Organisatie
Eemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de drie gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Eemkracht voert een breed palet aan taken uit, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer. We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat om zo passende hulp te bieden. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel. Als uitvoeringsorganisatie (een gemeenschappelijke regeling, GR) werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.
Team
Team kennis en expertise
Opdracht
Voor Eemkracht zoeken wij een Consulent Leerlingenvervoer. Je komt te werken in het team Kennis en Expertise binnen Eemkracht. Je komt te werken voor de leerlingen in de gemeente Soest, Baarn en Bunschoten, met standplaats Soest. Door een tijdelijke beperking in de capaciteit zoeken wij een ervaren adviseur Leerlingenvervoer die direct inzetbaar is voor 32 uur per week.
Het doel van de functie is het ontwikkelen, adviseren en coördineren van beleid en uitvoering rondom leerlingenvervoer, zodat kinderen veilig en passend naar school kunnen reizen binnen de wettelijke kaders en gemeentelijke verordening.
Een van de belangrijkste taken is het inrichten en harmoniseren van processen rondom leerlingenvervoer binnen Eemkracht. Er wordt gewerkt met Carel, welke (nu nog) voor alle drie de gemeenten anders is ingericht.
Daarnaast zijn jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Je brengt de hulpvraag van ouders en leerlingen voor leerlingenvervoer in kaart;
- Je beoordeelt of iemand recht heeft op een vervoersvoorziening in het kader van leerlingenvervoer;
- Je geeft ouders, leerlingen en betrokken professionals inzicht in de verschillende mogelijkheden binnen het leerlingenvervoer;
- Je stimuleert, daar waar mogelijk, de betrokkenen om gebruik te maken van eigen netwerk;
- Je hebt contact met en bent het aanspreekpunt voor vervoerders, begeleiders en scholen;
- Je weegt het volledige systeem en hulpvragen van verschillende domeinen af;
- Je controleert op volledigheid en rechtmatigheid van dossiers;
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van beschikkingen en motivering;
- Je bent verantwoordelijk voor bezwaar en beroepschriften;
- Wanneer nodig pak je administratieve taken rondom leerlingenvervoer op.
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Is hybride werken mogelijk: max 50%.
Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
LibLab sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.
Competenties
Analytisch vermogen;
Adviesvaardigheden;
Communicatief sterk;
Samenwerkingsgericht;
Proactief en oplossingsgericht.
Eisen voor de opdracht Consulent Leerlingenvervoer
- Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent leerlingenvervoer binnen een gemeentelijke instelling en/of gemeenschappelijke regeling;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het inrichten van processen rondom het leerlingenvervoer;
- Aantoonbare werkervaring met Carel en ’het zaaksysteem’;
Wensen voor de opdracht Consulent Leerlingenvervoer
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein op het gebied van Jeugdwet, Wmo en/of Participatiewet (40 punten);
- Uiterlijk beschikbaar per 2 november voor 32 uur per week (30 punten);
