Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen
Door de energietransitie komt er meer werk dan ooit op ons af. We zullen sneller moeten bouwen, onze netten optimaal moeten benutten en beheren. Binnen Stedin zijn we met het strategisch initiatief Klantgericht werken (KGW) bezig om onze uitvoeringsketens beter in te richten en te besturen.
Wij zoeken een analist voor het creëren van rapportages en het bieden van inzichten in ons portfolio. Je analyseert hoeveel capaciteit is ingezet en maakt inzichtelijk in welke fase projecten zich bevinden. Verder behoort tot het takenpakket het opleveren van het overzicht in dataprocessen en meedenken in uniformiteit voor de Portfoliomanagers.
Afdeling Portfoliomanagement is een nieuwe afdeling binnen de unit Zakelijk Project. Binnen deze unit zorg jij voor de juiste data, maakt daar zelfstandig analyses op en lost deze op door te schakelen met de business. Jouw rapportages zijn onder andere nodig om vraag en aanbod op elkaar af te stemmen. We gebruik daarvoor Sales & Operations Planning (S&OP).
Binnen Stedin wordt gewerkt met Power BI voor het maken van rapportages. De taak van het bouwen van deze rapportages ligt bij de collega’s van het Analyse en Rapportage Team, met wie je regelmatig zal samenwerken. Het is hiervoor handig als je bekend bent met Power BI en de datamodellen kunt begrijpen. Samen met jouw omgeving kan jij afstemmen welke analyse tool jij zelf zult gaan gebruiken.
Jouw sterke punten. Worden we blij van
Je beschikt over analytisch inzicht en bent cijfermatig goed onderlegd. Daarnaast kun je goed hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden, data omzetten naar informatie en op basis daarvan tot procesvoorstellen op operationeel en tactisch niveau komen. Dit betekent dat je ook in staat bent om over verschillende lagen van de organisatie te communiceren, samen te werken en invloed uit te oefenen. Draagvlak en enthousiasme creëren voor het opleveren en gebruik van kwalitatief goede data kunnen we dan ook aan jou overlaten. Tot slot beschik je over zelfreflectie en werk je resultaatgericht.
Wat jou verder onze nieuwe Data Analist maakt?
- Je hebt een opleiding op WO-niveau afgerond of hebt een HBO-opleiding afgerond en kan aantoonbaar conceptueel denken.
- Je hebt minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring. De ervaringen doen een beroep op onder andere je analytisch vermogen en communicatieve vaardigheden.
- Je hebt ervaring in projecten waar je samen hebt moeten werken met verschillende organisatieonderdelen en met verschillende managementniveaus. Je bent in staat om je in alle lagen van de organisatie soepel te bewegen.
- Je hebt bij voorkeur ervaring in een organisatie met veel stakeholders en een complex datalandschap.
- Je hebt ervaring met Power BI en Power Query.
- Kan snel een datalandschap eigen maken.
- Ervaring bij een netbeheerder is een pré.
- Ervaring met SAP is een pré.
Op te leveren resultaten
Concrete resultaten die we minimaal van jou verwachten:
- Ad-hoc data vraagstukken om kunnen zetten in structurele oplossingen die breed inzetbaar zijn.
- Het meedenken in de uniformering van dataprocessen voor Portfoliomanagement.
- Komen tot verbetervoorstellen op basis van de uitgevoerde analyses.
- Inzichtelijk maken van het datalandschap voor Portfoliomanagement.
- Linken van verschillende systemen op basis van datamodellen.
- Geautomatiseerde consolidatie van de portfolio’s.
- Controlemechanisme bouwen waarmee datakwaliteit inzichtelijk gemaakt kan worden.
Goed om te weten
Deze functie is voor 40 uur per week. Opdracht voor 6 maanden.
Eisen:
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- Kandidaat heeft ervaring met Power BI en Power Query.
- Kandidaat heeft ervaring in projecten waar je samen hebt moeten werken met verschillende organisatieonderdelen en met verschillende managementniveaus. Je bent in staat om je in alle lagen van de organisatie soepel te bewegen.
- Kandidaat heeft minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring. De ervaringen doen een beroep op onder andere je analytisch vermogen en communicatieve vaardigheden.
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
- Kandidaat heeft een opleiding op WO-niveau afgerond of heeft een HBO-opleiding afgerond en kan aantoonbaar conceptueel denken.
Wensen:
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever:
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
- Kandidaat heeft ervaring bij netbeheerders opgedaan.
- Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring in een organisatie met veel stakeholders en een complex datalandschap.
