Organisatie:
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 650 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.
Afdeling:
Werken voor MRO (Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling) is werken voor de afdeling die het dichtst bij het bestuur staat. Hier maak je beleid en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het best realiseert. Dit doe je niet alleen, maar je werkt samen met je collega’s in het sociale domein, zoals WMO, Jeugd, Onderwijs, Sport, Cultuur, Zorg en Gezondheid. Als beleidsontwikkelaar doe je veel meer dan achter je bureau beleid schrijven. Je gaat ook naar buiten om te zien wat er bij onze inwoners en maatschappelijke partners speelt. Jij helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie.
Opdracht:
Vanuit team Maatschappelijke ontwikkeling zijn we binnen de domeinen Jeugd en Onderwijs op zoek naar een beleidsontwikkelaar die ons kan helpen met een aantal belangrijke (beleids)thema’s zoals Jeugd- en Leerlingenvervoer, Praktijkondersteuners Huisartsen, accountgesprekken met subsidiepartners inclusief afhandeling subsidieaanvragen en -verantwoordingen en het opstellen van een (uitvoerings)kaders of regelingen.
Kortom, een veelzijdige functie waarbij je voor de kinderen en jongeren in Leidschendam-Voorburg écht het verschil kunt maken. En uiteraard geldt voor alle werkzaamheden dat je dit doet samen met de collega’s en de betrokken partners uit de gemeente. Hierbij geef je invulling aan de verbindende en faciliterende rol van onze gemeente en worden onze ambities hiermee verder ingevuld.
Competenties:- Ondernemingszin: Je pakt in het werk nieuwe zaken op en doet voorstellen voor verbeteringen of vernieuwingen waardoor nieuwe wegen kunnen worden ingeslagen en nieuwe werkterreinen kunnen worden ontwikkeld.
- Visie: Neemt afstand van de dagelijkse praktijk en plaatst deze in een breder verband. Is in staat zich op de lange termijn te richten. Vertaalt informatie naar ideeën voor de toekomst.
- Creativiteit: Je bent in staat om met verschillende mogelijkheden te komen voor het oplossen van problemen en weet geheel nieuwe werkwijze te bedenken ter vervanging van bestaande methoden en technieken.
- Omgevingsbewustzijn: Je bent je bewust van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en speelt in op deze ontwikkelingen en vertaalt deze naar het eigen werkgebied.
- Regisseren: Je bent in staat belangen opinies en inbreng van diverse partijen samen te brengen en geeft vorm aan en richting aan (uiteenlopende) samenwerkingsverbanden en realiseert een gemeenschappelijk resultaat.
Functieschaal:
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10/11.
Benodigd aantal professionals:
1.
CV-eisen:
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen:
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Planning:
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 22 juli 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 19 juli 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Eisen:
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als beleidsmedewerkers of beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeentelijke instelling;
- Maximaal uurtarief van € 110,- inclusief reiskosten en Fee Flextender / exclusief btw;
- Uiterlijk per 1 augustus 2024 beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week;
- Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding;
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (geen iPad); de werkplekken van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn voorzien van USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen;
Wensen:
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen de domeinen jeugd of onderwijs;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het participeren in overleggen met partners uit het sociaal domein/ op het gebied van onderwijs (duidelijk weergegeven in het cv);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsplannen binnen het sociaal domein (benoem waar deze is opgedaan);
- Een aantoonbaar opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van SPH, Social Work of MWD.
