Wat ga je doen?
Als Jeugdconsulent onderzoek je de vraag van de minderjarige en/of het gezin op het gebied van opgroei- en opvoedproblematiek. Samen stel je een ondersteuningsplan op waarin je de doelen beschrijft, formuleert wat nodig is en met welke inzet dit gerealiseerd kan worden. Je monitort en evalueert of de ingezette (jeugd)hulp bijdraagt aan de gestelde doelen. Dit doe je in samenwerking met de ouders, minderjarigen, voorliggend veld en/of zorgaanbieders.
Wanneer de veiligheid en/of ontwikkeling van een minderjarige in het geding komt, bepaal jij welke stappen er gezet moeten worden en neem je de juiste beslissingen. In dat kader onderhoud je contacten met o.a. Politie, Veilig Thuis, Jeugdbescherming en Raad voor de Kinderbescherming.
Wie ben jij?
- Je bent in het bezit van een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld social work, pedagogiek, psychologie of een andere passende studie;
- Je hebt een SKJ registratie;
- Je hebt werkervaring binnen het sociaal domein (minimaal 2 jaar) en specifiek binnen jeugdhulpverlening;
- Je hebt basiskennis van de Jeugdwet en aanverwante wet- en regelgeving;
- Je hebt inlevingsvermogen en je bent transparant en daadkrachtig. Je kan met alle betrokkenen meedenken en meebewegen, ook in situaties met tegenstrijdige belangen;
- Je houdt ervan om samen te werken én je krijgt energie van afwisseling;
- Je beschikt over goede digitale vaardigheden en hebt het vermogen om snel nieuwe systemen eigen te maken;
- Ervaring binnen de gemeente is een pre.
Eisen:
- Bij eventuele gunning wordt er op verzoek van Opdrachtgever een VOG aangevraagd voor de kandidaat, (eventuele) kosten worden niet door Opdrachtgever vergoed.
- De kandidaat is in het bezit van een afgeronde relevante HBO-opleiding, bijvoorbeeld social work, pedagogiek, psychologie of een andere passende studie.
- De kandidaat is in het bezit van een SKJ registratie.
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar kennis en ervaring opgedaan binnen het sociaal domein en specifiek als consulent Jeugd.
- Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie bij de gemeente. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detacheringsbasis ( = met loonuitbetaling) laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan. Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid is ingevuld, wordt de opdracht per direct beëindigd.
Wensen:
- De gesprekken vinden plaats in week 32, zorg ervoor dat uw kandidaat beschikbaar is. De gesprekken zullen niet in een andere week plaatsvinden.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis en ervaring opgedaan binnen het sociaal domein en specifiek als consulent.
- De kandidaat heeft kennis en ervaring van (dit moet duidelijk blijken uit de cv):
- Suite
- InProces
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan samen met kennis, vertrouwen en ervaring worden getoetst in een persoonlijk gesprek:
- Inlevingsvermogen
- Transparant
- Daadkrachtig
- Met alle betrokkenen meedenken en meebewegen, ook in situaties met tegenstrijdige belangen
- Samenwerken én je krijgt energie van afwisseling
- Goede digitale vaardigheden
- Vermogen om snel nieuwe systemen eigen te maken
