Beleidsmedewerker Water en Bodem

Het programmateam Water en Bodem streeft naar schoon, voldoende en veilig water en een vitale bodem. Schoon en voldoende water zijn cruciaal voor een aantrekkelijk, economisch vitaal en toekomstbestendig Brabant. Helaas voldoet de waterkwaliteit bijna nergens aan de gestelde doelen en staat de beschikbaarheid van water steeds meer onder druk. Daarom zetten we ons binnen het programma Water en Bodem volledig in voor het verbeteren van de waterkwaliteit, de beschikbaarheid van zoetwater en het klimaatbestendig maken van Brabant, zoals vastgelegd in het Regionaal Water en Bodem Programma (RWP) (2022-2027).

Heb jij kennis van waterkwaliteit en een talent voor het snel wisselen tussen taken en gesprekspartners? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zoeken een collega die moeiteloos kan schakelen tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden. De ene dag ben je de voorzitter van een werkgroep, de andere dag treed je op als opdrachtgever bij een project in uitvoering en weer een andere dag denk je mee hoe je nieuwe ontwikkeling koppelt aan bestaand beleid.

Jouw werk staat in het teken van actief zoeken naar verbindingen met andere provinciale uitdagingen, zoals het bevorderen van de natuur, het aanpakken van stikstofproblematiek en het stimuleren van duurzame landbouw. Jouw inzet strekt verder dan alleen het provinciehuis en je hebt dan ook veel contact met andere overheden, stakeholders en organisaties. Je beschikt over een praktische en resultaatgerichte aanpak met een goed gevoel voor de bestuurlijke context waarin je werkt. In je rol als beleidsmedewerker water en bodem draag je bij aan het behalen van de doelen die zijn afgesproken met het bestuur en die zijn verankerd in het Regionaal Water en Bodem Programma (RWP).

Als Beleidsmedewerker Water en Bodem voer je de volgende taken uit:

• Inhoudelijk beoordelen en adviseren van subsidieaanvragen die ingediend worden op de subsidieregeling water en bodem
• Je bent aanspreekpunt voor partijen die bezig zijn met uitvoering van projecten. Specifiek één van de Brabantse waterschappen. Samen met collega’s bewaak je de voortgang, stem je af over de programmering en zoek je naar oplossingen voor vragen/knelpunten.
• Je adviseert bij (gemeentelijke) ruimtelijke plannen op wateraspecten
• Je bent projectleider van enkele projecten die gericht zijn op waterkwaliteit (bijvoorbeeld medicijnresten in afvalwater en hergebruik van effluent).
• Je bent adviseur op het gebied van waterkwaliteit bij nieuwe ontwikkelingen zoals het Brabants programma Landelijk Gebied. Jij draagt daarbij zorg dat waterkwaliteit goed verankerd is in deze ontwikkelingen.
• Samen met collega’s en externe partijen denk je na over projecten die een bijdrage kunnen leveren aan het verbeteren van de waterkwaliteit.
• Het onderhouden van contacten met diverse kennisinstituten zoals WUR, WEnR, Deltares, KWR en TNO.

Zo maak jij Brabant slimmer/ mooier/ duurzamer/ etc.

In jouw rol als Beleidsmedewerker Water en Bodem lever jij een belangrijke bijdrage aan het Brabantse Regionaal Water en Bodem Programma (RWP 2022-2027). Als provincie zijn we vooral kader stellend op het gebied van schoon en voldoende water; ons beleid geeft richting en gebiedspartijen zorgen voor de realisatie via projecten en maatregelen.

Je komt te werken in een team van enthousiaste, creatieve, inspirerende collega’s, waarmee je regelmatig met elkaar in gesprek bent over de uitdagingen in het gebied. Je werkt binnen het programma Water en Bodem en maakt deel uit van het team Voldoende en Schoon Water (VSW, circa 12 collega’s). Binnen het team VSW richten zich momenteel vier collega’s vooral op waterkwaliteit. Uiteraard werk je samen met de directe collega’s binnen het Programma Water en Bodem, maar ook met medewerkers uit andere programma’s (Landbouw, Natuur, Milieu etc.). Externe partijen waar je mee samenwerkt zijn onder andere ministeries, waterschappen, terreinbeheerders, ZLTO, drinkwaterbedrijven, kennisinstellingen en gemeenten.

Kandidaat beschikt over:

• HBO werk- en denkniveau en aantoonbare kennis en ervaring met waterkwaliteit.
• Ruime ervaring met projectmatig werken, stakeholder management en is bekend met politiek / bestuurlijke processen (besluitvormingsprocessen).
• Een scherp oog voor relevante ontwikkelingen en adviseert hierover naar het management en bestuurders over hoe deze ontwikkelingen een bijdrage kunnen leveren / kansen bieden aan het behalen van de water- en bodem doelen.
• Kandidaat is pragmatisch en resultaatgericht.

• Je hebt een praktische resultaatgerichte instelling.
• Je handelt proactief en je bent verbindend naar collega’s en partners.
• Je werkt zelfstandig en beschikt over uitstekende vaardigheden om te werken in in een complexe omgeving.
• Je bent bestuurlijk sensitief.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden (in woord en geschrift) en kunt schakelen tussen verschillende schaalniveaus.
• Je beschikt over aantoonbare ervaring op het gebied van het tot stand brengen van samenwerkingen en allianties.
• Je hebt affiniteit met de klimaat-, water- en bodemopgave.

Interviewplanning

We streven er naar de gesprekken te houden in de week van 22 juli 2024.

Afhankelijk van de afspraken die in het team worden gemaakt wordt afgewisseld thuis en op kantoor gewerkt. Het aantal uren per week bedraagt 32-36. Startdatum is 15 augustus 2024 of zoveel eerder als mogelijk.

Eisen:

• Kandidaat beschikt over recente (niet ouder dan 7 jaar) werkervaring waarvan minimaal 5 jaar ervaring als beleidsmedewerker Water en Bodem bij een overheidsorganisatie. Dit blijkt uit het CV.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het schrijven van compacte, to the point stukken. Dit blijkt uit het CV.
• Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van Hydrologie. Dit blijkt uit het CV.

Wensen:

• Minimaal 5 jaar werkzaam als beleidsmedewerker Water en Bodem bij een overheidsorganisatie. (15 %)
• Minimaal 5 jaar als Beleidsmedewerker Water en Bodem bij een overheidsorganisatie in een dynamisch bestuurlijk proces in het waterwerkveld en in een complex samenwerkingsverband. (25 %)
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het schrijven van compacte, to the point stukken. (10 %)
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het schrijven van compacte, to the point stukken en aantoonbaar bestuurlijke affiniteit. (15 %)
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het schrijven van compacte, to the point stukken, heeft aantoonbaar bestuurlijke affiniteit en is resultaatgericht. (20 %)
• Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding. (5 %)
• Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van leefomgeving, klimaat of water en bodem. (15 %)
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria:

• De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten.
• Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten.
• Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar: maximaal 10 punten (denk hierbij ook aan goede voorbereiding, motivatie, pro-activiteit, kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten).