Maak het in Haaksbergen als … BRP-specialist (16-24 uur per week)
Dit ga je doen
Als BRP-specialist verwerk je complexe mutaties en correcties in de BRP. Daarnaast beoordeel je (buitenlandse) brondocumenten. Voor collega’s ben jij degene met de kennis en ervaring binnen de BRP en word je als vraagbaak en kennisbank ingezet wanneer onze nieuwe BRP-specialist (in opleiding) het antwoord niet weet. Je werkt samen met een team binnen de backoffice om ervoor te zorgen dat de gegevensverwerking binnen de BRP nauwkeurig en zorgvuldig gebeurt. In deze veelzijdige functie voer je ook nog de volgende taken uit:
- Afhandelen complexe zaken m.b.t. de burgerlijke stand en IPR;
- Gegevensmanagement (Basisregistraties);
- Zelfevaluatie BRP en PNIK;
- Informatiebeveiliging BRP;
- Advisering management, college en gemeenteraad;
- Kwaliteit bevorderende werkzaamheden BRP;
- Coachen en begeleiden van de nieuwe BRP specialist.
Over jou
Naast jouw kennis en ervaring is het van belang dat jij accuraat en flexibel bent en een dienstverlenende instelling hebt. Je bent geïnteresseerd in en op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving met betrekking tot de AWB en weet dit toe te passen in de complexe correcties en mutaties binnen de BRP. Daarnaast beschik je over:
- Hbo werk- en denkniveau;
- Afgeronde vakopleiding BABZ en BRP-specialist met naturalisatie kennis;
- Minimaal drie jaar kennis en ervaring op het gebied van Burgerzaken en BRP-applicaties;
- Aantoonbare ervaring met (buitenlandse) brondocumenten.
Wij zijn Haaksbergen!
Haaksbergen Ster(k) in Twente. In Haaksbergen werken we samen. Voor elkaar en met elkaar. We maken ons sterk voor een fijn en veilig Haaksbergen. Hierin hebben we elkaar nodig, want wij geloven in de kracht van samen. Als gemeente liggen er mooie uitdagingen op ons te wachten. We willen de organisatie versterken, de financiën op orde krijgen en de relatie met de gemeenschap verbeteren. Hiervoor zoeken we de verbinding met de samenleving. Met elkaar maken we er werk van. Help jij ons nóg sterker te worden?
Eisen
- Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk).
- Bij eventuele gunning wordt er op verzoek van Opdrachtgever een VOG aangevraagd voor de kandidaat, (eventuele) kosten worden niet door Opdrachtgever vergoed.
- Minimaal HBO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een afgeronde opleiding en/of een toelichting in het cv.
- Op CV aantoonbare ervaring als BRP-specialist in een (semi) overheidsorganisatie.
Wensen
- Een afgeronde vakopleiding BABZ en BRP-specialist met naturalisatie kennis
- Ja (10 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Minimaal drie jaar kennis en ervaring op het gebied van Burgerzaken en BRP-applicaties
- Ja (10 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Aantoonbare ervaring met (buitenlandse) brondocumenten
- Ja (10 Punten)
- Nee (0 Punten)
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek:
- Accuraat
- Flexibele houding
- Een dienstverlenende instelling
- Goede kennisoverdrager
- Geïnteresseerd in en op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving met betrekking tot de AWB
- Uitstekend (15 Punten)
- Goed (10 Punten)
- Voldoende (6 Punten)
- Matig (3 Punten)
- Onvoldoende (0 Punten)
CV-eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en in Word of PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4.
De Inhuurdesk behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen.
In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. Indien deze informatie ontbreekt, behoudt de Inhuurdesk zich het recht de aanbieding ter zijde te leggen.
Referentie
Een overzichtelijke omschrijving van gevraagde werkzaamheden in een eerdere tewerkstelling. Hierin moet tot uitdrukking komen wie de opdrachtgever was, de begin- en einddatum van de tewerkstelling, het aantal uren per week. Elke referentie moet de mogelijkheid bieden contact op te nemen met de voormalige opdrachtgever. U dient de contactgegevens in het cv op te geven.
