Over VNG
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.
Over het Platform Sociaal Domein
Binnen de VNG hebben we het Platform Sociaal Domein. Wij vinden dat iedere inwoner het recht heeft op de juiste zorg en ondersteuning. De complexiteit van het sociaal domein maakt dat echter niet makkelijk en vraagt om een goede samenwerking in het sociaal domein én daarbuiten. Het Platform Sociaal Domein ondersteunt gemeenten, rijk en partners daarbij. Met onze unieke positie als brug tussen rijk, gemeenten en partners helpen we bij domeinoverstijgende samenwerkings- en inrichtingsvraagstukken in het brede sociaal domein.
Omschrijving van de opdracht
De regioadviseurs van Platform Sociaal Domein werken verdeeld over 6 werkgebieden. Het zijn sterke procesmatige adviseurs met een generalistisch profiel die moeiteloos kunnen schakelen tussen de verschillende beleidsterreinen. De adviseurs sluiten proactief aan bij vragen en ontwikkelingen die er spelen in hun regio en bieden gemeenten en partners passende ondersteuning met kennis en expertise van henzelf en anderen.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
• Begeleiden, aansturen, coachen en faciliteren van het team met regio-adviseurs;
• Zorgdragen voor continuïteit in de bezetting en kwaliteit van het team van regioadviseurs;
• Integreren van de regioteams binnen Platform Sociaal Domein;
• Zorgdragen voor de prioritering van de werkzaamheden van de regioadviseurs en daarover contact onderhouden met de diverse opdrachtgevers van het regioteam bij Rijk & VNG;
• Zorgdragen voor overzicht in en sturing op de begroting, uitnutting en forecast van de middelen waaruit de regioadviseurs gefinancierd worden;
• Het leggen en onderhouden van relaties (met de verschillende lagen uit diverse organisaties) en het initiëren van relevante netwerken op de diverse opgaven van het Platform Sociaal Domein;
• Samenwerken binnen het Platform Sociaal Domein met coördinatoren van de opgaven, team Communicatie, team Leren & Verantwoorden en de inhoudelijk projectleiders ten behoeve van het werk van de regioadviseurs en het Platform Sociaal Domein als geheel;
• Verbinding organiseren tussen de regioadviseurs en andere bestaande regionetwerken/teams.
Eisen
- Inschrijver gaat expliciet akkoord met de conceptovereenkomst welke als bijlage bij de offerteaanvraag beschikbaar is gesteld.
- De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
- De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor de functie gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven in de offerteaanvraag.
- Door de inschrijver is één CV en één (door de kandidaat geschreven motivatiebrief) van de aangeboden kandidaat aangeleverd. Deze twee documenten zijn opgeslagen in de map ‘Mijn documenten’.
Wensen
- Geef aan hoeveel werkervaring de kandidaat heeft met het coördineren van en sturing geven aan de uitwerking van landelijke (rijks)programma’s in het sociaal domein op regionaal niveau. Moet blijken uit cv en motivatie.
- Geef aan hoeveel werkervaring de kandidaat heeft met werving en selectie van nieuwe teamleden. Moet blijken uit cv en motivatie.
- Kandidaat heeft werkervaring met het platform Sociaaldomein. Moet blijken uit cv en motivatie.
- Geef aan hoeveel werkervaring de kandidaat heeft als leidinggevende van een team met een veranderopgave (doorontwikkelingsfase, bewegen naar resultaatgericht team, verandering van positionering etc.). Moet blijken uit cv en motivatie.
