Opdrachtomschrijving
Het Productiehuis van de Dienst ICT vertaalt de gewenste business functionaliteiten in robuuste en gecertificeerde ICT-oplossingen. Binnen dit productiehuis werken multidisciplinaire teams van ontwikkelaars, testers, analisten en beheerders continu aan het onderhoud en de doorontwikkeling van nieuwe en bestaande ICT-oplossingen. Als Senior Developer sluit je aan bij een multidisciplinair team en werk je intensief samen aan de doorontwikkeling van bestaande informatie- en/of registratiesystemen van Nationale Politie. In 2026 starten er vernieuwingstrajecten die, door gebruik te maken van moderne technieken, onderdelen van de bestaande applicaties gaan vervangen.
Verantwoordelijkheden
In de rol van Developer werk je nauw samen met een multidisciplinair DevOps-team. Jij vertaalt de userstory’s en bedenkt samen met een multidisciplinair team oplossingen en manieren om de applicatie op technisch en op functioneel gebied te verbeteren. Als lid van een multidisciplinair team zet je je T-shaped in voor alle onderdelen van de ontwikkelcyclus, je coacht de ontwikkelaars met wie je samenwerkt bij hun werkzaamheden. Daarnaast besteed je aandacht aan verbetering en kennisdeling. En als het even kan focus je op de samenwerking met andere disciplines, zoals testen en analyse. Leidinggevende taken zijn niet van toepassing.
Overige informatie
Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden. Voor deze opdracht is een Betrouwbaarheidsonderzoek plus (BO+) van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht. Let op: Vanaf 1 november wijzigt het diensteverleningsmodel van het DAS naar de Intermediaire Dienstverleners, het is mogelijk dat deze overeenkomst wordt gemigreerd. Meer informatie volgt. Als senior Developer draag je bij aan het verbeteren van de bestaande registratieve systemen van Nationale Politie. Als DevOps teamlid heb je dagelijks contact met het team, regelmatig met materiedeskundigen en af en toe met het dienstenmanagement. De teams combineren het thuiswerken deels met werken op het Politiedienstencentrum te Zwolle. Voor deze aanvraag wordt voornamelijk ingezet op inhoud, kennis en ervaring.
Competenties
- Integriteit
- Luisteren
- Probleemanalyse
- Overtuigingskracht
- Initiatief
- Klantgerichtheid
- Leervermogen
- Samenwerken
- Flexibel gedrag
- Systeemdenken
- Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
- Resultaatgericht
Eisen
- Kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele opdracht in loondienst bij opdrachtnemer / onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer (ook niet via eigen BV).
- Inzetbaar vanaf 01-11-2025 (of eerder indien screening akkoord) t/m 31-10-2027 voor 36 uur per week. Contract kan niet verlengd worden. Startdatum is onder voorbehoud van tijdige afronding kandidatenonderzoek.
- Inschrijving impliceert akkoord met overstap naar intermediair model en gevolgen voor overeenkomst met opdrachtgever.
- Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring in frontend én backend ontwikkelen met Java.
- Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring in een Scrum en DevOps-team.
- Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar werkervaring met Angular.
- Kandidaat is bereid om te participeren in piketdiensten.
- Kandidaat beschikt over vereiste competenties zoals genoemd in de opdracht (o.a. integriteit, luisteren, overtuigingskracht, samenwerken, initiatief, leervermogen, flexibel gedrag, probleem-analyse, resultaatgerichtheid, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid). Competenties dienen aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met Jenkins pipelines, Maven en GIT. Puntenverdeling: 0/5 (geen ervaring), 2/5 (1 component), 3/5 (2 componenten), 5/5 (alle componenten).
- Aantoonbare werkervaring met testautomatisering, bij voorkeur met Cucumber. Puntenverdeling: 0/5 (geen ervaring), 3/5 (testautomatisering), 5/5 (Cucumber).
- Aantoonbare werkervaring met XL Deploy en Oracle WebLogic Server. Puntenverdeling: 0/5 (geen ervaring), 3/5 (1 component), 5/5 (beide componenten).
- Certificering voor “Red Hat OpenShift Development I: Introduction to Containers with Podman (DO188)” en/of werkervaring met Openshift, Kubernetes, ArgoCD, Helm, Kafka of vergelijkbare technieken. Puntenverdeling: 0/5 (geen ervaring of certificering), 3/5 (certificering of ervaring), 5/5 (beide).
- Afgeronde en erkende opleiding op minimaal HBO niveau in de richting van ICT of informatica. Bewijsmiddel vereist voor verificatiegesprek.
- Reistijd woon-/werkverkeer naar Zwolle: 0/5 (>90 min), 2/5 (61–90 min), 4/5 (31–60 min), 5/5 (≤30 min), gebaseerd op snelste route volgens ANWB routeplanner.
