tarief de aangegeven range of het maximumtarief overschrijdt wordt uw offerte terzijde gelegd (knock out).
- Draaideurconstructie: De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam. Let op antwoordmogelijkheden: Ja, kandidaat heeft geen ambtelijke aanstelling gehad in de afgelopen 2 jaar bij de gemeente Amsterdam. Nee, kandidaat heeft wel een ambtelijke aanstelling gehad in de afgelopen 2 jaar bij de gemeente Amsterdam (KO).
- Zzp'er of zzp'er via intermediair: De gemeente houdt zich als goed opdrachtgever aan alle wettelijke voorschriften zoals de wet DBA. De opdrachtgever zet deze functie uit als detachering. De aangeboden kandidaat is in dienst van de opdrachtnemer en betreft geen zzp'er of een zzp'er die via een intermediair wordt aangeboden. Is de door u aangeboden kandidaat in dienst van u en betreft het geen zzp'er? Ja: U bevestigt hierbij dat u geen zzp'er of zzp'er via intermediair aanbiedt Nee: KO.
- Werk- en denkniveau: De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau en relevante werkervaring op ICT-gebied. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Toevoegen motivatie: Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
- CV toevoegen: U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.
- Werkervaring: De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met JAFA programmeren. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Werkervaring: De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Low-Code programmeren. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Verificatie kennis: Verificatie van de kennis van de kandidaat.
- Beheersing competenties: Beheerst de kandidaat de competenties op de bijbehorende niveaus zoals hieronder genoemd.
- Verificatie ervaring: Verificatie van de ervaring van de kandidaat.
Wensen:
- Werkervaring: De aangeboden kandidaat heeft ervaring met omnimap platform of is in staat dit zich snel eigen te maken. Dit dient duidelijk in de motivatie toegelicht te worden. - Ervaring met Omnimap - Geen ervaring maar snel eigen maken.
- Werkervaring: De aangeboden kandidaat heeft ervaring met business analyse. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. - Meer dan 5 jaar ervaring - 3-4 jaar ervaring - 1-2 jaar ervaring - Geen ervaring.
- Werkervaring: De aangeboden kandidaat heeft werkervaring bij gemeente of vergelijkbaar groot overheidsorgaan. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. - Gemeente Amsterdam - G4 gemeente - Rijksoverheid - Overige gemeente - Geen ervaring.
- Toetsing van de competentie: Omgevingsbewustzijn [Gevorderd niveau] Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
- Toetsing van de competentie: Klantgerichtheid [Gevorderd niveau] Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
- Toetsing van de competentie: Samenwerken [Gevorderd niveau] Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
- Toetsing van de competentie: Resultaatgerichtheid [Gevorderd niveau] Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
- Toetsing van de competentie: Verantwoordelijkheid [Gevorderd niveau] Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.
- Toelichting Maximumtarief: Het uurtarief voor deze tender bedraagt maximaal € 100,- Het uurtarief (exclusief BTW) dat u opgeeft is inclusief reis- en verblijfkosten en alle overige bijkomende kosten. Indien het opgegeven tarief buiten de aangegeven range valt, wordt uw offerte terzijde gelegd (knock-out). De verdeling van de punten voor de score op tarief wordt als volgt berekend: de inschrijver met het laagste tarief krijgt het maximale aantal punten. De score van de overige offertes wordt gerelateerd aan het laagste tarief op basis van percentuele afwijking.
- Toetsing van de competentie: Analytisch vermogen [Gevorderd niveau] Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
Wij willen de onderstaande gegevens van de door u aangeboden kandidaat ontvangen. De gegevens worden onder andere gebruikt voor het uitnodigen van de kandidaat voor een interview en het aanvragen van de VOG indien hij/zij de functie krijgt. Let op! Het verstrekken van onjuiste en/of onvolledige informatie leidt tot vertraging. Gebruik de volledige naam van de kandidaat zoals deze in het paspoort of op de identiteitskaart staat vermeld. Middels de tab 'Offerte' dient u de naam van de inschrijving te wijzigen, die bovenin wordt weergegeven. Wijzig deze naar: Naam organisatie + naam kandidaat, zodat duidelijk is welke kandidaat het betreft. Dit kan worden gewijzigd aan de hand van het potlood icoon. Indienen extra inschrijvingen Gemeente Amsterdam stelt u voor deze aanvraag in staat om maximaal 2 kandidaat aan te bieden. Om een extra offerte aan te maken klikt u op het tabblad 'Offerte' en vervolgens rechtsonder op 'Extra offerte'. Attentie: u dient iedere inschrijving apart in te dienen. Indienen doet u door middel van de button 'Indienen'. Ter controle vraagt het systeem om uw wachtwoord. Heeft u hier vragen over dan kunt u contact opnemen met de Servicedesk van Mercell. Klik op 'Invullen' en vul aan: Naam kandidaat: Telefoonnummer kandidaat: (privé) e-mailadres van de kandidaat:
