Bouwbegeleider

Als gemeente Eemsdelta zijn wij een aantrekkelijke gemeente voor inwoners, bedrijven, bezoekers én medewerkers. In onze gemeente vind je de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met middeleeuwse kerkjes. Maar ook dynamische havens en innovatieve bedrijvigheid. Het is een gemeente waar we nuchter zijn, naar elkaar omkijken en samen de handen uit de mouwen steken met onze vertrouwde kwaliteiten!

Ook in Eemsdelta zien we dat de samenleving in een hoog tempo verandert. Mede door de digitalisering organiseren inwoners zich gemakkelijker en sneller, maar ook de opgaven die op ons afkomen vragen om een andere manier van werken én we kunnen het niet langer alleen. We willen vooral een gemeente zijn (en blijven) die dichtbij de inwoners, ondernemers en partners staat. We willen weten wat er leeft, wat er nodig is en hoe we ervoor kunnen zorgen dat ons gebied zich ontwikkelt en dat de leefbaarheid groot is. Eemsdelta dichtbij!

Als gevolg van de aardbevingen door de gaswinning staat de gemeente Eemsdelta voor een omvangrijke versterkingsopgave. Het programma Aardbevingen de Baas dat hiervoor is opgezet, is een programma met impact, waar diverse opgaven een rol spelen. Het programma houdt zich vanuit de gemeentelijke rol o.a. bezig met (nieuw)bouw en versterking, schade door gaswinning en de sociaal-maatschappelijke gevolgen, maar ook met het Nationaal Programma Groningen. In dit kader is het programma opgedeeld in meerdere programmalijnen en projecten die elk hun eigen kenmerken, opgaven en dynamiek kennen.

Voor een project binnen het programma Aardbevingen de Baas zijn wij op zoek naar een bouwbegeleider. Binnen deze functie werk je in een projectgroep onder leiding van de projectleider en werk je naast de bewonersbegeleider. In jouw rol ben je een belangrijk aanspreekpunt voor de particuliere woningeigenaren binnen het project en hebt daarover afstemming met de bewonersbegeleider en projectleider. Je hebt een brede bouwkundige kennis, kent de nieuwbouw van verkoop tot en met oplevering en daarnaast kun je je inleven in de situatie van de woningeigenaren.

Als bouwbegeleider heb je één op één contact met de woningeigenaren. Je plant met hen afspraken over de aankoop van de nieuwe woning, over keuzes inzake woonwensen, over contractvorming, over betalingstermijnen en bent betrokken bij de oplevering en nazorg. Als het gaat om de aankoop én de bouw dan ben jij tijdens dat hele proces voor de bewoner het aanspreekpunt. De bewonersbegeleider is het vaste gezicht voor de woningeigenaar in het gehele traject van de versterking tot en met de verhuisbeweging, als bouwbegeleider help jij de bewoner juist bij inhoudelijke zaken die bij de aankoop, voorbereiding, tijdens de bouw en bij de oplevering naar voren komen. Het gaat om maatwerk, de ene bewoner behoeft meer ondersteuning dan de andere.

MBO en/of HBO werk- en denkniveau

Minimaal 3 jaren relevante werkervaring in soortgelijke functie

Ervaring met nieuwbouwprocessen (woningbouw) en financiële vraagstukken

Goede gespreksvaardigheden en je kunt omgaan met weerstand

Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden

De gesprekken staan gepland op dinsdag 30 juli 2024 (tussen 09:00 – 12:00 uur)

De opdracht wordt uitgezet voor 2 personen voor gemiddeld 36 uur per week per persoon

Bouwkundige diensten, technische diensten, diensten van stedenbouw en landschapsarchitectuur, e.d.

Eisen:

• MBO en/of HBO opleiding: Afgeronde MBO en/of HBO opleiding
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in soortgelijke functie: Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar relevante werkervaring in soortgelijke functie

Wensen:

• Weging prijsdeel: 15%
• Motivatiebrief: Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
  • U geeft in uw motivatiebrief aan waarom u geschikt bent voor deze opdracht. U geeft concreet aan welke ervaring u heeft als bouwbegeleider binnen een politiek gestuurde organisatie.Weging: 25%
• Goede gespreksvaardigheden: Op CV en/of motivatiebrief blijkende aantoonbare goede gespreksvaardigheden, goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Weging: 15%
• Werkervaring (minimaal 3 jaar): Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar relevante werkervaring in soortgelijke functie. Weging: 20%
• Interview: Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
  • De kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek worden tijdens dit gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven bij de opdrachtomschrijving/kandidaat omschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat. Weging: 25%