Het uitvoeren van regulier IVZ werk, inhoudende:
- De kandidaat voert (onderdelen van) het Veiligheidsbeleid uit.
- De kandidaat onderhoudt contacten en stemt zaken en beleid met in- en externe actoren op het terrein van Integrale Veiligheidszorg (IVZ) af.
- De kandidaat is verantwoordelijk voor de regie en coördinatie van gemeentelijke projecten en concrete veiligheidsvraagstukken en crisisbeheersing.
Deze functie is indicatief ingeschaald in schaal 10a cao SGO.
Verantwoordelijkheden- De kandidaat kan veiligheidstaken zelfstandig uitvoeren.
De kandidaat (20 - 24 uur) is inzetbaar vanaf 1 september 2024 tot en met 31 december 2024 voor 24 uur per week. De kandidaat (36 uur) is inzetbaar vanaf 1 september 2024 tot en met 31 december 2024 voor 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
De opdrachten zijn voor 20-24 en 36 uur per week. Opdrachtgever heeft de bevoegdheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst de inzet te verhogen tot maximaal 36 uren per week waarbij het uurtarief ongewijzigd zal blijven, tenzij partijen bij urenuitbreiding een lager uurtarief overeenkomen vanwege de verhoging van de inzet. Een hoger uurtarief is uiteraard niet mogelijk. Deze urenuitbreiding is optioneel, opdrachtnemer kan hier geen rechten aan ontlenen. Uitbreiding geschiedt in overleg met opdrachtnemer en wordt indien van toepassing nader schriftelijk vastgelegd. Bij inschrijving dient u uit te gaan van het minimaal aantal uren per week.
De gesprekken vinden plaats op 29 augustus 2024. We vragen hier rekening mee te houden.
Eisen
- U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
- De kandidaat (20 - 24 uur) is inzetbaar vanaf 1 september 2024 tot en met 31 december 2024 voor 24 uur per week. De kandidaat (36 uur) is inzetbaar vanaf 1 september 2024 tot en met 31 december 2024 voor 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
- De opdrachten zijn voor 20-24 en 36 uur per week. Opdrachtgever heeft de bevoegdheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst de inzet te verhogen tot maximaal 36 uren per week waarbij het uurtarief ongewijzigd zal blijven, tenzij partijen bij urenuitbreiding een lager uurtarief overeenkomen vanwege de verhoging van de inzet. Een hoger uurtarief is uiteraard niet mogelijk. Deze urenuitbreiding is optioneel, opdrachtnemer kan hier geen rechten aan ontlenen. Uitbreiding geschiedt in overleg met opdrachtnemer en wordt indien van toepassing nader schriftelijk vastgelegd. Bij inschrijving dient u uit te gaan van het minimaal aantal uren per week.
- De gesprekken vinden plaats op 29 augustus 2024. We vragen hier rekening mee te houden.
- U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina’s A4 toe.
- Ruime (tenminste 3 jaar) ervaring binnen dezelfde functie in een vergelijkbare gemeente.
- De kandidaat heeft een bij de functie passende HBO-opleiding.
- De kandidaat is in de gelegenheid om 75% van de werkzaamheden fysiek op het gemeentehuis in Burgum uit te voeren.
- De kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
Wensen
- Het aantal jaren werkervaring in een vergelijkbare functie
- 1 jaar ervaring = geen extra punten
- 2 jaar ervaring = 3 punten
- 3 jaar ervaring = 4 punten
- 4 jaar en meer = 5 punten
- De mate waarin de motivatiebrief aansluit bij het team en de organisatie.
- Aantoonbare affiniteit met gemeente Tytsjerksteradiel en Achtkarspelen is een pre.
