Organisatie
Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40.
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.
Opdracht
De gemeente Alphen aan den Rijn staat voor grote maatschappelijke opgaven op het gebied van Bestaanszekerheid, Gezond Leven en Gelijke Kansen. Onder deze noemers vindt de vernieuwing plaats op het brede terrein van het sociaal domein, met oog voor de transformatie in de jeugdhulp en ondersteuning, en de belangrijke rol die preventie en basisvoorzieningen hierin hebben. De Wmo vormt hierbinnen een van de beleidsvelden met een grote maatschappelijke en bestuurlijke dynamiek.
Je werkt als beleidsadviseur samen met je collega’s aan de ambities van Alphen aan den Rijn en van de Rijnstreekgemeenten op dit terrein. Je takenpakket omvat onder meer een deel van deze taken:
- De maatschappelijke zorg is in Alphen aan den Rijn als eerste in Nederland per 1 januari 2023 gedecentraliseerd naar de afzonderlijke gemeenten. Je draagt zorg voor de lokale implementatie van maatschappelijke zorg (beschermd wonen en maatschappelijke opvang) in Alphen aan den Rijn en de Rijnstreekgemeenten:
- het contractmanagement en subsidierelaties op de verschillende onderdelen;
- budget maatschappelijke zorg, begrotingswijzigingen en bekostigingssystematiek;
- de op- en afbouwopgave voor het voorzieningenniveau;
- het implementeren van de lokale toegangsfunctie.
- Je pakt een actieve rol in het contractmanagement en de beleidsontwikkeling op het gebied van Ondersteuning, waaronder vervoer;
- Je hebt een bemiddelende rol in vastgelopen casuïstiek;
- Je bent actief betrokken in een visietraject dat erop gericht is om tot een verdere integratie te komen van Jeugdhulp, Wmo en Preventie;
- Je hebt ervaring met de inkoop en het contractmanagement van Verslavingszorg;
- Je hebt ervaring met beleid, inkoop en het contractmanagement van Huishoudelijke Hulp;
- Je levert een actieve bijdrage aan projecten op het gebied van de Participatiewet, bijvoorbeeld Hoofdzaak Werk;
- Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces rondom diverse subsidieaccounts.
Wie ben je?
Je bent een aanpakker, je houdt van afwisseling en tegelijkertijd ben je zowel een teamspeler als een netwerker. Je hebt ervaring op het brede terrein van de Wmo, zowel beleidsmatig als in het aansturen van grote opdrachten/contracten, als in financiering en bekostiging. De dynamiek op dit terrein spreekt je aan, waarbij jij de kunst verstaat om helder en objectief ambtelijk advies te geven en de verbinding te zoeken tussen de verschillende bestuurlijke en maatschappelijke belangen die spelen. Maatschappelijke betrokkenheid weet je daarbij te verbinden aan een zakelijke inslag.
Daarnaast ben je betrokken bij de ontwikkelingen op maatschappelijk en sociaal terrein, specifiek op de drie prioritaire maatschappelijke opgaven. Je weet wat binnen deze terreinen speelt en hoe je daarop inspeelt. Je kunt je uitstekend mondeling en schriftelijk uitdrukken.
Je bent in staat om op het snijvlak van beleid en uitvoering te werken. Je kunt zowel met gemeentelijke collega’s in de uitvoering als in beleid samenwerken. Je communiceert makkelijk met aanbieders van zorg en ondersteuning. Je kunt conclusies trekken uit ervaringen met individuele situaties en deze vertalen naar beleidsaanbevelingen.
Competenties
- mondelinge communicatie
- schriftelijke communicatie
- politiek bestuurlijke sensitiviteit
- kunnen positioneren in het politiek bestuurlijke krachtenveld
- procesmatige vaardigheden
- verbinden
- draagvlak creëren
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11 van de CAO Gemeenten.
Benodigd aantal professionals
2.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr (hybride werken is mogelijk)
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 4 september 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 2 september 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Eisen:
- Uiterlijk beschikbaar per 16 september 2024 met een gemiddelde flexibele inzet per week van 32 uur voor de gehele duur van de opdracht;
- Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het gemeentelijk sociaal domein;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in het werkveld Wmo binnen het gemeentelijk sociaal domein;
- Aantoonbare werkervaring als contractmanager binnen het gemeentelijk sociaal domein.
Wensen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager binnen het sociaal domein;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van Maatschappelijke Zorg (beschermd wonen, maatschappelijke opvang, huishoudelijke hulp, verslavingszorg, GGZ/Wlz, hoofdzaak werk, subsidies);
- Uurtarief maximaal € 110,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk, parkeerkosten en andere mogelijke kosten;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een gemeente;
- Aantoonbare werkervaring in de Holland Rijnland regio.
