Het team Beleid is verantwoordelijk voor alle beleidsvelden binnen het Sociaal Domein, Sport, Onderwijs en Cultuur. Door zowel regionaal als met collega’s van andere afdelingen samen te werken worden steeds nieuwe uitdagingen aangegaan en mooie opgaven gerealiseerd.
Als beleidsmedewerker krijg je alle ruimte om je verantwoordelijkheid te pakken en de regie in eigen handen te nemen. Je werkt nauw samen met andere professionals, zowel binnen als buiten de organisatie. Je bent een beleidsmedewerker die zoekt naar kansen en denkt in mogelijkheden.
Je bent werkzaam op de terreinen van: veiligheid en huiselijk geweld, het regionaal jeugdbeleid WBW en het lokale jeugdbeleid en jeugdgezondheidszorg Etten-Leur.
Waar ben je als Beleidsmedewerker Samenleving zoal mee bezig?- Je werkt aan opgaven op het gebied van huiselijk geweld, het toekomstscenario kind- en gezinsbescherming en de ontwikkeling van een sterk lokaal team. Je bent daarnaast contactpersoon voor de Gemeenschappelijke Regeling Geweld In Afhankelijkheidsrelaties (GR GIA) en Veilig Thuis.
- Binnen het Regionaal jeugdbeleid WBW sluit je aan bij de beleidstafel Jeugd West-Brabant en ben je betrokken bij verschillende regionale werkgroepen, zoals: complexe scheidingen en onderwijs en jeugdhulp.
- Voor het lokale jeugdbeleid en de jeugdgezondheidszorg Etten-Leur ben je verantwoordelijk voor de inzet van preventie jeugd. Je koopt trainingen in en implementeert deze en geeft uitvoering aan/evalueert verschillende projecten, zoals: Steunouder en Samen Scheiden.
- Je coördineert een aantal programma’s vanuit GALA en IZA, zoals: Kansrijke Start, Mentale gezondheid Jeugd en aanpak overgewicht jeugd (Kind naar gezond gewicht).
- Tot slot ben je contactpersoon voor de Jeugdgezondheidszorg.
Je bent een uitstekend adviseur en netwerker die draagvlak weet te creëren voor jouw ideeën en het ontwikkelde beleid. Je bent in staat je eigen mening te vormen en deze in een politiek bestuurlijke omgeving neer te zetten, de regie te nemen, te luisteren, te analyseren en dit te vertalen naar de uitvoering en ontwikkeling van beleid. Je hebt een brede blik op het sociaal domein, maar ook daarbuiten. Je bent ondernemend, flexibel en hebt een probleemoplossend vermogen. Samenwerken met in- en externe collega’s is een natuurlijke eigenschap. Je bent bij uitstek een verbinder tussen mensen, de inhoud en het proces.
Je beschikt daarnaast over: een HBO/WO werk- en denkniveau. Beleidservaring binnen een gemeente is zeker een voordeel.
Wie zijn wij als werkgever?Gemeente Etten-Leur is een aantrekkelijke werkgever. De arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. We hebben een informele manier van omgaan met elkaar. Collega’s helpen elkaar graag en de deur staat altijd open. Dat geldt ook bij de burgemeester, de wethouders en de gemeentesecretaris. Samenwerken, oog voor de omgeving, ondernemen en resultaat staan bij ons centraal.
Eisen:
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
- Kandidaat heeft ervaring met MS Office. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal HBO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit het CV.
- Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties.
- Kandidaat heeft aantoonbaar recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit het CV.
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Wensen:
- Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
- Kandidaat kan zowel goed zelfstandig werken als samenwerken met zowel in- en externe collega's. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat is een verbinder en netwerker. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
